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            2018事業(yè)單位面試熱點題目及解析(33)

            來源:中公教育 2018-9-14 11:12:17 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
            考試吧整理“2018事業(yè)單位面試熱點題目及解析(33)”,更多事業(yè)單位考試面試熱點,請微信搜索“萬題庫公務員考試”或訪問考試吧公務員考試網(wǎng)。

               2018事業(yè)單位面試技巧及熱點匯總(8月)

              【題目】

              目前,我國大學畢業(yè)生逐年增多,大學生就業(yè)難問題日益突出。對此,你怎么看?

              【參考答案】

              眾所周知,現(xiàn)在大學生就業(yè)困難,每年都有大量的大學生畢業(yè)以后沒有工作或者從事并不滿意、與專業(yè)不對口的職位,就業(yè)難已經(jīng)成為了廣大大學畢業(yè)生的心聲。

              產(chǎn)生這種問題的原因是多方面的。第一,大學生自身定位不準確,部分存在好高騖遠的情況,缺乏實際有效的職業(yè)生涯規(guī)劃。大學生自身能力并不能滿足企業(yè)招聘需求。第二,企業(yè)在進行招聘的時候,存在就業(yè)歧視現(xiàn)象,不公平招聘的行為屢見不鮮,導致很多大學生不能正常就業(yè)。第三,政府在這方面缺乏相應的監(jiān)管和政策扶持,大學生畢業(yè)以后面向紛繁復雜的社會缺乏應有的基本辨別能力,沒有抓手,造成現(xiàn)在就業(yè)困難的現(xiàn)狀。長此以往,它將不僅僅表面上影響了大學生的就業(yè)率,更重要的在社會快速發(fā)展的背景下,可能會導致年輕大學生抱怨社會,思想偏激,不思進取,影響社會穩(wěn)定,有害于我們社會的長遠發(fā)展。

              為此,我們應該積極引導,多方合力。首先,大學生本身應該樹立良好的求職意識,尋找適合的職位,找準自身定位;其次,學校應該多開展一些職業(yè)規(guī)劃等相關課程,幫助大學生提升自身技能,更好的適應市場環(huán)境的需要;最后,政府應該出臺相關政策,支持引導大學生合理就業(yè),比如,鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)、投資大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)等項目,相信通過多方合力,一定能夠緩解當前大學生就業(yè)難的現(xiàn)狀,給大家創(chuàng)造一個良好的就業(yè)環(huán)境。

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