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            公務(wù)員工資改革方案:遼寧6月實(shí)施職業(yè)年金制度

            考試吧整理“公務(wù)員工資改革方案:遼寧6月實(shí)施職業(yè)年金制度”供考生參考,更多關(guān)于2015年公務(wù)員時(shí)政熱點(diǎn)信息,請(qǐng)微信關(guān)注“566公務(wù)員”或考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)!

              什么是職業(yè)年金?

              職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度,主要特點(diǎn)有:職業(yè)年金既不是社會(huì)保險(xiǎn),也不是商業(yè)保險(xiǎn),而是一項(xiàng)單位福利制度,是企事業(yè)單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。職業(yè)年金的責(zé)任主體是事業(yè)單位及其職工,職業(yè)年金是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度,事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)。職業(yè)年金以貨幣資產(chǎn)的形式存在,資金的本質(zhì)屬性是保值和增值,從而決定了職業(yè)年金資產(chǎn)對(duì)投資的內(nèi)在需求。2015年04月06日,國(guó)務(wù)院辦公廳正式發(fā)布《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》,宣告機(jī)關(guān)事業(yè)單位自2014年10月1日起開始實(shí)施職業(yè)年金制度。

              4月6日,記者從中國(guó)政府網(wǎng)獲悉,國(guó)務(wù)院公開發(fā)布了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》的通知。

              通知要求,從2014年10月1日起,機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立職業(yè)年金制度。職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,國(guó)家適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。同時(shí),單位繳費(fèi)按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶,個(gè)人繳費(fèi)直接計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶。

              通知指出,《辦法》中所稱的職業(yè)年金,是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。辦法所適用的單位和工作人員范圍與參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍一致。

              省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,目前省人社廳還未接到相關(guān)文件,同時(shí)我省還沒有一家單位建立職業(yè)年金。在接收到文件后,將結(jié)合我省的實(shí)際情況研究是否出臺(tái)細(xì)則。據(jù)悉,職業(yè)年金作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的一部分,將于6月份與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、公務(wù)員調(diào)整工資同步啟動(dòng)。

              另外,《辦法》明確指出,在工作人員變動(dòng)工作單位時(shí),職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移至實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的單位。目前我省實(shí)行企業(yè)年金的企業(yè)共計(jì)2755家,多為大型國(guó)企,《辦法》實(shí)施后,可以說是在某種程度上促進(jìn)了國(guó)企與機(jī)關(guān)事業(yè)單位間的人才流動(dòng)。

              據(jù)統(tǒng)計(jì),我省目前已有2755家企業(yè)建立了企業(yè)年金,以大型國(guó)有企業(yè)為主。根據(jù)規(guī)定,未來建立了職業(yè)年金的機(jī)關(guān)事業(yè)單位,工作人員入職至建立了企業(yè)年金的企業(yè)后,個(gè)人賬戶中的職業(yè)年金將可同步轉(zhuǎn)移。這也就意味著,在養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌的同時(shí),機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)間的人才轉(zhuǎn)移又少了一道屏障。職業(yè)年金作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的一部分,將在6月份與我省養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、公務(wù)員工資調(diào)整同步啟動(dòng)。

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