在每年的國考中，都有很大一部分崗位只面向應屆畢業(yè)生招錄。為此，很多考生都想以應屆生身份報考，但對“應屆生”的定義不是很了解。下面，來向考生具體介紹。

　　目前國考的政策為：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。具體以2018年國家公務員考試公告為準。

　　本文，我們以2017年國家公務員考試招聘職位表為例，截取了職位表中有關應屆畢業(yè)生問題的一些要求與說明，主要分為三類：2015年及以后年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生、2017年應屆高校畢業(yè)生、限應屆畢業(yè)生三類。

　　一、2015年及以后年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生

　　即2015年、2016年、2017年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，只要看到符合條件的職位都可以選擇報考。

　　二、2017年應屆畢業(yè)生

　　2017年國家公務員考試，其中最“正宗”的應屆畢業(yè)生指的就是2017年畢業(yè)的考生。因此職位表中無論是限定“2017年應屆畢業(yè)生”或是“應屆畢業(yè)生”，還是“2015年及以后年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生”，你都是符合條件的標準考生!

　　有人問已經簽訂三方協(xié)議了，還能以應屆畢業(yè)生身份報考公務員么?需要明確這一點，就業(yè)協(xié)議不等于勞動合同，已簽署就業(yè)協(xié)議但并未報到的，可和公司協(xié)商解約，明確到時候能夠重新進行派遣即可。但如果已經簽訂了勞動合同，就算是落實工作了，不能再以應屆畢業(yè)生身份報考公務員。

　　另外有些先就業(yè)，后讀書的考生，有過基層工作經歷，那么在報考的時候既可以選擇需要基層工作經歷的職位，也可以按照應屆畢業(yè)生報考。

　　三、應屆畢業(yè)生

　　根據(jù)教育部的有關規(guī)定，通俗地講2017年國家公務員考試招聘公告中的應屆畢業(yè)生包括2015年、2016年、2017年畢業(yè)但未就業(yè)，2015、2016年畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生(檔案不在工作單位)。

　　很多人最關心的問題是留學人員回國考公務員是否能按照應屆畢業(yè)生進行報考呢?2017年國考報考指南明確規(guī)定：留學回國人員可以根據(jù)自身情況報考符合條件的職位。其中，2015年1月1日至面試前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考限應屆畢業(yè)生報考職位。

　　最后提醒廣大考生：由于自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等畢業(yè)生需要在取得畢業(yè)證后，才能以該學歷報考。

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