第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
第 4 頁(yè):多項(xiàng)選擇題 |
第 6 頁(yè):判斷題 |
第 7 頁(yè):案例分析題 |
第 8 頁(yè):參考答案及解析 |
一、單項(xiàng)選擇題
1.【答案】B。解析:“海恩法則”告訴我們,任何一個(gè)嚴(yán)重事故背后,都有許多輕微事故或事故隱患等量變的積累,量變積累的一定程度,必然發(fā)生質(zhì)變。故正確答案是B。
2.【答案】C。解析:“禍兮,福之所倚,福兮,禍之所伏”體現(xiàn)矛盾雙方相互依賴,相互轉(zhuǎn)化。③④正確。
3.【答案】A。解析:本題難度不大,①③體現(xiàn)了新舊事物的交替。
4.【答案】B。解析:價(jià)值判斷,即關(guān)于價(jià)值的判斷,是指某一特定的客體對(duì)特定的主體有無(wú)價(jià)值、有什么價(jià)值、有多大價(jià)值的判斷。這些花兒很漂亮。這些水果真香甜!盎▋骸薄八笔强腕w,“漂亮”“香甜”是主體的感受,也可以說(shuō),是客體對(duì)主體的價(jià)值。故正確答案是B。
5.【答案】B。解析:相對(duì)主義是一種形而上學(xué)、唯心主義的哲學(xué)學(xué)說(shuō)。它的主要特征是片面地夸大絕對(duì)運(yùn)動(dòng)而否認(rèn)相對(duì)靜止,抹殺其確定的規(guī)定性,取消事物之間的界限,從而根本否定事物的客觀存在。在認(rèn)識(shí)論方面,相對(duì)主義夸大人們的認(rèn)識(shí)的相對(duì)性,把相對(duì)和絕對(duì)完全割裂開來(lái),否認(rèn)相對(duì)中有絕對(duì),否認(rèn)客觀的是非標(biāo)準(zhǔn)。相對(duì)主義是詭辯論的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ),由于它把一切都看作是相對(duì)的、主觀的、任意的,取消了真理和謬誤的客觀標(biāo)準(zhǔn),因而為顛倒黑白、混淆是非大開方便之門,成為進(jìn)行詭辯的最應(yīng)手的工具。題中,明顯是模糊了事物的界限,屬于相對(duì)主義的觀點(diǎn)。
6.【答案】B。解析:國(guó)際奧委會(huì)是一個(gè)非政府性的,專業(yè)性的,非盈利性的和永久性的國(guó)際組織。故正確答案是B。
7.【答案】A。解析:商品是價(jià)值與使用價(jià)值的統(tǒng)一體,使用價(jià)值是價(jià)值的物質(zhì)承擔(dān)者,沒有使用價(jià)值的東西,便不能被消費(fèi)者接受,因而不能形成價(jià)值。假冒偽劣產(chǎn)品使用價(jià)值不能讓人滿意,因此在價(jià)值實(shí)現(xiàn)上也必然遇到困難。
8.【答案】C。解析:勞動(dòng)生產(chǎn)率指的是具體勞動(dòng)的生產(chǎn)率,勞動(dòng)生產(chǎn)率提高,單位勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的商品數(shù)量增加。但投入的活勞動(dòng)量不變,所以,生產(chǎn)的商品價(jià)值量(總量)不變。這樣,分?jǐn)偟絾挝簧唐返膭趧?dòng)量減少,從而單位商品價(jià)值量必然減少。所以,正確選項(xiàng)是C,而ABD都是干擾項(xiàng)。
9.【答案】D。解析:本題考查貨幣的職能。貨幣有五種職能,即價(jià)值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段、世界貨幣。題干中貨幣主要執(zhí)行了價(jià)值尺度和支付手段,貨幣的價(jià)值尺度職能是指貨幣充當(dāng)衡量商品所包含價(jià)值量大小的社會(huì)尺度;貨幣的支付手段職能是指隨著商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展,發(fā)生賒購(gòu)賒銷,即用延期支付的方式買賣商品的情況下,貨幣用于清償債務(wù)時(shí)執(zhí)行的職能。
10.【答案】B。解析:供求關(guān)系影響價(jià)格,而商品的內(nèi)在價(jià)值是決定價(jià)格的因素(因?yàn)榻?jīng)過保鮮冷藏處理,商品的價(jià)值發(fā)生了變化),玉米價(jià)格變化是以上兩種因素共同作用的結(jié)果。
11.【答案】A。解析:絕對(duì)剩余價(jià)值是指在工人必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間不變的條件下,由于工作日的延長(zhǎng)而絕對(duì)延長(zhǎng)剩余勞動(dòng)時(shí)間所產(chǎn)生的剩余價(jià)值,縮短中午休息時(shí)間即屬于此類。另外,由于通貨膨脹,勞動(dòng)力的實(shí)際工資減少了,因而,工資的一部分便被企業(yè)以價(jià)格的形式剝奪了。由此,企業(yè)通過以上兩種途徑獲取了超額利潤(rùn)。
