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            2013年福建公務(wù)員面試真題解讀(6月16日)

              2013年福建公務(wù)員面試真題解讀匯總

              2013年6月16日上午福建省考結(jié)構(gòu)化面試真題解讀

              1.某職業(yè)技術(shù)學(xué)校設(shè)置“金葵獎”獎學(xué)金,獎學(xué)金對象不再以學(xué)習(xí)成績來排,而是獎勵一些有創(chuàng)新創(chuàng)造、自愿服務(wù)的團(tuán)體和個人。你怎么看?

              【題型】綜合分析

              【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否認(rèn)識到素質(zhì)教育的重要性,并詳細(xì)的闡述這一舉措的積極影響,提出進(jìn)一步落實和推廣的辦法。

              【答題要點】

              1.破題表態(tài):以創(chuàng)新、團(tuán)隊等為標(biāo)準(zhǔn)評判學(xué)生能否獲得獎學(xué)金,而不是成績,這樣的做法值得肯定,這是對學(xué)生全面發(fā)展的積極引導(dǎo)。

              2.積極影響:(1)對于學(xué)生,有利于樹立起正確的價值觀念,對待學(xué)習(xí)和生活更加積極努力,也能更好的融入團(tuán)隊;(2)對于學(xué)校,這樣的做法,有利于其打造自身的教育理念和品牌的特色;(3)對于整個社會,這無疑也是在教育模式的上一大創(chuàng)新和探索。

              3.對策:(1)積極完善此類獎學(xué)金的評比標(biāo)準(zhǔn),拓寬評選范圍。(2)其他的高職院校等也應(yīng)發(fā)展和探索符合自身的教育模式。(3)教育部門在素質(zhì)教育推廣上,應(yīng)不斷推進(jìn)。

              2.喬布斯說:“保持初學(xué)者的心態(tài)是了不起的事情!蹦阍趺纯?

              【題型】綜合分析

              【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生對名人名言的理解,并能否結(jié)合自身、結(jié)合工作、結(jié)合社會挖掘內(nèi)容。

              【答題要點】

              1.破題表態(tài):保持初學(xué)者的心態(tài)是了不起的事情,這句話告訴我們的道理是做人做事,從始至終都要謙虛謹(jǐn)慎,積極進(jìn)取,戒驕戒躁。

              2.正反論證,(1)正面,理論闡述謙虛謹(jǐn)慎、積極進(jìn)取對工作的重要性;(2)反面,舉例說明驕傲、武斷對自身發(fā)展、人際關(guān)系及工作的危害;

              3.結(jié)合自身,說明在今后的工作中,如何保持良好心態(tài)。

              3. 你是學(xué)生會的成員,學(xué)校讓你調(diào)查本校學(xué)生當(dāng)家教的情況,你怎么保證調(diào)查的真實性和有效性?

              【題型】組織管理

              【考察能力】計劃組織協(xié)調(diào)能力。本題主要考察考生能否準(zhǔn)確分析把握活動目的意義,根據(jù)目的意義,根據(jù)調(diào)查的真實性、有效性要求,廣泛選取調(diào)研對象、多樣列舉調(diào)研方式、及針對性挖掘調(diào)研內(nèi)容。

              【答題要點】

              1.破題表態(tài):家教等社會實踐對學(xué)生成長極為重要,調(diào)研可以為學(xué)生做更好的指導(dǎo)和幫助。

              2.調(diào)研對象,大學(xué)生、老師、家長、中介機(jī)構(gòu)、被輔導(dǎo)的學(xué)生及其學(xué)校等;調(diào)研方式,根據(jù)對象來選取,如大學(xué)生,可用網(wǎng)絡(luò)問卷、紙質(zhì)問卷、走訪等;調(diào)研內(nèi)容,也可從不同對象上來挖掘,如家長,可以問其大學(xué)生家教對其孩子幫助效果如何,費用是如何計算及支付的,對于大學(xué)生家教有什么意見和建議等;

              3.整理、總結(jié)、深化,梳理條查結(jié)果,提出一到兩條幫助大學(xué)生家教實踐的可行性建議。

              4.單位建立了網(wǎng)上工作平臺,你是負(fù)責(zé)該平臺的工作人員。你發(fā)現(xiàn)單位同事仍然用傳統(tǒng)的方法傳遞信息,沒有充分使用該平臺,而且也沒有及時反應(yīng)使用中的問題。你怎么做?

              【題型】人際關(guān)系

              【考察能力】人際交往的意識與技巧。本題主要考察考生圍繞工作分析把握主要問題、主要矛盾的能力。

              【答題要點】

              1.破題表態(tài):闡述網(wǎng)上工作平臺對單位工作、對服務(wù)群眾的積極意義,而新的工作平臺沒有得到充分的應(yīng)用,影響工作效率,浪費資源。

              2.分析問題,(1)同事的不足;(2)自身工作不到位(主要問題),如宣傳不到位,技術(shù)推廣不到位;(3)平臺本身存在不足。

              3.解決問題,加大宣傳,技術(shù)指導(dǎo),改革完善。

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            華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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