求職動機與擬任職位的匹配性

　　(一)答辯技巧

　　應該說，進入面試的人都是很優(yōu)秀的，但是就像相親一樣，兩個優(yōu)秀的人未必能走到一起，最關鍵的是能否相互適合，所以個人和職位的匹配是最關鍵的。要回答好這個問題，考生最好把自己擺在公務員這個位置上，設想你是公務員，你的職責是什么，作為公務員的你，長期目標是什么?

　　(二)模擬試題

　　1、據(jù)我所知，你報的是計算機操作員，你讀書時，喜歡哪幾門功課呢?為什么?

　　我喜歡“線性代數(shù)”、“高等數(shù)學”、“C語言程序設計”這幾門課，尤其是“C語言程序設計”�！币驗橛嬎銠C是把數(shù)學的思維方式運用到程序設計中去，比簡單地應用數(shù)學公式更能發(fā)揮我的聰明才智，更具有挑戰(zhàn)性。所以，我喜歡。

　　你對新工作有何長短計劃?

　�、賲⒓有鹿ぷ魇羌�令人興奮的事情，在正式工作前，定個長遠計劃來評估自己工作后的表現(xiàn)，可以激勵自己更加進步。

　�、谖业亩唐谟媱�，是盡快熟悉新單位的工作環(huán)境，適應工作節(jié)奏和讓自己能夠很快上手。在工作過程中，虛心向同事學習，與他們融洽相處。

　�、畚业拈L期計劃，就是努力學習，繼續(xù)深造，更新自己的知識結構，多掌握一些技能。學海無涯，我不能僅僅滿足于現(xiàn)有的知識量。

　　3、如果你通過這次公務員考試，你如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做好這項工作呢?如果競爭不上，將如何對待?

　�、賹ψ陨韮�(yōu)勢作出客觀分析。

　�、诮Y合職位特點，提出工作思路。

　　③對參與競爭態(tài)度端正。

　　4、在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成為一名公務員，將怎樣經受住這一考驗?

　�、偌訌妼W習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。

　�、趪栏褡袷赜嘘P規(guī)章制度，自覺地接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，做到清正廉潔。

　�、鄯e極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。

　　(三)其他可能的提問

　　(1)依你的興趣、性格，最喜歡從事什么類型的工作?如果我部門錄用你，你會為我們做出什么貢獻?

　　(2)你為什么選擇報考我部門?你覺得你的性格和能力與這個職位的要求相吻合嗎?

　　(3)你以前的工作也許工資和福利待遇更高一些，為什么還來報國家公務員呢?

　　(4)這個職位最吸引你的地方在哪里?如果你不報考公務員，你可能去干什么?或者你最希望去干什么?

　　(5)沒有工作經驗，你認為自己適合我們的要求嗎?

　　(6)為什么你讀哲學，卻來申請做審計?

　　(7)你認為在什么環(huán)境中可以最大限度地發(fā)揮自己的才能和本事?如果沒有這種環(huán)境，怎么辦?

　　(8)有些人“學非所用”，但他們干一行愛一行，并作出了突出的貢獻，你怎樣看待這樣的問題?

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