2018事業(yè)單位面試技巧及熱點匯總（12月）

　　【題目】

　　本單位同事林某受傷，領(lǐng)導(dǎo)派你代表單位去看望，但家屬卻認(rèn)為單位對他們不重視，并讓你趕快落實賠償，你怎么辦?

　　【答題要點】

　　1.表明態(tài)度。同事受傷關(guān)心慰問，更要保障職工基本權(quán)利。

　　2.耐心向家屬解釋，代表單位看望，對同事表示慰問，并表明單位的重視。

　　3.解釋賠償問題的具體操作手續(xù)，不要著急，會盡快;落實并給答復(fù)，并留下聯(lián)系方式有問題隨時聯(lián)系。

　　4.回到單位后，找到領(lǐng)導(dǎo)說明情況，并聯(lián)系相關(guān)同事，關(guān)注此事，有時間也會多去探望同事。

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