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            公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表:公務(wù)員“漲工資”應(yīng)與“漲服務(wù)”并軌

            考試吧整理“公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表:公務(wù)員“漲工資”應(yīng)與“漲服務(wù)”并軌”供廣大考生參考使用,更多關(guān)于公務(wù)員工資改革信息,請(qǐng)微信搜索“566公務(wù)員”或關(guān)注考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)。

              據(jù)人社部門(mén)介紹,此次調(diào)薪不是簡(jiǎn)單的加工資,而是重在優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)。陜西一位公務(wù)員向記者透露,在扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金繳費(fèi)后,自己拿到手的工資比之前漲了71元,雖不及全國(guó)300元左右的平均值,但“能漲就很滿(mǎn)足”。

              公務(wù)員漲工資并不容易,已有10年未漲。在物價(jià)、房?jī)r(jià),各種價(jià)飛漲時(shí),公務(wù)員的待遇一直停留在原地,因此有的公務(wù)員產(chǎn)生了貪念,逐漸向貪污腐敗靠攏;有的公務(wù)員被“為官不為”纏繞,把為民服務(wù)的態(tài)度和意識(shí)降低;有的公務(wù)員萌生了辭職的念頭,跳出圍城,另謀高就。種種的跡象都透露出公務(wù)員應(yīng)該漲漲工資了。

              但是,更多的老百姓對(duì)公務(wù)員漲工資非常反感,認(rèn)為他們拿錢(qián)不干事,本來(lái)灰色收入就多,還漲什么工資。其實(shí)不然,絕大多數(shù)的公務(wù)員都是來(lái)自基層的普通工作人員,手上無(wú)權(quán),又怎來(lái)灰色收入呢?公務(wù)員的清廉形象在一定程度上的確被那部分貪官給丑化了。因此,公務(wù)員們應(yīng)以漲工資為契機(jī),重塑在百姓心中的清廉形象,提升服務(wù)意識(shí)。

              而此次公務(wù)員漲工資,雖大多數(shù)達(dá)不到全國(guó)平均的300元,但都應(yīng)知足常樂(lè)才能心意順。國(guó)家是冒著多大的輿論壓力,才把漲工資推出臺(tái)面。只要自己干好本職工作,國(guó)家不可能不考慮其工作人員的福利待遇。一方面適當(dāng)緩解財(cái)政養(yǎng)老的壓力;另一方面優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),堵住公務(wù)員濫用職權(quán)貪腐的“偏門(mén)”。

              然而對(duì)于國(guó)家3700萬(wàn)人的中國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍,應(yīng)當(dāng)明白一點(diǎn),公務(wù)員已經(jīng)進(jìn)入漲工資的春天,而還有一部分人在望而卻步坐冷板凳,況且公務(wù)員的薪資水平,一直就處于一個(gè)較高的位置,只有更好地為人民服務(wù)、全心全意為人民服務(wù),才能不負(fù)人民群眾厚望,對(duì)得起國(guó)家的改革政策。

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