四、材料分析題(共40分)

　　40材料一：我國歷來十分重視勤政，荀子說，“凡百事之成也，必在敬之，其敗也，必在慢之”。秦代將不懂法令，不識時務，茍且懶惰，不勤政等作為不良官吏的標準。到了唐代更是制定了一部內(nèi)容比較完備的道德法典——《唐六典》，將德、慎、公、勤作為國家公職人員的“四善”標準。宋人田錫把勤政作為首要的從政理念，認為“臣道務勤，勤則職業(yè)修而事無壅”。清人李文耕也說，“官不勤則事廢，民受其害”。

　　《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》明確指出：“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴問題。”這給根治多年來在一些地方和部門蔓延的遇事推諉、不思進取、無所作為、貽誤發(fā)展的懶政、庸政弊病指明了方向�！皯姓�”具體表現(xiàn)為政府“未作為”和“慢作為”，反映出一些部門和工作人員對待工作不愿干、不想干的心態(tài)和作風，導致一些部門和工作人員怠于履行或者沒有及時履行自己的職責，群眾得不到基本的服務�！坝拐�”表現(xiàn)為政府“弱作為”和“假作為”，反映的是一些部門和工作人員在工作上“不會干”或是“不敢干”，消極低效地履行自己的職責，或忙于與執(zhí)政為民無關的事務，使群眾得不到滿意的服務�！皯姓�”、“庸政”在本質(zhì)上都是行政不作為的現(xiàn)象和行為。

　　70多年前，毛澤東同志在其著名的《反對自由主義》一文中，對那些作風上存在著嚴重毛病的人“畫”了“像”：“事不關己，高高掛起;明知不對，少說為佳;明哲保身，但求無過”，“見群眾不宣傳，不鼓動，不演說，不調(diào)查，不詢問，不關心其痛癢，漠然置之，忘記了自己是一個共產(chǎn)黨員，把一個共產(chǎn)黨員混同于一個普通的老百姓”，“辦事不認真，無一定計劃，無一定方向，敷衍了事，得過且過，做一天和尚撞一天鐘”，“自以為對革命有功，擺老資格，大事做不來，小事又不做;_工作隨便，學習松懈”，等等。

　　這些“畫像”，形象地“描繪”出一些人的自由主義和官僚主義作風。毛澤東對此類人的“描繪”，也就是給庸官畫的像。這些習氣仍可以在現(xiàn)在的一些庸官身上找到“影子”。

　　材料二：B市地鐵一向是其他城市市民羨慕的對象：線路多、準點率高、票價便宜……可最近，該市公安局公交總隊給市地鐵運營公司下發(fā)了《關于軌道交通站內(nèi)信報發(fā)放和停止銷售其他報刊意見的函》。根據(jù)這一“禁令”，B市地鐵站內(nèi)將不再允許銷售其他報刊，只能發(fā)放《B市娛樂信報》。此令一出，遭到不少批評。不少人認為“出于安全考慮”的理由站不住腳，讓《B市娛樂信報》一統(tǒng)地鐵站內(nèi)天下，有壟斷之嫌。根據(jù)個人喜好買份報紙在地鐵上看，不僅是地鐵乘客的一種生活習慣，更是一道都市的文化景觀。政府部門的任何決策，都必須充分顧及群眾的利益。

　　有一個理由便隨意禁止，這樣的“懶政思維”并不鮮見：為了.安全就禁止合租或群租;為了防止孩子游戲成癮，就關閉全城網(wǎng)吧;為了課堂秩序，所有學生禁帶手機……對于管理者而言，這樣的“禁令”確實操作簡單，但對于人民群眾來說，合租一間房、上網(wǎng)吧、打手機、地鐵購報等，不是“大事”，但直接關系到日常生活和基本合法權益。

　　材料三：自古至今，勤政人人標榜，但是許多人在勤政的同時，往往忽略了可能引發(fā)的一個問題，就是過度的“勤政”會引起“擾民”的后果。老子說：“治大國若烹小鮮”，意思是說，小魚要煎得好，就不能多翻動，治國也是如此。當前不少地方整日忙于出臺新政策、新方案，忙于大建設、大變樣，結(jié)果違背民眾的意志，損害了公眾的利益，出現(xiàn)“政府作為越多，公眾越反感”的現(xiàn)象，直接損害了政府的公信力，比如某個國家貧困縣，工業(yè)基礎薄弱，稅源微薄，當?shù)卣�府卻大規(guī)模推行夜景工程、綠化工程、豪華人行道等項目，結(jié)果是勞民傷財，怨聲載道。

