|
長按下面二維碼即可
|
長按下面二維碼即可
|
點(diǎn)擊查看：各地2016年公務(wù)員面試真題匯總
1. 近日，某地多處過街天橋出現(xiàn)提醒標(biāo)語，規(guī)勸行人文明過街。用“為了您的安全請走人行天橋”之類的標(biāo)語，效果并不好，而簡單粗暴的“你丑你橫穿”效果卻最為顯著，行人橫穿率直降三成。 不過，標(biāo)語內(nèi)容相當(dāng)激進(jìn)，市民對此也看法不一，你怎么看?
【主要測評要素】綜合分析能力
【參考要點(diǎn)】
(1)表明橫穿馬路的危害、對激進(jìn)標(biāo)語使用的目的，以及使用激進(jìn)標(biāo)語效果顯著的原因進(jìn)行闡述。 .
(2)分析行人橫穿馬路的深層次原因，如行人自身交通安全意識(shí)、道路規(guī)劃是否合理等。
(3)提出解決橫穿馬路現(xiàn)象的具體措施，如：交通管理部門應(yīng)該加大交通安全宣傳力度、合理規(guī)劃地上天橋及地下通道等城市基礎(chǔ)設(shè)施等。
2. 人才機(jī)構(gòu)要組織一次大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成果展活動(dòng)，你怎么組織?
【主要測評要素】組織協(xié)調(diào)能力
【參考要點(diǎn)】
(1)認(rèn)識(shí)到此次活動(dòng)的重要意義，如推動(dòng)并鼓勵(lì)大學(xué)生積極創(chuàng)業(yè)，激勵(lì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，為社會(huì)造就更多的創(chuàng)業(yè)典范，有利于緩解大學(xué)生就業(yè)難問題。
(2)做好前期規(guī)劃及準(zhǔn)備活動(dòng)：如了解本次成果展主要成果所屬領(lǐng)域;選拔及收集優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)成果;確定邀請政府相應(yīng)部門的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)媒體;做好前期成果展的布置等。
(3)展示環(huán)節(jié)，做好人員分工，展示方式、接待媒體及參展人員、做好攝影攝像記錄、維持秩序等工作。
(4)現(xiàn)場活動(dòng)還需要做出特色環(huán)節(jié)，如由創(chuàng)業(yè)者本人為大家講解創(chuàng)業(yè)成果的故事，為大家樹立勵(lì)志典范，引導(dǎo)參加活動(dòng)人員提高創(chuàng)業(yè)成功率;安排一個(gè)創(chuàng)業(yè)成功典范與大家互動(dòng)的環(huán)節(jié)等。
3. 單位某同事在平時(shí)工作過程中遇困難就讓，遇好處就上，在工作中不積極，然后你幫他也不領(lǐng)情，而且也不友好。你曾私下和他溝通，他也口頭答應(yīng)，但不好使，你怎么辦?
【主要測評要素】人際溝通能力
【參考要點(diǎn)】
(1)工作中團(tuán)結(jié)同事的重要性，自己如何更好的適應(yīng)環(huán)境，不能受到負(fù)面情緒影響而導(dǎo)致自身工作狀態(tài)不好。
(2)同事是性格使然，還是由于其他生活或工作問題;本單位的大工作環(huán)境的問題;溝通機(jī)制問題。
(3)自身應(yīng)該如何以身作則;通過好的行為及工作態(tài)度影響身邊的其他人;同事的困難如何幫助解決等。
(4)在工作中，同事遇到不順心事情的情況下，我們需要發(fā)揚(yáng)友愛互助的風(fēng)格，盡快幫助同 事克服困難，當(dāng)然同事有做得不好的地方，也應(yīng)當(dāng)適當(dāng)予以提醒，幫助同事改正缺點(diǎn)，同時(shí)自己也需要引以為戒。
4. 你跟幾家重點(diǎn)企業(yè)去北京開展應(yīng)屆生畢業(yè)招聘會(huì)，為期三天，到第三天仍沒有收到合適的簡歷。你怎么辦?
【主要測評要素】應(yīng)急應(yīng)變能力
【參考要點(diǎn)】
(1)認(rèn)真思考三天仍沒有收到合適簡歷的原因是什么，如參與的招聘會(huì)的類型是否符合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，如公司在招聘會(huì)上的宣傳展示是否不足等問題。
(2)針對這些問題進(jìn)行一一解決，確保招聘活動(dòng)的有效性。如適當(dāng)延長招聘時(shí)間;完善招聘流程;加大公司在招聘現(xiàn)場的宣傳力度;拓展招聘方式，如走入高校召開宣講會(huì)等。
(3)總結(jié)本次招聘的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以后再進(jìn)行招聘工作時(shí)，一定事先做好前期準(zhǔn)備工作，確保下次招聘順利無礙。
5. 據(jù)調(diào)查，未就業(yè)畢業(yè)生中有 47% 認(rèn)為：大學(xué)生就業(yè)要靠父母親戚;已就業(yè)畢業(yè)生 20% 認(rèn)為就業(yè)要靠父母親戚，對此你怎么看?
