一、公務(wù)員常識(shí)問(wèn)題

　　1、什么是公務(wù)員錄用考試？

　　公務(wù)員考試是由公務(wù)員主管部門(mén)組織的，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，用于錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考試。是在規(guī)定的編制限額內(nèi)，按照確定的招錄計(jì)劃，針對(duì)相應(yīng)的空缺職位進(jìn)行的面向社會(huì)的、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)性考試。凡符合報(bào)考資格條件的人員均可報(bào)考。

　　2013年國(guó)家公務(wù)員報(bào)考條件如下：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)18周歲以上、35周歲以下(1976年10月15日至1994年10月15日期間出生)，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1971年10月15日以后出生);

　　(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)具有符合職位要求的工作能力;

　　(七)具有大專(zhuān)以上文化程度;

　　(八)具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，在地(市)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2012年10月底。

　　招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員應(yīng)為服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。以上服務(wù)期滿的截止時(shí)間為2012年10月底。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

　　此外，第六十八條 公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

　　因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定。

　　2、公務(wù)員錄用考試如何分類(lèi)？

　　公務(wù)員考試按照組織、實(shí)施考試的主體的不同分為：中央、國(guó)家機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員錄用考試和地方的公務(wù)員錄用考試兩種。

　　(1)中央、國(guó)家機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員和工作人員錄用考試是中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。由人事部組織 (屬于職位考試)。

　　(2)地方公務(wù)員錄用考試是地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。由各省、市人事廳(局)組織 (有的地方屬于職位考試，有的地方屬于資格考試)。

　　3、公務(wù)員考試科目及內(nèi)容是怎么樣的呢？

　　(1)考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。

　　(2)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題，基本上為單項(xiàng)選擇題，部分地區(qū)常識(shí)判斷有少量多項(xiàng)選擇題(國(guó)家公務(wù)員考試全部為單選)。

　　(3)《申論》主要通過(guò)應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)試者提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和文字表達(dá)能力。一般包括三個(gè)方面，即概括問(wèn)題、提出對(duì)策、進(jìn)行論證。

　　考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，考試范圍以大綱為準(zhǔn)。

　　4、公務(wù)員考試時(shí)間？

　　從2002年起，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員招考工作的時(shí)間基本被固定下來(lái)。報(bào)名時(shí)間一般在每年10月的中旬，考試時(shí)間則在每年11月的第四個(gè)星期六(準(zhǔn)確信息以當(dāng)年公告為準(zhǔn))。省(區(qū)、市)以下國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間尚未固定，但一般都集中在冬春兩季，而且絕大多數(shù)是春季。北京市考試分為兩次，近年來(lái)分別在二月和十月舉行，前者面向在校應(yīng)屆畢業(yè)生招考，后者面向社會(huì)在職人員。各地考生應(yīng)密切關(guān)注各類(lèi)新聞媒體有關(guān)招錄公務(wù)員的信息，以免錯(cuò)過(guò)報(bào)考時(shí)間。

　　5、公務(wù)員考試時(shí)限與分值都是怎樣的？

　　《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)間120 分鐘，滿分 100 分。

　　《申論》考試時(shí)間 150 分鐘，滿分 100 分。

　　過(guò)關(guān)分?jǐn)?shù)線：105－115 (準(zhǔn)確信息以當(dāng)年考試中心公布的信息為準(zhǔn))

　　6、國(guó)家公務(wù)員錄用考試流程是什么

　　7、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)的錄用程序是如何規(guī)定的？

　　考生獲得考試資格后，通過(guò)中組部、人事部組織的國(guó)家公務(wù)員公共科目考試。對(duì)于筆試合格的考生，按照各報(bào)考職位筆試總成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試的人選。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，輔以其它測(cè)評(píng)方式，同時(shí)加試英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試。面試結(jié)束后對(duì)面試人員進(jìn)行體檢。根據(jù)綜合成績(jī)確定進(jìn)一步面談人選。對(duì)于面試合格并服從分配的考生，根據(jù)政審和體檢情況，以及各個(gè)職位的具體要求，最后確定人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議，將與考生簽訂協(xié)議。