2019事業(yè)單位面試技巧及熱點匯總（7月）

　　【題目】

　　下鄉(xiāng)政策，沒有公車，有的人不愿去怎么看?

　　【題干完善】自公車改革實施以來，“圍著輪子轉，隔著玻璃看”式走馬觀花的下鄉(xiāng)走訪減少了，取而代之的是各地開展政府購買服務或集中調配車輛的形式，提高了公車的利用率。但個別地方干部抱怨申請不到公車，或車補不到位等，出現(xiàn)了“沒公車不愿下鄉(xiāng)”“盡量少下鄉(xiāng)”的情況。對此，你怎么看?

　　【測評要素】綜合分析

　　【答題要點】

　　1、為黨政干部，下鄉(xiāng)調研是一項基本工作內容。是干部了解當?shù)厍闆r和群眾生活的最重要抓手。因為沒有公車就產(chǎn)生消極懈怠情緒這種現(xiàn)象，我們必須重視起來。

　　2、造成上述現(xiàn)象的原因，第一個是保障缺失�；鶎拥那闆r很復雜，尤其是廣大農村�；鶎痈刹肯锣l(xiāng)到某些地方解決問題，特別是要到邊遠的農村去，是有很多實際困難的。僅僅從經(jīng)濟上賬算，發(fā)放公車補貼并不能解決問題。比如，下鄉(xiāng)費用超過了當月車補，還能否報銷;比如，到公共汽車到不了的地方下鄉(xiāng)，是不是該一些保障等。第二是考核缺失。第三個是獎勵缺失。當然，公車改革后，出現(xiàn)沒公車不下鄉(xiāng)的現(xiàn)象，從本質而言這是車改過渡期的表現(xiàn)，是車改向縱深處發(fā)展需要經(jīng)歷的過程。

　　3、因此，要最大程度地激發(fā)現(xiàn)有公車和車補的效用。調配使用公車的過程中，不能以“服務領導”為條件，要提高公車的使用效率。另一方面出臺政策，鼓勵社會車輛參與到車改過程中，以此彌補公車數(shù)量不足的狀況。更需要加強領導干部的思想建設，使領導干部端正思想、擺正態(tài)度，那么才能解決公車跟下鄉(xiāng)之間的矛盾。同時完善相關考核以及獎勵和保障措施。

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