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            2018年吉林省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試試題解析(6月15日)

            來源:考試吧 2018-07-09 17:04:13 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
            考試吧整理“2018年吉林省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試試題解析(6月15日)”,獲取更多公務(wù)員考試面試真題,請微信搜索“萬題庫公務(wù)員考試”或訪問考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)。

              2018年吉林公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試試題解析(6月15日)

              1、經(jīng)過國家一分調(diào)查報考,14%的學(xué)生認(rèn)為烏龜是十二生肖,20%的人認(rèn)為一些洋節(jié)是我們的傳統(tǒng)節(jié)日,對于這個現(xiàn)象你怎么看?

              【參考答案】

              這樣一份調(diào)查報告未必就能反映出我國真實的傳統(tǒng)文化常識水平,但出現(xiàn)如此“低級”錯誤,胡亂“拉郎配”,真的說不過去。不僅僅會讓人啼笑皆非,更是暴露出了我國在對傳統(tǒng)文化教育上薄弱的問題,應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生以及公眾的基本素質(zhì)教育。

              2017年12月27日沈陽市約六萬名小學(xué)四年級學(xué)生參加了教育質(zhì)量綜合評價,涉及語文、數(shù)學(xué)、英語、基本素養(yǎng)四科,以及用來了解課業(yè)負(fù)擔(dān)、興趣愛好、學(xué)校文化認(rèn)同等情況的問卷調(diào)查。但是在基本素質(zhì)的考試當(dāng)中有14的學(xué)生%將烏龜認(rèn)為是12生肖,還有些人將圣誕節(jié)、萬圣節(jié)以及2月14日的情人節(jié)當(dāng)成了中國節(jié)日。這樣的回答不免讓人擔(dān)心中國的傳統(tǒng)教育路在何方,我們所提到的素質(zhì)教育究竟在教育什么。

              而歸結(jié)原因則是多方面的。一是家庭問題。家長更關(guān)注的是奧數(shù),是英語、早教等“新知”,或者是舞蹈、球類、跆拳道等健身項目,而對于傳功文化卻避而不談,這樣的家庭教育在一定程度上是缺失的。二是學(xué)校的問題。學(xué)校教育相對而言更傾向于理論,“傳統(tǒng)”教育相對薄弱,會導(dǎo)致學(xué)生對我們民族的生活習(xí)慣、世界觀不甚了解,由此造成思想上的沖突。三是社會問題。當(dāng)下是文化多元化的時代,各種新思想,各種洋節(jié)不斷充斥在我們的生活當(dāng)中,商家往往會利用洋節(jié)來進(jìn)行營銷、媒體對于中國傳統(tǒng)文化的宣傳少之又少,更多的都是一些商業(yè)化的宣傳。那這些都是會將我們的基本素質(zhì)教育,我們的傳統(tǒng)文化拋在腦后的罪魁之手。

              傳統(tǒng)文化能夠體現(xiàn)出我們國人的價值觀,更是我們的文化軟實力,即便是時代再更新再發(fā)展,我們也不能將傳統(tǒng)遺忘,而是更應(yīng)該注重傳統(tǒng)文化知識的重要性。所以我們不僅僅要加強(qiáng)學(xué)校教育,更應(yīng)該注重家庭教育和社會教育,對歷史要有“溫情和敬意”,更應(yīng)該成為一種警醒。

              2、國家出臺最低工資標(biāo)準(zhǔn)的政策,但是現(xiàn)在有一些企業(yè)經(jīng)營狀況好了,也不為我們的員工加工資,談?wù)勀愕目捶?

              【參考答案】

              最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一種對勞動者的保護(hù)措施,是政府對勞動市場的一種正當(dāng)干預(yù)。但是現(xiàn)在一些企業(yè)在經(jīng)營狀況有所好轉(zhuǎn)時,卻依然按照以往的薪酬水平進(jìn)行支付,這是明顯對政策存在一種誤解。

              最低工資標(biāo)準(zhǔn)指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其用人單位支付的最低金額的勞動報酬,可以滿足勞動者本人及其家屬日常生活的基本費(fèi)用,同時也是維護(hù)了勞動者的尊嚴(yán)。但是某些企業(yè)月依仗著“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”的政策,實則是在進(jìn)行剝削,這是一種鉆空子的手段。同時也會降低員工們的工作熱情和積極性。

              歸結(jié)原因。一是企業(yè)不為員工加工資,都是站在自己的角度上,將自己的利益最大化,只要達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)就不是違法,同時對于員工的關(guān)心關(guān)愛不夠,所以就會選擇性的視而不見;二是企業(yè)員工較多,勞動力多,而員工為了保住現(xiàn)有的工作,所以對于工資方面只要符合標(biāo)準(zhǔn)就比較滿足,很少會主動提出薪資待遇問題,沒有維護(hù)自己的個人利益;三是國家現(xiàn)在雖然有最低工資標(biāo)準(zhǔn),但是僅僅是根據(jù)整個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平而制定,只有最低標(biāo)準(zhǔn),而對于企業(yè)自己的經(jīng)營情況、營業(yè)額還沒有明確的浮動的工資規(guī)定,所以很多企業(yè)也就往往避而不談了。

              所以地方政府不僅要根據(jù)本地的經(jīng)濟(jì)水平而制定最低薪資標(biāo)準(zhǔn),同時也要與企業(yè)的經(jīng)營情況相結(jié)合,要有彈性,要有幅度,這樣會激發(fā)企業(yè)的能力,同時也會激發(fā)勞動者的積極性,會進(jìn)一步帶快經(jīng)濟(jì)發(fā)展;而企業(yè)之間也要經(jīng)常進(jìn)行互動,尤其是對于員工福利待遇方面以及員工關(guān)愛,要多方面借鑒,多分享,可以指定內(nèi)部的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

              3、(考生回憶版)一個很長很長的材料,有一個領(lǐng)導(dǎo)要來開會,小宋接電話說:啊好的 ,八點(diǎn),我們11點(diǎn)怎么怎么地的,結(jié)果去鄉(xiāng)鎮(zhèn)開座談會的時候路不好,9.30才到,完了忙忙叨叨的就走了,座談會也沒開成,領(lǐng)導(dǎo)生氣了,小宋很尷尬。

              問:小宋尷尬的原因是什么?如果你是新進(jìn)的公務(wù)員面對這樣的事情你怎么辦?