　　又如，某地掀起的一場“打狗風暴”。該地曾發(fā)生多起人畜被狗咬傷后死亡的事件，狂犬病波及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。按當?shù)卣�府部門要求，6天時間內(nèi)全縣5萬條狗必須全部撲殺干凈。連4000條打過狂犬疫苗的狗也在劫難逃。把狗全撲殺光看似是個最直接最有效的“好辦法”，但事實上，狂犬病并非狗的專利，貓、狐貍、豬、兔子、牛和蝙蝠等很多動物都會傳染狂犬病，因此將5萬條狗“一殺永逸”的做法被網(wǎng)友套上了“懶政”的帽子。

　　與此類似，某縣為了打擊短信詐騙，叫停所有銀行自動取款機，雖然短信詐騙的情況有所遏制，但百姓只能在正常營業(yè)時間到銀行柜臺排隊辦理金融業(yè)務，銀行關門后無法自助辦理業(yè)務。某市為了改善市容，提出創(chuàng)建“無攤城市”，禁止瓜農(nóng)在“街頭”賣瓜，如此禁令也許能讓市容有一定改觀，但同時也損害了不少瓜農(nóng)的利益。

　　材料四：客觀上說，我們干部隊伍的總體狀況是好的，廣大干部是勤政廉政，想干事、能干事、會干事的。江蘇省泰州市信訪局長張云泉22年如一日，始終工作在辛勞繁忙的信訪第一線，幾乎每天在崗位上都能聽到罵聲、哭聲、埋怨聲，做不完的都是難事、瑣事、窩囊事，但群眾利益無小事，他憑著對事業(yè)的執(zhí)著信念，凝煉出了“五心”、“四力”的接訪方法�！拔逍摹本褪墙哟�上訪群眾的熱心、換位思考的同情心、解決問題的決心、長期作戰(zhàn)的恒心、高度負責的責任心。“四力”就是要有貼近群眾的親和力，讓上訪群眾來了“坐得住”;要有良好的語言表達能力，讓群眾“聽得進”;要有臨場處置問題的能力，讓群眾“信得過”;要有駕馭復雜局面的能力，能迅速平息事態(tài)。因此，他處理過的信訪案件被上級

　　信訪部門譽為“免檢產(chǎn)品”。

　　被胡錦濤同志稱為“勤政為民、鞠躬盡瘁”的牛玉儒同志是勤政的楷模。牛玉儒常說，“我們手里有點權，就得想著給老百姓辦點事。”他經(jīng)常深入到企業(yè)、街道、社區(qū)等基層一線，深入到下崗職工、困難居民、貧困農(nóng)牧民之中，體察民情，了解民意，竭盡全力為群眾多辦事、辦實事、辦好事，做人民群眾的貼心人。病重住院期間，他仍時刻關注群眾生產(chǎn)生活;彌留之際，牽掛的仍然是工作。他把畢生精力奉獻給了黨和人民，直到生命的最后一息，因而受到廣大人民群眾的信賴和愛戴。

　　但也毋庸諱言，確有一些干部精神不振、作風懶散，執(zhí)行不力、辦事拖拉，回避矛盾、怕?lián)�責任，敷衍應付、工作平庸，存在“只當官，不干事”，“不作為、懶作為、亂作為”和“置身局外，指手畫腳”等不良現(xiàn)象，影響了決策部署的落實和工作效能的提高。對此，決策不能等閑視之、置若罔聞，要加大治理庸政和懶政的力度，增強干部隊伍的危機感、責任感和進取心，激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情、干勁和活力，加快建設一支能夠推進科學發(fā)展、跨越發(fā)展的干部隊伍。

　　材料五：胡錦濤同志曾強調(diào)指出，對那些長期在條件艱苦，工作困難的地方工作的干部要格外美注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干，注重長遠發(fā)展打基礎的干部不能虧待。用什么樣的人，不要什么樣的人，體現(xiàn)用人導向，關乎黨風民意，關系事業(yè)發(fā)展。因此，我們一定要表揚、鼓勵、提拔、重用那些銳意創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、作風踏實、清正廉潔的黨員干部，使真正老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的干部越來越多，成為我們黨和政府執(zhí)政興國的中堅力量，也成為人民群眾可依賴的優(yōu)秀干部。

