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            2013年福建省考結(jié)構(gòu)化面試真題解讀(6月17日)

            第 1 頁(yè):6月17日上午
            第 2 頁(yè):6月17日下午

              2013年6月17日上午福建省考結(jié)構(gòu)化面試真題解讀

              1.媒體報(bào)道,市檢察院組建專門部門和人員,在網(wǎng)上收集舉報(bào)信息對(duì)犯罪嫌疑線索追蹤和調(diào)查。你怎么看?

              【題型】綜合分析

              【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀理性評(píng)價(jià)政府利用新方式的意義和可能存在的問(wèn)題,并就這一問(wèn)題出現(xiàn)的原因進(jìn)行深入分析,提出優(yōu)化對(duì)策。

              【答題要點(diǎn)】

              1、支持,是方式的創(chuàng)新。

              2、意義:有利于落實(shí)責(zé)任到人責(zé)任制、打擊犯罪、民主參與民主監(jiān)督,最終有利于打擊犯罪。

              3、不足:網(wǎng)絡(luò)不實(shí)信息的鑒別、部門少。

              4、解決問(wèn)題:與公安、稅務(wù)等部門協(xié)作、繼續(xù)擴(kuò)展包括其他的舉報(bào)方式、多進(jìn)行走訪。

              2.有人說(shuō),提出問(wèn)題比解決問(wèn)題更重要,提出問(wèn)題是革命性的。你怎么看?

              【題型】綜合分析

              【考察能力】綜合分析能力?忌趹(yīng)對(duì)本題時(shí),要展示出對(duì)抽象問(wèn)題的理解把握能力,以及落實(shí)的過(guò)程。

              【答題要點(diǎn)】

              1、體現(xiàn)創(chuàng)新的重要性。

              2、擁有新的思想,沖破傳統(tǒng)魔障,才能發(fā)現(xiàn)自己的人生之路。舉相應(yīng)的例子(如扎克伯格創(chuàng)立出別出心裁的交友網(wǎng)站;李清照用文學(xué)的清新取代古代女子三綱五常的束縛,成為歷史上最著名的女詞人)。

              3、落實(shí)觀點(diǎn),自己以后如何去踐行。

              3.單位去年組織培訓(xùn),效果不好。領(lǐng)導(dǎo)今年讓你組織,你如何開展?

              【題型】組織管理

              【考察能力】組織管理能力。本題主要考察如何有針對(duì)性地理解問(wèn)題,并貫徹于活動(dòng)組織的具體過(guò)程中,保證收到實(shí)效。

              【答題要點(diǎn)】

              1、此次培訓(xùn)是為了真正讓單位的工作人員提高能力。

              2、先了解去年的舉辦情況,可能在師資、時(shí)間地點(diǎn)、內(nèi)容、方式以及同事的重視性上都有問(wèn)題;同時(shí)了解同事希望的培訓(xùn)形式。

              3、召開動(dòng)員大會(huì),保證師資權(quán)威,時(shí)地要保證方便參與,內(nèi)容突出工作相關(guān)的實(shí)用性,形式包括講授與互動(dòng),最后考核。

              4、之后要特別注意后續(xù)的真正落實(shí)。

              4.單位請(qǐng)專家來(lái)進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn),但培訓(xùn)報(bào)名人數(shù)多,預(yù)計(jì)教室無(wú)法容納。你詢問(wèn)報(bào)名人員,他們都說(shuō)愿意參加,有的說(shuō)和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)。你怎么辦?

              【題型】情境應(yīng)變+組織管理

              【考察能力】應(yīng)變能力,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。本題主要考察考生對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況的判斷處理能力,并通過(guò)有效的溝通能力,完成最后的目的。

              【答題要點(diǎn)】

              1.培訓(xùn)一定要盡量保證同事們都能參加,提高能力。

              2、先肯定同事們的積極性,承諾參加。

              3、與專家溝通,說(shuō)明情況。可以采用加凳子、換教室、同步直播等形式;也可以請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),采用分批進(jìn)行的方式。

              4、今后要做好提前預(yù)約,并多開展類似的培訓(xùn)。

              》》》更多福建公務(wù)員面試真題

            文章責(zé)編:zhangyuqiong  
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