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            公務員聯(lián)考面試熱點點對點:中小學校長國外培訓

            公務員聯(lián)考面試熱點點對點:中小學校長國外培訓。

              評論三:

              當前,教育存在最大的問題是不公平,其他都在其次。【觀點三】國務院參事任玉嶺認為,中國教育不僅地區(qū)差距和城鄉(xiāng)差距明顯拉大,教育資源配置的嚴重差異,造成了教育的眾多不公平;而且,就近入學、高考錄取制度、高等教育資源的配置嚴重不均、政府規(guī)定執(zhí)行不力等問題也困擾著教育的發(fā)展!驹蚍治觥

              國家教育中長期規(guī)劃實施意見稿正在征集各種意見,筆者注意到,規(guī)劃并沒有把教育公平放到第一位,這不能不說是個極大的失誤。1月31日國務院總理溫家寶來到北京市朝陽區(qū)麥子店街道談起教育時說“我們要解決的主要問題,一是教育公平,二是教育體制改革!薄督逃ā芬(guī)定:公民享有平等的受教育機會,不應受財產(chǎn)狀況的限制!纠碚撝巍渴堑,教育是實現(xiàn)社會公平的偉大工具。教育公平了,社會才能公平!

              可是,教育不公平的大問題改變了學校的面貌,學校迎來送往各種檢查團,還忙不迭地爭創(chuàng)各種名和利,一切唯領導馬首是瞻,完全變成局長校長個人意志的封地,打著辦學旗號,分出部分教育資源大搞創(chuàng)收,你追我趕,義務教育不義務,金錢至上,權貴第一,哪里還有公平的半點影子?

              請問,對于亟待解決的教育公平這個頭號問題,萬名校長出國學習培訓,必要么?有用么?這是在避重就輕、逃避責任,郝部長這個藥方開錯了!【最后表態(tài)】

              評論四:

              就地取材更節(jié)約!居^點四】一個是,不通過公派外出進修培訓,是不是就學不到先進的東西?當前,信息和傳媒業(yè)如此發(fā)達,有關國外辦學和辦教育的先進經(jīng)驗,完全可以通過迅速便捷的方式獲取,同樣可以獲得信息和知識,為什么非得耗費巨資到國外學?【原因一】學習先進經(jīng)驗,有兩種方式,一種是“走出去”,另一種是“請進來”。聘請國外專家學者到國內(nèi)講學,在國內(nèi)組織大型培訓,顯然比統(tǒng)統(tǒng)安排到國外培訓更節(jié)約,如果效果基本一致的話,就完全沒有必要非得讓中小學校長“親身”跑到國外去“鍍金”。

              另一個問題,我國每年的海歸博士、碩士是一個海量數(shù)字,熱衷教育事業(yè)的也大有人在,就地取材是不是比專門對萬名中小學校長外國進修更節(jié)約?【原因二】其三,還有一個對國外先進教育理念“兼容并蓄”的問題。外國的東西放在外國固然好,但放諸于國內(nèi)未必完全行得通!驹蛉看笠(guī)模派出中小學校長到國外機構培訓,就意味著大規(guī)模“移植”外國先進教育經(jīng)驗。拿回來不用吧,又是浪費;用吧,放之于國內(nèi),推行起來難度極大,又不能照搬,最終說不定還是“浪費”,這正是公眾最擔憂之處。

              本土資源應好好利用。【觀點五】校長也應該學習什么是素質(zhì)教育,這毫無疑問是正確的,校長的教育理念在一定程度上決定著一個學校是重視“素質(zhì)教育”還是重視“應試教育”,是重視培養(yǎng)“考試機器”還是培養(yǎng)真正的人才。而且,美、日、歐盟都是素質(zhì)教育、創(chuàng)新人才培養(yǎng)的“圣地”,校長們親自去“取經(jīng)”,似乎也在情理之中。

              我們有蔡元培、梅貽琦、葉圣陶、陶行知這些卓越的教育家,他們的教育思想是一筆不可多得的財富,我們好好地利用了“本土資源”嗎?不好好利用自己的“本土資源”,一味舍近求遠,失之偏頗,F(xiàn)在信息這么發(fā)達,即便要去國外“求取真經(jīng)”,也不必上萬校長都去。完全可以派少數(shù)校長去考察,用DV攝錄下珍貴的資料,讓國內(nèi)的校長、教師共享考察成果。甚至還可以利用遠程視頻進行學習,這也用不著多大的費用,不介意簡陋點的話,QQ、MSN都可以實現(xiàn)。另外,國內(nèi)目前有相當多的書籍都是在介紹日本、美國的教育,前人考察的成果,我們也應該好好利用。【提出對策】

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            華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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