　　閱讀材料一～五，以“堅持勤政廉政，促進和諧發(fā)展”為主題寫一篇議論文。

　　要求：(1)參考給定資料，自選角度，自擬題目。

　　(2)觀點明確，聯(lián)系實際，分析具體，條理清楚，語言流暢。

　　(3)總字數(shù)在800字左右。參考答案:請參考解析

　　解析:治庸治懶促勤廉從嚴治干求發(fā)展

　　為官當從勤從廉，這既是歷朝治吏的根本，更是社會形勢對政府官員的要求。唯有如此，才能造福一方百姓，才能維持地方穩(wěn)定團結(jié)，也才會為人民群眾所支持、為歷史所銘記。魏征、王安石、張居正……細數(shù)青史留名、至今仍為人所懷念的官員，做官無不公正，行事無不清廉。人們對其的懷念并非僅是懷念其人，而更多的是懷念他們公正勤廉的為官之風。正因如此，在社會主義現(xiàn)代化建設中出現(xiàn)的孔繁森、張云泉、牛玉儒等一大批優(yōu)秀干部才會受到人民的深深愛戴。

　　我們干部的總體狀況是好的，廣大干部是勤政廉政，想干事、能干事、會干事的，但也毋庸諱言，懶政、庸政現(xiàn)象在一些政府和部門蔓延，自由主義和官僚主義思想在少數(shù)干部腦中有所抬頭，他們作決策做工作不深入群眾，不深入實際;遇到問題不是積極解決而是消極躲避;作風懶散，全局觀念不強，責任意識淡薄。A縣燈會發(fā)生踩踏事故后，一些干部沒有認真調(diào)查隱患，簡單取消了次年燈會;貧困縣不是將資金用于為群眾謀福利上，反而大搞亮化工程。因此，在制度建設上，要建立一整套科學合理的干部績效考核機制，主動接受人民群眾的監(jiān)督，對不在狀態(tài)、不謀其政的干部進行問責，增強干部隊伍的危機感、責任感和進取心。在組織建設上，一方面要暢通勤廉干部的上升渠道，表揚、鼓勵、提拔、重用那些銳意創(chuàng)新、作風踏實、清正廉潔的黨員干部，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性;另一方面要完善庸懶干部的懲戒制度，對那些精神不振、作風懶散、辦事拖拉、敷衍塞責、工作平庸的干部采取組織處理、黨政紀處分和經(jīng)濟處罰并用，真正建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，選拔干部看工作實效、看綜合素質(zhì)、看人民口碑，逐步轉(zhuǎn)變單純以GDP為核心的考察機制。

　　只有建立一支勤政廉政的干部隊伍，才能妥善應對社會改革中出現(xiàn)的復雜情況，積極、靈活、務實應對各種矛盾，推進科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。

　　強化安全意識共建和諧社區(qū)

　　為了保障我區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全，給居民營造一個安全、舒適的生活環(huán)境，近期我區(qū)將開展“居民安全文化教育”活動，以增強大家的安全意識、提高安全操作技能。

　　“自救優(yōu)于互救，互救優(yōu)于公救”是降低災害損失的經(jīng)驗之談，本次活動旨在通過加強“居民安全文化教育”，轉(zhuǎn)變居民固有的安全文化理念，使居民熟悉日常安全須知。如發(fā)生火災，受災人員若缺乏自救常識，生存幾率將會很低，就算配備足夠的滅火設施，若是沒人會用，也毫無意義。

　　因此，本次活動的一項重要內(nèi)容便是增強安全意識，提高安全操作技能。我們將舉行安全宣講會，配合發(fā)放安全手冊，為廣大居民講解和傳授日常安全的注意事項一級防災、救災的相關技能，并定期開展演練，讓廣大居民的安全知識和技能切實轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩�能力�?/P>

　　日常生活中電、氣使用不正確都會成為安全隱患，甚至導致災難發(fā)生。用電安全需注意經(jīng)常檢查線路、插座和刀閘是否安全、可靠;用氣安全，尤其是使用煤氣時要注意通風換氣，一旦發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏，應先打開門窗，避免明火。

　　安全感是人們首要的心理需要，安全問題關乎我們每個人的生活質(zhì)量。希望大家在此次活動中積極響應、廣泛參與。最后祝大家生活幸福、合家安康。