11月28日上午

　　1、陳云說過：“在革命隊伍里，無一人不可用”，你怎么看?

　　首先、陳云這句話的意思是每個人都有他的長處，我們用人要人盡其才。

　　其次、人無完人，金無足赤，沒有人是完美的，但是只要把他放到適合的地方，他就能發(fā)揮自己的能力。

　　最后，作為領導者需要有發(fā)現的眼光，有包容的胸懷去培養(yǎng)干部的能力。

　　2、有人說：”記住關鍵的 就可以忘掉不關鍵的，把握關鍵的就可以。

　　類似于27日甘地的話

　　3、你工作很熱情 可同事卻說：多干事就更容易放錯誤。你怎么看?

　　首先，對同事表示感謝，雖然提的意見不對，但是也是出于好心。

　　其次，公務員單位對工作的考核還不是很完善，所以才會讓人有這種想法，我們要想到我們的工作是服務大眾。

　　再次，多做事情的確容易放錯誤，但是失敗是成功之母，失敗能讓我們學到更多。

　　最后，要身體力行，給同事做好榜樣，同時和同事溝通，讓同事改變自己的看法。

　　4、瘋狂的石頭 沒有大制作 沒有巨星的加入 卻獲得成功 你怎么看

　　首先，成功的影片并不一定需要高投入和大明星的。

　　其次，瘋狂的石頭的成功是因為其把握好了時機，內容也貼近大眾生活，讓看慣了大片的觀眾欣賞了一回小品。

　　最后，成功不止一條路，要敢于創(chuàng)新。

　　11月28日下午

　　1、培根說 讀史使人明智 談看法

　　培根在論求知中談到的�？梢月撓�--以銅為鑒，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興替。

　　2、和同事一起做的事，出錯了，領導只批評你，你要怎么做?

　　尊重領導承認錯誤，其次看情況是否嚴重，如果很嚴重，需要說明，如果不嚴重可以獨自承擔。

　　和同事一起反思，看是沒配合好，還是沒考慮周全總結經驗。

　　3、談談對奢侈消費的看法。

　　社會現象，正反說下，再說下如何對待，解決。