【題目】
領導要求你代表部門起草一份工作報告,并在報告會上進行匯報。當你在報告會上匯報時,其他部門的領導質疑你數(shù)據(jù)作假。此時,你怎么辦?
參考答案
1.代表部門向單位領導做工作匯報是很光榮的事情,受到其他部門領導的質疑數(shù)據(jù)造假的的時候,說明問題很嚴重。我會認真對待,配合處理。
2.秉著對待數(shù)據(jù)嚴肅認真的態(tài)度,我會在征詢部門領導同意的情況下,暫停報告。根據(jù)情況,如果這個數(shù)據(jù)是基礎數(shù)據(jù),出現(xiàn)問題會影響大部分數(shù)據(jù)的情況,我回向單位領導說明情況,需要一點時間核實,請求將發(fā)言順序延后。如果這個數(shù)據(jù)只是其中一部分內容的重要數(shù)據(jù),我會先申請,請部門領導匯報其他部分的內容,我會立即核實該數(shù)據(jù)的真實性。
3.私下里聯(lián)系質疑數(shù)據(jù)的領導,詢問其質疑數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題的理由,并根據(jù)該領導的線索追查原始數(shù)據(jù),認真核算,保證數(shù)據(jù)的真實性。如果可以在報告會之前核實清楚,我會請那位領導過目審核,并請求在大會上匯報;如果不能再報告會結束之前審核清楚,我會向領導匯報情況。
4.在數(shù)據(jù)核實清楚后,如果是真的出現(xiàn)問題,我會承擔數(shù)據(jù)出錯的責任,在單位例會上檢討,說明這是自己工作失誤造成的后果,請求處分。如果數(shù)據(jù)無問題,我會向部門領導匯報情況,請部門領導向上級領導匯報。并且和質疑的領導說明情況,并出示依據(jù)。
5.無論怎樣,這也都給我未來處理數(shù)據(jù)提出了更高的要求。要求我認真核實,并且對每個數(shù)據(jù)都掌握清楚。
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