              【參考答案】

              第一問:

              小宋做事沒有預(yù)判性,沒有提前預(yù)估可能會存在的道路問題[page]

              當(dāng)知曉道路問題之后,沒有及時的向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,不僅僅遲到還讓座談會的工作難以進(jìn)行。

              對于座談會也沒有和鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好交接工作,使得到達(dá)以后手忙腳亂。

              第二問:

              如果我是新進(jìn)公務(wù)員,由于對于這種工作的流程、內(nèi)容不了解,我會先去請教曾經(jīng)有過這種工作經(jīng)驗的老前輩,取取經(jīng)。問一問這樣的工作他的工作重點(diǎn)是什么?我們需要做哪些準(zhǔn)備工作,如何交接等等,做到心中有數(shù)。

              當(dāng)接到電話以后會具體詢問一下領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)的具體時間,乘坐何種的交通工具,并且馬上查詢一下天氣情況并一一告知。與此同時也要在網(wǎng)上查詢好路線,如果存在道路施工的問題也要提前做好其他路線的準(zhǔn)備,與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報備情況,有所準(zhǔn)備。

              與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府取得聯(lián)系,把明天領(lǐng)導(dǎo)開座談會的具體事宜進(jìn)行交接。包括行車路線、預(yù)估達(dá)到時間、與會人員的飲食習(xí)慣、以及座談會要談?wù)摰南嚓P(guān)內(nèi)容都與對方詳細(xì)說明,以便其充分的準(zhǔn)備。

              最后,在會議當(dāng)中要詳細(xì)的做好會議記錄,及時記錄號領(lǐng)導(dǎo)的工作建議和工作指示,以便傳達(dá)會議精神。

              4、學(xué)校為了學(xué)生安全在學(xué)校建了一個過街天橋 ,但是有的學(xué)生在那擺攤兒 ,還在橋上掛同心鎖發(fā)到網(wǎng)站上,作為學(xué)校學(xué)生處的工作人員,你看到網(wǎng)貼,第一時間應(yīng)該怎么辦?

              【參考答案】

              發(fā)布聲明。由于是在網(wǎng)絡(luò)上看到的帖子,作為學(xué)生處的工作人員應(yīng)立即上報領(lǐng)導(dǎo),并考慮到帖子可能會帶來的熱議,所以立即在官網(wǎng)上發(fā)布聲明,告知廣大學(xué)生和網(wǎng)友們本校已經(jīng)知曉,并會進(jìn)行調(diào)查,看情況是否屬實,請公眾已官方網(wǎng)站為主。

              調(diào)查核實。趕到天橋查看是否是存在這種情況,如果確實存在有學(xué)生擺攤可以了解擺攤的初衷,并對其進(jìn)行勸說,讓其離開;而對于橋上的同心鎖要一一拆除,以免掉落砸到行人和過往車輛。

              處理解決。由于在天橋上擺攤賣東西以及掛同心鎖,不是個別事件而是一種群體事件,所以作為學(xué)生處的工作人員應(yīng)該利用廣播站、或者校園網(wǎng)等內(nèi)網(wǎng)對我校全體學(xué)生進(jìn)行說明告知。告訴我校之所以建立過街天橋是因為校區(qū)相隔較遠(yuǎn),而且校區(qū)和校區(qū)之間會間隔一條馬路,處于為廣大師生的安全考慮和效率考慮,才給大家建立了天橋。但是現(xiàn)在一些學(xué)生利用天橋在其處私自擺攤賣東西就違背了建橋的初衷,同時也會分散學(xué)習(xí)的專注力;如果是因為家庭原因而自發(fā)的擺攤,可以將情況向?qū)T或者學(xué)生反映,學(xué)校一定會盡最大的努力去幫助解決學(xué)習(xí)生活上的困難;但如果只是閑來無事或者僅僅覺得好玩,還是希望學(xué)生們能夠規(guī)范自己的行為。而對于在橋上掛同心鎖這種行為在某種程度以上可以理解,是想校園感情的一種延續(xù),但確實是一種很不成熟的行為,因為橋下會有行人以及過往車輛,一旦墜落會傷人傷車,讓學(xué)生意識到問題的嚴(yán)峻性,所以禁止在天橋掛件,望廣大學(xué)生能夠遵守學(xué)校的規(guī)定。

              總結(jié)預(yù)防。通過這樣的事件,我校也要出臺一個管理辦法,針對天橋的維護(hù)、以及在天橋禁止的行為要公布在我校公告欄、校內(nèi)網(wǎng)上。同時也應(yīng)該設(shè)立一些意見箱,及時收取學(xué)生及老師對于學(xué)校管理方面的一些建議,以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

              試題來源于網(wǎng)絡(luò)及考生回憶,僅供參考。

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