12.【答案】B。解析:“三個(gè)代表”實(shí)際就是關(guān)于黨的建設(shè)的理論。
13.【答案】D。解析:公有制是社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),共同富裕是改革的根本目標(biāo)。
14.【答案】C。解析:參見十六大報(bào)告。
15.【答案】A。解析:訴訟時(shí)效中斷,是指在訴訟時(shí)效期限內(nèi),因法定事由的發(fā)生致使已經(jīng)進(jìn)行的時(shí)效期限全部歸于無(wú)效,從中斷時(shí)起,訴訟時(shí)效重新計(jì)算。訴訟時(shí)效中斷的法定事由有如下幾種:(1)提起訴訟;(2)權(quán)利人提出請(qǐng)求;(3)義務(wù)人同意履行義務(wù)。
16.【答案】B。解析:《合同法》第94條規(guī)定:“有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形。”因此,A、C、D錯(cuò)誤?忌氉屑(xì)體會(huì)合同法這幾種情形下具體用語(yǔ)的含義。
17.【答案】D。解析:根據(jù)權(quán)利的作用,民事權(quán)利可以分為支配權(quán)、請(qǐng)求權(quán)、形成權(quán)和抗辯權(quán)。形成權(quán)是指當(dāng)事人一方可以以自己的行為使法律關(guān)系發(fā)生變動(dòng)的權(quán)利,如追認(rèn)權(quán)、撤銷權(quán)、抵銷權(quán)等。因此,抵銷權(quán)是一種形成權(quán)。支配權(quán)是指可以對(duì)標(biāo)的物直接支配并排斥他人干涉的權(quán)利。知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為一種民事權(quán)利,是人們對(duì)“知識(shí)”直接支配并排斥他人干涉的權(quán)利,是一種支配權(quán)。債是特定當(dāng)事人之間得請(qǐng)求為特定行為的法律關(guān)系。債的一個(gè)重要特征是具有平等性和相容性。在同一標(biāo)的物上不僅可以成立內(nèi)容相同的數(shù)個(gè)債,而且債的關(guān)系相互間是平等的,不存在優(yōu)先性和排他性。因此債權(quán)人基于債產(chǎn)生的債權(quán)請(qǐng)求權(quán)也不具有排他性。民事義務(wù)與民事權(quán)利通常相互對(duì)應(yīng)。沒有無(wú)權(quán)利的義務(wù)也沒有無(wú)義務(wù)的權(quán)利。支配權(quán)也存在相對(duì)應(yīng)的義務(wù)。
18.【答案】B。解析:《民法通則》第21條:“失蹤人的財(cái)產(chǎn)由他的配偶、父母、成年子女或者關(guān)系密切的其他親屬、朋友代管。代管有爭(zhēng)議的,沒有以上規(guī)定的人或者以上規(guī)定的人無(wú)能力代管的,由人民法院指定的人代管!薄睹裢ㄒ庖姟返30條:“人民法院指定失蹤人的財(cái)產(chǎn)代管人,應(yīng)當(dāng)根據(jù)有利于保護(hù)失蹤人財(cái)產(chǎn)的原則指定。沒有民法通則第二十一條規(guī)定的代管人,或者他們無(wú)能力作代管人,或者不宜作代管人的,人民法院可以指定公民或者有關(guān)組織為失蹤人的財(cái)產(chǎn)代管人。無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人失蹤的,其監(jiān)護(hù)人即為財(cái)產(chǎn)代管人!比嗣穹ㄔ褐付ㄊй櫲说呢(cái)產(chǎn)代管人,應(yīng)當(dāng)根據(jù)有利于保護(hù)失蹤人財(cái)產(chǎn)的原則指定。沒有《民法通則》第21條規(guī)定的代管人,或者他們無(wú)能力作代管人,或者不宜作代管人的,人民法院可以指定公民或者有關(guān)組織為失蹤人的財(cái)產(chǎn)代管人。無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人失蹤的,其監(jiān)護(hù)人即為財(cái)產(chǎn)代管人。
19.【答案】A。解析:本題中甲救助乙的行為屬于無(wú)因管理,《民法通則》第93條規(guī)定:“沒有法定的或者約定的義務(wù),為避免他人利益受損失進(jìn)行管理或者服務(wù)的,有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費(fèi)用。”因此,無(wú)因管理一經(jīng)成立,管理人和受益人之間即發(fā)生債的關(guān)系。另《民通意見》第132條規(guī)定:“民法通則第九十三條規(guī)定的管理人或者服務(wù)人可以要求受益人償付的必要費(fèi)用,包括在管理或者服務(wù)活動(dòng)中直接支出的費(fèi)用,以及在該活動(dòng)中受到的實(shí)際損失!北绢}中甲雇用計(jì)程車所支出的費(fèi)用和幫乙支付的醫(yī)藥費(fèi)均屬于在管理或者服務(wù)活動(dòng)中直接支出的費(fèi)用,而甲的衣服因染有乙的血漬而不能使用則屬于管理或者服務(wù)活動(dòng)中受到的實(shí)際損失,所以依法均應(yīng)由受益人乙償付。