備考湖南公務(wù)員面試，考生首先要及時(shí)準(zhǔn)確地了解湖南公務(wù)員面試的政策信息，把握考試動(dòng)態(tài)，才能使面試備考更具有針對(duì)性，從而提高復(fù)習(xí)效率。下面我們就湖南的面試政策做一個(gè)簡(jiǎn)要介紹。
一、面試組織及形式
根據(jù)《湖南2016年考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定：面試地點(diǎn)分別設(shè)在省直和市州，面試由省公務(wù)員主管部門組織，省直、市州分級(jí)實(shí)施。
盡管在《湖南2016年考試錄用公務(wù)員公告》中并未對(duì)面試形式進(jìn)行規(guī)定，但通過歷年觀察我們可以發(fā)現(xiàn)，在湖南公務(wù)員面試中，省直以及各市州均以結(jié)構(gòu)化面試形式為主。此外，一些有條件的地區(qū)或部門也可能采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他方式進(jìn)行，比如2008年湖南長(zhǎng)沙市寧鄉(xiāng)縣公務(wù)員面試就采用了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。
二、面試時(shí)間及題量
2015年湖南公務(wù)員面試集中在6月13～16日進(jìn)行，每天只有一套題目，每套試題3道題目。規(guī)定答題時(shí)間共10分鐘，所有題目一起思考、一起作答，總思考時(shí)間大概3分鐘左右，總答題時(shí)間7分鐘，總答題時(shí)間剩余3分鐘時(shí)有提醒�？紙�(chǎng)內(nèi)有題本，采用考生看題本的方式進(jìn)行面試答題。2016年湖南公務(wù)員面試時(shí)間考生要可關(guān)注中公教育網(wǎng)站。
三、面試人員的確定
按照招考職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。網(wǎng)上報(bào)名前已通過資格審查的人員，不再?gòu)?fù)審，按照招考職位計(jì)劃1∶2的比例，直接進(jìn)入面試。
因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、考試成績(jī)與排名
一般職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%
法官助理、檢察官助理職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×30%+申論×30%+法律專業(yè)知識(shí)×40%
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)希望考生們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟以上面試政策，在備考中做到方向明確、目標(biāo)精準(zhǔn)，為面試高分奠定基礎(chǔ)。
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