1.有女大學(xué)生說“找得好不如嫁得好”，原因是當(dāng)今就業(yè)壓力過大。面對這樣的想法，你有何看法?

　　【解析】社會現(xiàn)象類

　　【此題考核核心】綜合分析能力

　　【答案】這是一些女孩子的心理，也有現(xiàn)如今就業(yè)壓力大的因素，但是我們不管男孩子還是女孩子都應(yīng)該有獨(dú)立性格，具備一定的生存能力，不能存在依賴心理，靠山山倒，靠人人跑，只有靠自己最好。所以面對這樣的現(xiàn)象我有以下幾點(diǎn)看法：

　　第一，當(dāng)前就業(yè)壓力大，但并不是沒有工作可做，而是內(nèi)因和外因同時(shí)制約，大學(xué)生本身就有一種高不成低不就的心態(tài)，而且總是好高騖遠(yuǎn)，總想找和自己專業(yè)對口的工作，脫離現(xiàn)實(shí)，也有福利待遇的爭議。

　　第二，當(dāng)今好多企業(yè)為了自己單位的利益，不愿意雇傭女大學(xué)生，因?yàn)樗齻兊囊恍�帶薪假期使一些唯利是圖的老板耿耿于懷。針對這一現(xiàn)象，××人才市場做得相當(dāng)好，專門為女大學(xué)生開設(shè)了六場招聘會，體現(xiàn)出政府對女大學(xué)生群體的關(guān)愛。

　　第三，我們大學(xué)生自己也要樹立一種潔身自好，勇于拼搏的精神，從而體現(xiàn)自己的價(jià)值。

　　2.目前社會上常常出現(xiàn)“早產(chǎn)文書”，文書上的時(shí)間比立案時(shí)間還早，引起社會各媒體和群眾的質(zhì)疑。然而卻又一次出現(xiàn)“早產(chǎn)文書”。作為一名司法機(jī)關(guān)干部，要你針對此事件做個(gè)解釋，你會怎么處理?

　　【答案】第一，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有正確的調(diào)查，同樣沒有發(fā)言權(quán)。首先，我會對“早產(chǎn)文書事件”進(jìn)行一個(gè)充分而審慎的調(diào)查，采取上級調(diào)函和暗訪等形式，力求把此事弄清楚。

　　第二，在弄清楚之后，很可能不是法院部門的早產(chǎn)文書，而是案件當(dāng)事人和社會媒體的不正確理解。那么，作為一個(gè)司法機(jī)關(guān)干部，有責(zé)任也有義務(wù)對媒體澄清此事，還司法公正和法官一個(gè)清白。

　　同時(shí)，這也反映了一個(gè)問題，是不是我們法官在平時(shí)依據(jù)訴訟程序的時(shí)候，缺少了必要的宣告，或是其他方面缺少了和當(dāng)事人的溝通，以致引起了這種誤解，如果是這樣的話，要以此為鑒，在司法的同時(shí)，也要注意法律宣傳，維護(hù)好法律的形象。

　　第三，如果這次真的是“早產(chǎn)文書”。首先，我不能回避問題，要向媒體說明這件事情，因?yàn)楣�眾有對我們司法部門的監(jiān)督權(quán)利，同時(shí)，他們也有知情權(quán)。

　　我會通過媒體告訴群眾，這件事情我們一定會追究到底，對于相關(guān)的人員按照我們的法律、規(guī)章等予以處理，并會把事件處理的情況予以公布。

　　我會對涉案人及群眾進(jìn)行道歉，這是我們個(gè)別的法官沒有責(zé)任心的一種表現(xiàn)，對于他們所造成的損害，我們會盡力彌補(bǔ)，如果是法官的過錯(cuò)的話，可以按照相關(guān)的國家賠償法告知當(dāng)事人可以申請賠償訴訟。同時(shí)，危機(jī)危機(jī)，就是危中有機(jī)，我會以此為契機(jī)，把我們司法部門的公正、嚴(yán)明、謹(jǐn)慎的形象展現(xiàn)給廣大群眾。司法訴求是保護(hù)群眾的最后一道屏障，所以，我們一定會守好這道底線。既然百姓對我們寄予希望，我們就不能讓百姓失望。

　　在解釋之后，我會詳細(xì)地做一個(gè)調(diào)查，為什么我們司法機(jī)關(guān)會出現(xiàn)這種文書早產(chǎn)的現(xiàn)象?然后會在加強(qiáng)法官職業(yè)教育，在完善制度和相關(guān)法律等方面寫出可行性對策上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決杜絕“早產(chǎn)文書”事件的發(fā)生。

　　最后，法官代表著法律的門面，判決書代表著法官的門面。早產(chǎn)文書有損于法律的尊嚴(yán)。制作判決書必須遵循“以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”的原則，不讓庭審只是“走過場”。