另依民法理論,在無(wú)因管理中,管理人未履行或不適當(dāng)履行管理義務(wù),對(duì)本人造成損害的,應(yīng)向本人承擔(dān)債務(wù)不履行的責(zé)任。該責(zé)任以管理人主觀上有過錯(cuò)為要件,但為免除本人生命、身體或財(cái)產(chǎn)上的急迫危險(xiǎn)時(shí),對(duì)本人造成損害,管理人僅于具有惡意或重大過失時(shí),始負(fù)賠償責(zé)任。這也是從無(wú)因管理的制度目的考慮,以鼓勵(lì)見義勇為,樂于助人的行為。本題中乙手表的遺失是甲在其有生命危險(xiǎn)的緊急情況為對(duì)其進(jìn)行救助造成的,甲對(duì)此并無(wú)故意或重大過失,所以不應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。因此,B、C、D正確,不選。
20.【答案】A。解析:由于對(duì)方當(dāng)事人沒有過錯(cuò),也無(wú)委托監(jiān)護(hù)的問題,甲的監(jiān)護(hù)人(甲父)應(yīng)當(dāng)對(duì)鄰居家的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。在監(jiān)護(hù)案件中,一般是以監(jiān)護(hù)人對(duì)被監(jiān)護(hù)人的行為后果承擔(dān)責(zé)任,如果對(duì)方當(dāng)事人也有過錯(cuò),也要適當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,如果損害是由于第三人故意引誘、教唆被監(jiān)護(hù)人所引起的,則應(yīng)當(dāng)由第三人承擔(dān)責(zé)任。如果被監(jiān)護(hù)人在受委托單位或個(gè)人處接受管理時(shí)致人損害,除另有約定外,應(yīng)由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)責(zé)任。受委托的人(如學(xué)校、幼兒園等)有過錯(cuò),負(fù)連帶責(zé)任。
21.【答案】D。解析:本案涉及債的產(chǎn)生原因,應(yīng)當(dāng)區(qū)別分析。劉某第一次拾到一袋面粉,是因運(yùn)糧車經(jīng)過泥溝顛簸而落,是意外獲利。因無(wú)法律上的依據(jù)而構(gòu)成不當(dāng)?shù)美。而第二次拾到的兩袋面粉,則是劉某的主觀故意所為,侵害了他人的財(cái)產(chǎn)權(quán),構(gòu)成侵權(quán)行為。故本題應(yīng)選D。
22.【答案】B。解析:最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行(中華人民共和國(guó)民法通則)若干問題的意見(試行)》(以下簡(jiǎn)稱民通意見)第29條規(guī)定,同一順序的利害關(guān)系人,有的申請(qǐng)宣告死亡,有的不同意宣告死亡,則應(yīng)宣告死亡。
23.【答案】B。解析:計(jì)劃職能,是指按行政目標(biāo)和作用,具體設(shè)計(jì)出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案、步驟和方法。
24.【答案】B。解析:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”體現(xiàn)的就是示范性。
25.【答案】C。解析:行政決策由發(fā)現(xiàn)問題、確定目標(biāo)、擬訂方案、評(píng)估優(yōu)選、實(shí)施完善等一系列先后為序,彼此銜接的環(huán)節(jié)構(gòu)成。其中最關(guān)鍵的一步是評(píng)估優(yōu)選、確定方案。
26.【答案】B。解析:有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制,即一靠民主,二靠法制;同時(shí)還要建立健全全面的行政監(jiān)督體系。
27.【答案】C。解析:網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)是基于當(dāng)今飛速發(fā)展的現(xiàn)代信息技術(shù)手段而建立和發(fā)展起來(lái)的一種新型組織結(jié)構(gòu)。
28.【答案】B。解析:屬記憶性試題。
29.【答案】B。解析:屬記憶性試題。
30.【答案】A。解析:堅(jiān)持和貫徹利益協(xié)調(diào)原則、行為激勵(lì)原則、控制適度原則、權(quán)責(zé)對(duì)等原則及參與管理原則等所體現(xiàn)的是人本管理原理;堅(jiān)持和貫徹統(tǒng)一指揮原則、等級(jí)原則、協(xié)作原則、整體效應(yīng)原則及信息反饋原則等所體現(xiàn)的是系統(tǒng)管理原理。
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