三、以大專為學歷門檻的職位報考率最高

　　從各學歷報考情況來看，要求大專(僅限大專)學歷的職位的報考率達到了100%，要求為大專或本科學歷的共計169個職位，僅剩1個職位無人報考。競爭比最高的是要求大專(僅限大專)的職位，競爭比高達95.66:1，基本上接近百里挑一。學歷要求越高競爭比越低，要求博士研究生學歷的職位競爭比最低，僅為26.7:1。

　　四、西部邊遠地區(qū)報考率達98%以上

　　盡管西部邊遠地區(qū)部分職位條件艱苦，待遇較低，不是大家青睞的對象，但國家連續(xù)幾年招錄政策向基層傾斜，比如降低門檻、拉低分數線、調節(jié)年齡等諸多優(yōu)惠政策，這些政策出臺發(fā)揮了基層導向作用，西部邊遠地區(qū)職位的報考率達到了98.17%，基本與其他職位報考率持平，說明基層公務員隊伍將實現“招賢納士”的愿望。

　　五、四項目人員報考率均超過95%

　　總體來看，要求四項目人員的職位報考率都很高，除了大學生村官職位低于95%以外剩下的均在95%以上，且四項目人員職位競爭比較低，均在9:1左右。

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