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2014年山東省省直機關(guān)及直屬單位

　　考試錄用公務員報考指南

　　1、哪些人員可以報考公務員?

　　凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規(guī)定和《2014年山東省省直機關(guān)及直屬單位考試錄用公務員簡章》、各市公務員招考簡章，及法院、檢察院、公安、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)招考簡章(通知)中規(guī)定的職位資格條件者，均可報考相應職位的公務員。

　　2、哪些人員不能報考公務員?

　　下列人員不能報考公務員：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　(2)在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員;

　　(3)公務員和參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)在讀非應屆畢業(yè)生;

　　(6)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

　　此外，在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。

　　3、已經(jīng)具有公務員(參照公務員)身份的人員能報考嗎?

　　在我省縣(市、區(qū))及以下機關(guān)(含省垂管部門縣以下單位)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))及以下機關(guān)公務員可以報考上級機關(guān)公務員職位，其他公務員(包括中央國家機關(guān)及其直屬機構(gòu)、外省各級機關(guān)的公務員和參公單位除工勤人員以外的工作人員)不能報考。

　　4、“在我省縣(市、區(qū))及以下機關(guān)(含省垂管部門縣以下單位)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))及以下機關(guān)公務員可以報考上級機關(guān)公務員職位”應如何理解?

　　(1)關(guān)于“5年”和“2年”的界定系指公務員自到單位報到之日起至2014年5月29日止，足年足月累計時間為5年或2年。其中，年度考核優(yōu)秀等次必須是在公務員崗位獲得的;

　　(2)“報考上級機關(guān)公務員職位”的界定系指鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員可以報考省、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))級機關(guān)符合條件的公務員職位;縣(市、區(qū))機關(guān)(含街道辦事處)公務員只能報考省、設區(qū)的市級機關(guān)符合條件的公務員職位;

　　(3)上述所提“公務員”均包括參照公務員法管理單位除工勤人員以外的工作人員。

　　5、報考公務員對回避有什么要求?

　　報考人員不得報考有應回避親屬關(guān)系公務員所在的同一機關(guān)或單位。根據(jù)《公務員回避規(guī)定(試行)》，應回避的親屬關(guān)系是指：(1)夫妻關(guān)系;(2)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(3)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

　　6、服務基層項目人員可以報考面向社會招考職位嗎?

　　服務基層項目人員可以報考面向社會招考職位，但必須符合招考職位所要求的資格條件。

　　7、有的地方服務基層項目人員與主管部門簽訂的聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定服務期為3年，而在服務基層項目人員實際服務期滿2年時，有關(guān)部門即出具了“服務期滿、考核合格”的證明，應如何處理?

　　未完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務期限的服務基層項目人員不得報考定向考錄職位。

　　8、服務基層項目人員在服務期內(nèi)被借調(diào)到縣級以上(含縣級)機關(guān)事業(yè)單位工作，借調(diào)期間是否計入服務基層人員的服務年限?

　　若服務基層項目人員在服務期內(nèi)被借調(diào)到縣級以上(含縣級)機關(guān)事業(yè)單位工作滿1個月及以上的，借調(diào)(幫助工作)時間不計入服務基層項目人員的服務年限，在考察時可以計入基層工作經(jīng)歷時間。服務基層項目人員在合同或協(xié)議約定的服務地服務時間累計不滿一個合同期的，不享受定向考錄優(yōu)惠政策，不得報考定向考錄職位。

　　9、服務基層項目人員在服務期內(nèi)就讀全日制研究生，或在其他企事業(yè)單位工作，應如何處理?

　　服務基層項目人員在服務期內(nèi)就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作的，應及時予以解聘，其在合同或協(xié)議約定的服務地工作時間累計不滿一個服務期的，不享受定向考錄優(yōu)惠政策，不得報考定向考錄職位。服務基層項目人員未經(jīng)縣級以上主管部門批準長時間不在崗的，應根據(jù)情況確定為考核不合格或予以解聘，不享受定向考錄優(yōu)惠政策，不能報考定向考錄職位。

　　10、2014年聘用、續(xù)聘合同或協(xié)議到期的服務基層項目人員能否報考定向考錄職位?

　　服務基層項目人員的聘用、續(xù)聘合同或協(xié)議書規(guī)定的服務期限在2014年到期的，可以報考定向考錄職位。

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