人的一生經(jīng)歷無(wú)數(shù)次面試如相親、升學(xué)、求職、公務(wù)員考試等等。對(duì)于被面試者，每次面試都不輕松。公務(wù)員考試面試就更不輕松了。盡管公務(wù)員面試不輕松，但是眾多考生在備考面試時(shí)忽略了許多不該忽略的問題。中國(guó)公務(wù)員網(wǎng)面試教研室的一線專家給廣大考生圈定11條容易忽略的問題。

備考不充分

很多考生想當(dāng)然地認(rèn)為公務(wù)員考試就是筆試比拼，面試僅僅是形式問題。因此，當(dāng)取得面試資格時(shí)，他們不是緊張地備戰(zhàn)面試（如所報(bào)職位的專業(yè)知識(shí)，社會(huì)熱點(diǎn)，面試?yán)碚撝�識(shí)，心理準(zhǔn)備，深入研究、總結(jié)真題，揣摩命題思路，預(yù)測(cè)命題趨勢(shì)等）而是象龜兔賽跑中的兔子在短暫的勝利大樹下呼呼睡大覺呢。

心態(tài)非正常

無(wú)論哪一次面試，比拼的都是心理戰(zhàn)。公務(wù)員面試尤其如此。誰(shuí)常態(tài)，誰(shuí)精彩！這是毋庸置疑的。最后勝出的未必是最優(yōu)秀的。很多與公務(wù)員檫肩而過的考生敗在心態(tài)非正常。他們過于看重公務(wù)員考試，由此產(chǎn)生緊張、不自信、考前失眠等心理問題。

面試禮儀

在現(xiàn)代社會(huì)，面試禮儀成為人們推銷自己最好的名片。在某種程度上說，公務(wù)員面試禮儀的重要性高于面試的其他任何環(huán)節(jié)即形式大于內(nèi)容。例如，一位考生在公務(wù)員面試時(shí)，手指甲涂上猩紅的指甲油；這讓面試官很反感。最后的結(jié)果就是榜上無(wú)名。因此，考生切記別因一時(shí)短暫的愛美而放逐一生的夢(mèng)想。

情緒失控

在心理學(xué)中，情緒是影響個(gè)體心理活動(dòng)、個(gè)體行為的重要因素之一。一個(gè)心智成熟的人必然能很好的控制自己的情緒。對(duì)此，并非任何人都做的很到位。在公務(wù)員面試過程中，考生常常會(huì)遇到這樣的陷阱：面試官故意問一些挑釁的問題，激怒考生，借此考察考生的心智是否成熟、是否可以勝任所報(bào)職位。

過于強(qiáng)勢(shì)

現(xiàn)代化的龍卷風(fēng)深深地席卷現(xiàn)代人的心靈�！袄切云犯瘛背蔀榇蠖鄶�(shù)人立身安命的法寶、信奉的至理名言。這些擁有“狼性品格”的現(xiàn)代人在舉手投足之間表現(xiàn)出夸張的強(qiáng)勢(shì)。這種夸張的強(qiáng)勢(shì)往往成為公務(wù)員面試中的絆腳石，使本完全能勝出的考生敗走麥城。

裝扮完美

俗話說，“金無(wú)赤足，人無(wú)完人”；俗話又說“疤子不知自丑、馬不知毛長(zhǎng)”。這兩句話合在一起可以這樣理解：每個(gè)人都有自己人性的弱點(diǎn)，而每個(gè)人又盲視自己的弱點(diǎn)，把自己想象的很完美。在公務(wù)員面試中，這種盲視的完美往往使無(wú)數(shù)精英載跟頭。

過于自謙

“謙虛使人進(jìn)步，過分謙虛等于驕傲”，這兩句格言看似矛盾，實(shí)際上說明同一個(gè)道理：謙虛要適度。這個(gè)道理幾乎每個(gè)人都明白，但是人們?cè)谘孕兄�，尤其在公�?wù)員面試中表現(xiàn)出過于自謙。過于自謙并沒使他勝出而使他一敗涂地。

忽略整體

凡是熟悉公務(wù)員面試流程的人或親臨公務(wù)員面試現(xiàn)場(chǎng)的考生都明白：整體高于局部，整體決定局部。因此，請(qǐng)考生在單獨(dú)強(qiáng)調(diào)、關(guān)注綜合分析能力，言語(yǔ)表達(dá)能力，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，自我情緒控制，人際合作意識(shí)與技巧，求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性，舉止儀表等某一方面時(shí)，更應(yīng)強(qiáng)調(diào)這些方面的綜合考慮與融合。因?yàn)�，公�?wù)員面試題型不再是簡(jiǎn)單分野而是逐漸融合。

審題欠認(rèn)真

當(dāng)我們?cè)谛�學(xué)考試、大學(xué)考試、研究生考試、公務(wù)員考試、求職考試等情景中，監(jiān)考老師都會(huì)強(qiáng)調(diào)認(rèn)真審題這一環(huán)節(jié)。也許在很多考試中，我們會(huì)認(rèn)識(shí)到認(rèn)真審題的重要性，但在公務(wù)員面試中即使做事再認(rèn)真，很多考生在審題環(huán)節(jié)上卻虛晃一槍。最后，考生因?qū)忣}不細(xì)、不準(zhǔn)而后悔叫屈。

缺乏語(yǔ)言表達(dá)能力、缺乏思維應(yīng)變能力

人們常說筆試是啞巴語(yǔ)言，流暢、清晰、敏銳地陳述觀點(diǎn)、表達(dá)思想那才算是真正的語(yǔ)言表達(dá)與思維應(yīng)變。若按這樣的邏輯推理，公務(wù)員面試環(huán)節(jié)才是真正的語(yǔ)言表達(dá)、思維應(yīng)變。盡管這很重要，但還是被許多考生、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、一線專家所忽略。

公務(wù)員面試是專業(yè)知識(shí)、人性、心智、情緒、思維、禮儀、綜合素質(zhì)等方面的比拼，誰(shuí)最終在面試中勝出，中國(guó)公務(wù)員網(wǎng)面試教研室的一線專家已經(jīng)給大家支了招，靈不靈還有待大家親身試法、給出答案！

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