518.　你是公司新人，有個(gè)項(xiàng)目需要負(fù)責(zé)人，你也有類似經(jīng)驗(yàn)，你怎么處置?

　　【測評要素】擬任職位匹配性

　　【答題要點(diǎn)】

　　(1)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，要求對公司的運(yùn)作和基本情況有相當(dāng)程度的了解，需要在公司具有良好的人際關(guān)系，而我作為一個(gè)新人，對公司的情況不夠了解，人際關(guān)系也處于起步階段，這是我的劣勢。這種劣勢對于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人這個(gè)職位來說是致命的，也不利于項(xiàng)目的順利開展，這決定了我不能擔(dān)任負(fù)責(zé)人。

　　(2)但是，既然我有這個(gè)項(xiàng)目的類似經(jīng)驗(yàn)，我會努力爭取參加到這個(gè)項(xiàng)目中來，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。在參加項(xiàng)目的過程中，會進(jìn)一步地熟悉公司的情況，做好人際關(guān)系工作。這樣既為公司發(fā)展做了貢獻(xiàn)，又使自己能夠迅速地融入公司。

　　1月17日　　國家公務(wù)員面試真題

　　519.　互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)，有人認(rèn)為能代替報(bào)紙，有人認(rèn)為不能，你呢?

　　【測評要素】綜合分析能力

　　【答題要點(diǎn)】

　　我認(rèn)為不能。

　　(1)不可否認(rèn)，互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)達(dá)對傳統(tǒng)紙媒形成了有力的沖擊，特別是互聯(lián)網(wǎng)以其時(shí)效性顯示出相對于紙媒的優(yōu)勢。一位以前曾就任某大型報(bào)紙副總編，現(xiàn)為某網(wǎng)站時(shí)事新聞總編的人士說：“如果有突發(fā)新聞事件，我們可以第一時(shí)間在網(wǎng)上發(fā)布，而報(bào)紙起碼要等到第二天�！绷硗猓�互聯(lián)網(wǎng)在新聞的編輯和安排上也顯示出相較于傳統(tǒng)報(bào)紙的靈活性。同樣是這位總編曾有感而發(fā)：“我可以在一天之內(nèi)根據(jù)當(dāng)天的新聞動態(tài)，確定、發(fā)布和調(diào)整網(wǎng)站的頭條新聞，這是傳統(tǒng)報(bào)紙所不可能的。”同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)使新聞的表現(xiàn)具有更加豐富的形式，除了傳統(tǒng)的文字、圖片新聞外，還可以有視頻、音頻新聞。綜上，互聯(lián)網(wǎng)以其新聞時(shí)效性、內(nèi)容豐富性和形式靈活性對傳統(tǒng)紙媒體形成了強(qiáng)有力的挑戰(zhàn)。

　　(2)但是，我認(rèn)為這并不意味著互聯(lián)網(wǎng)可以取代報(bào)紙。這是因?yàn)�，首先，人的閱讀習(xí)慣不可能統(tǒng)一。雖然用互聯(lián)網(wǎng)瀏覽新聞十分方便，但是用紙張閱讀的方式帶來的閱讀的樂趣、愜意有時(shí)是互聯(lián)網(wǎng)不能提供和取代的。人類用紙張閱讀的習(xí)慣也很難隨著互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)而完全消失。其次，互聯(lián)網(wǎng)的新聞具有保存不方便的缺點(diǎn)，這一點(diǎn)報(bào)紙可以彌補(bǔ)。

　　(3)總之，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)對報(bào)紙形成挑戰(zhàn)是事實(shí)，前段時(shí)間發(fā)生的《新京報(bào)》訴tom.com侵權(quán)事件也反映了兩者之間的競爭態(tài)勢。因此，才會發(fā)生某報(bào)社聯(lián)合其他十余家報(bào)社，結(jié)成聯(lián)盟，對抗網(wǎng)站低價(jià)轉(zhuǎn)載報(bào)紙新聞的事件。但是，面對這種態(tài)勢，不是要用一種方式去取代另一種方式，對抗不是解決問題的辦法，網(wǎng)站和報(bào)社應(yīng)該尋求互利共贏的方式，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，如南方報(bào)業(yè)集團(tuán)收購千龍網(wǎng)組成奧一網(wǎng)，就是積極面對的一種方式，值得借鑒。

　　520.　剛進(jìn)單位，同事對你冷淡，對你不信任，工作熱情不高，怎么辦?

　　【測評要素】應(yīng)變能力，人際關(guān)系

　　【答題要點(diǎn)】

　　(1)這是很正常的。但是，對于一名公務(wù)員來講，處理好和同事的關(guān)系，獲得同事的信任是非常重要的。

　　(2)我會盡快熟悉我的工作環(huán)境，熟悉單位文化，熟悉自己的工作職責(zé)，積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，這是得到同事信任的前提和基礎(chǔ)。

　　(3)具體來講，我將從以下幾方面著手：一是積極參加單位的集體活動，展現(xiàn)自己，增進(jìn)相互之間的了解與認(rèn)識，消除誤會;二是要積極配合同事的工作，在工作中增進(jìn)相互之間的友誼。

　　總之，我相信，作為一個(gè)新人，盡快熟悉自己的工作，同時(shí)在與同事相處中表現(xiàn)出自己的真誠、善意、尊重，盡快讓同事了解自己，這樣，自己終會贏得大家的接受和認(rèn)同。

　　521.　要你組織個(gè)下崗工人調(diào)查，你如何組織?

　　【測評要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

　　【答題要點(diǎn)】

　　(1)這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，具體來講，我會根據(jù)調(diào)查工作的一般流程，從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)展開。

　　(2)我要根據(jù)調(diào)查目的制定調(diào)查計(jì)劃。包括調(diào)查的內(nèi)容，調(diào)查的范圍，調(diào)查對象涉及的行業(yè)，調(diào)查的形式，調(diào)查人員的組成，調(diào)查所需資金等，以確保結(jié)果具備較高的代表性和可信度。

　　(3)進(jìn)行調(diào)查的準(zhǔn)備。根據(jù)制定的調(diào)查計(jì)劃，組織并培訓(xùn)調(diào)查人員;與財(cái)政部門聯(lián)系，落實(shí)調(diào)查所需資金;與宣傳部門協(xié)調(diào)，利用媒體發(fā)布調(diào)查信息;與相關(guān)社區(qū)、單位聯(lián)系，請他們協(xié)助進(jìn)行調(diào)查;制作調(diào)查問卷。

　　(4)派遣調(diào)查員深入社區(qū)、工廠發(fā)放調(diào)查問卷;召開座談會，以面對面的方式得到直接的、第一手的資料。在實(shí)施過程中注意聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，確保調(diào)查順利進(jìn)行。

　　(5)要回收調(diào)查問卷，根據(jù)調(diào)查問卷和座談會，寫出總結(jié)報(bào)告，呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。通過撰寫總結(jié)報(bào)告，一方面對調(diào)查情況匯總;另一方面也可以進(jìn)一步鍛煉自己分析問題、解決問題的能力，以利于以后更好地開展工作。