【主要測評要素】綜合分析能力
【參考要點(diǎn)】
(1)指出這種想法會(huì)造成不利的影響，讓更多的大學(xué)生認(rèn)識(shí)到找工作是靠父母親戚，不是靠自己，是一種錯(cuò)誤的擇業(yè)觀和價(jià)值觀。
(2)分析產(chǎn)生找工作靠父母親戚這個(gè)想法的主要原因，如父母家庭影響，缺乏自立自強(qiáng)、吃苦耐勞的精神，學(xué)校價(jià)值觀引導(dǎo)缺失，不良社會(huì)風(fēng)氣導(dǎo)向等。
(3)給出解決措施。大學(xué)生要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、不怕苦不怕累的精神，學(xué)校應(yīng)該注重對大學(xué)生就業(yè)技能方面的培訓(xùn)，政府應(yīng)拓寬就業(yè)渠道，鼓勵(lì)企業(yè)提供更多的就業(yè)崗位，構(gòu)建健康的就業(yè)氛圍。
6. 某市血庫告急，領(lǐng)導(dǎo)安排你去某高校宣傳獻(xiàn)血，獲取血源。你如何組織?
【主要測評要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
【參考要點(diǎn)】
(1)制定宣傳方案，明確宣傳主題，確定宣傳方式，如與校宣傳部和廣播臺(tái)合作進(jìn)行校園宣講、宣傳視頻播放等，確定宣傳時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)備宣傳物資，與高校輔導(dǎo)員溝通確認(rèn)等。
(2)做好人員分工，明確人員職責(zé)，此次宣傳工作應(yīng)該是階段性、周期性，因此整體的宣傳 工作的進(jìn)行注意可持續(xù)性、實(shí)效性。
(3)抓好重點(diǎn)工作，保障宣傳效果。
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排你與另一單位同事組織會(huì)簽工作，同事工作懈怠，態(tài)度傲慢，影響會(huì)簽工作進(jìn)程，你怎么辦?
【主要測評要素】人際溝通協(xié)調(diào)能力
【參考要點(diǎn)】
(1)耐心地與同事溝通，了解其工作懈怠的原因。
(2)跟同事詳細(xì)說明本次工作的重要性，以及如果本次工作完成不好將會(huì)帶來的后果，勸說同事重新認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，幫助同事解決他的困難。從而使其重視本次會(huì)簽工作，與我共同做好本次會(huì)簽工作。
8. 某地石灰廠污染農(nóng)田，農(nóng)民召集親朋好友去石灰廠搶砸設(shè)備，你作為當(dāng)?shù)伛v村干部，你怎么辦?
【主要測評要素】應(yīng)急應(yīng)變能力
【參考要點(diǎn)】
(1)立即與農(nóng)民溝通，了解詳細(xì)情況，并根據(jù)農(nóng)民們反映的問題，進(jìn)行實(shí)地考察，核實(shí)農(nóng)田污染情況。查看工廠排污的現(xiàn)狀，抽取水樣，送交質(zhì)檢部門進(jìn)行化驗(yàn)。
(2)如實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反映調(diào)查情況，聽取領(lǐng)導(dǎo)的建議和指示。召開由工廠領(lǐng)導(dǎo)和群眾代表參加的會(huì)議，學(xué)習(xí)國家的相關(guān)政策，表明政府的立場。
(3)與工廠領(lǐng)導(dǎo)就具體問題進(jìn)行實(shí)事求是的溝通，限令工廠進(jìn)行設(shè)備更新和增置凈化污水設(shè)備，并對受損失的農(nóng)民做出合情合理的補(bǔ)償。如果工廠的污染已經(jīng)到了極限，則限令工廠關(guān)閉、搬遷。對農(nóng)民搶砸設(shè)備，要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)處理。
相關(guān)推薦：
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試討論考生角色定位系列篇匯總
2017公務(wù)員面試熱點(diǎn)、面試禮儀、面試技巧匯總
2017年公務(wù)員面試公告 | 2017年公務(wù)員面試指導(dǎo)
考試吧：各地2017年公務(wù)員考試錄取分?jǐn)?shù)線匯總
各地2017年公務(wù)員考試成績查詢時(shí)間及入口匯總
2017公務(wù)員考試行測真題答案| 《申論》真題及答案
2018年公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間 | 2018年公務(wù)員考試時(shí)間
