五、基層工作經歷如何界定?

　　基層工作經歷是指：具有在縣(市、區(qū))以下黨政機關、參照公務員法管理機關(單位)，國有企事業(yè)單位(不含市、州及以上參照公務員法管理機關(單位))、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。

　　離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。

　　曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

　　高校畢業(yè)生曾經在校期間的社會實踐、實習、兼職經歷，不能視為基層工作經歷。

　　六、基層工作經歷起始時間如何確定?

　　在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

　　參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業(yè)的人員，基層工作經歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。

　　離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

　　到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

　　自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業(yè)并經審批確認的起始時間算起。

　　本次招考所涉及的工作經歷的計算統(tǒng)一截止到2012年7月31日�！叭�支一扶”等服務期滿并考核合格的“四項目”人員服務期統(tǒng)一截止到2012年12月31日。

　　七、報考年齡是如何規(guī)定的?

　　(一)報考普通職位的，要求為“18周歲以上、35周歲以下”( 1976年7月1日至1994年6月30日期間出生)。應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)經招錄機關同意，招考年齡可放寬到40周歲以下(1971年6月30日后出生，下同)。

　　(二)報考公安機關(含森林公安)人民警察的，省公安廳機關、省森林公安局機關職位一般不超過35周歲(1976年6月30日后出生，下同)。省公安廳高警總隊基層大隊，市(州)及以下、直管市、神農架林區(qū)公安機關(含森林公安)職位一般不超過30周歲(1981年6月30日后出生，下同)，應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲。公安特警職位的年齡一般不超過25周歲(1986年6月30日后出生)。

　　(三)報考監(jiān)獄勞教機關人民警察的，省監(jiān)獄管理局(省沙洋監(jiān)獄管理局)、省勞動教養(yǎng)(戒毒)管理局機關職位一般不超過35周歲。其他司法行政部門監(jiān)獄、勞教所一線干警職位一般不超過30周歲。應屆碩士、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位一般不超過35周歲。

　　(四)報考全省法院、檢察院司法警察職位的，一般不超過30周歲。應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲。

　　(五)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關定向招錄村(社區(qū))主職干部職位的，要求40周歲以下。任村(社區(qū))黨組織書記、村委會(居委會)主任連續(xù)任職6年以上的，年齡可以放寬到45周歲(1966年6月30日后出生)。

　　八、本次招考對學歷有何要求?

　　報考人員須具有省級以上教育行政主管部門承認的國民教育序列學歷。非全日制普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得省級以上教育行政部門承認的畢業(yè)證后，符合擬報考職位要求的資格條件的，也可以報考。國民教育序列學歷可登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)查詢。

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關定向招錄村(社區(qū))主職干部職位的，要求高中(中專)及以上學歷。

　　考生須選擇符合學歷層次的職位報考，如職位要求“本科及以上”，則本科、碩士、博士均可報考。如職位僅要求“大�！保瑒t該職位僅招錄大專學歷人員，本科及以上學歷人員不能報考，填寫“大�；虮究�、本科、本科或研究生(碩士)、研究生(碩士)、研究生(博士)”的依此類推。

　　九、本次招考對專業(yè)條件如何把握?

　　職位專業(yè)條件設置為“不限”的，則所有專業(yè)均可報考。

　　職位專業(yè)條件設置為“×××類”的，考生結合本人實際情況，先在網上報考該職位，由招錄機關根據職位實際需求和專業(yè)所學課程的匹配性，對考生專業(yè)進行資格審查，但是招錄機關對同一職位的專業(yè)取舍必須公平一致把握。

　　職位專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的，考生嚴格根據職位所列的專業(yè)，按照一一對應原則報考，超出所列具體專業(yè)之外的其他專業(yè)均不能報考。

　　十、對留學回國人員學歷有何要求?

　　留學回國人員要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

　　學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

　　十一、能否以雙學位、輔修學位報考?

　　能否報考，由招錄機關根據職位性質和用人需求決定，但同一職位對待雙學位、輔修學位的標準必須一致。

　　十二、定向生、委培生、中小學教師可否報考?

　　2012年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。如定向或委培單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，經所在院校同意后方可報考，并在面試資格審查前提供同意報考的證明材料;中小學教師應書面報告所在學校，如被錄用，應在2012年暑假期間辦理錄用審批和工作交接手續(xù)。

　　十三、考生報考哪些職位必須與招錄機關簽訂最低服務年限協(xié)議?

　　一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關定向招錄服務期滿并考核合格“四項目”人員及退役的大學生士兵、村(社區(qū))主職干部的職位，考生一經錄用，在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務三年。

　　二是武陵山試驗區(qū)、大別山試驗區(qū)內所屬縣(市)、國貧、省貧縣(市)部分職位限制本地和相鄰縣(市)戶籍、生源(生源地指參加高考時的戶籍所在地)的職位，考生一經錄用，須與招錄機關簽訂最低服務五年的協(xié)議，并在縣(市)公務員主管部門備案。

　　三是恩施州、五峰縣、長陽縣部分職位限制本地區(qū)少數民族人員報考的職位，考生一經錄用，須與招錄機關簽訂最低服務五年的協(xié)議，并在縣(市)公務員主管部門備案。

　　四是其他招錄機關在職位公告中明確有最低服務期限的職位。