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根據(jù)中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<吉林省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)的通知》(吉組發(fā)〔2017〕1 號(hào))及吉林省人民政府辦公廳遴選(選調(diào))參公事業(yè)單位工作人員的職位需求和工作需要,吉林省人民政府辦公廳2017年計(jì)劃遴選(選調(diào))7名參公事業(yè)單位工作人員,全部從事文字綜合工作。報(bào)考該職位的考生,面試前需參加專業(yè)考試,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄計(jì)劃
吉林省人民政府辦公廳2017年計(jì)劃招錄7名參照公務(wù)員法管理人員。
其中:信息技術(shù)室,遴選1人,選調(diào)1人;
省政府網(wǎng)站管理辦公室,遴選1人;
省政府公報(bào)室,遴選1人;
省長(zhǎng)公開(kāi)電話受理室,遴選1人,選調(diào)2人。
二、報(bào)名條件
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
(2)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(3)中共黨員;
(4)綜合素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的文字綜合能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)各類(lèi)公用文體材料或重要文稿的起草工作;
(5)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位人員工作經(jīng)歷,計(jì)算任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年9月。
基層工作經(jīng)歷是指在縣級(jí)(不含區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、村(社區(qū))組織以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作(不含市州以上參照公務(wù)員法管理單位)且工作時(shí)間累計(jì)兩年以上。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
(6)綜合素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的文字綜合能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)各類(lèi)公用文體材料或重要文稿的起草工作;
(7)年度考核均為稱職以上等次;
(8)具有遴選(選調(diào))職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷;
(9)年齡在35周歲以下(1981年9月25日以后出生),副科及以下職務(wù);
(10)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(11)符合遴選(選調(diào))職位要求的其他資格條件;
(12)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
2.具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選(選調(diào)):
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)新錄用公務(wù)員到招錄單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
(5)報(bào)考人員與公開(kāi)遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)(單位)在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系(即:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系)的,應(yīng)予回避,不能報(bào)考該機(jī)關(guān)(單位);
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加遴選(選調(diào))的其他情形。
三、專業(yè)考試時(shí)間和地點(diǎn)
1.時(shí)間:8:00—11:00,具體時(shí)間見(jiàn)吉林省公務(wù)員考試網(wǎng);
2.地點(diǎn):吉林省人民政府辦公廳。
四、專業(yè)考試流程
1.報(bào)考吉林省人民政府辦公廳職位的考生,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按1:3的比例確定參加專業(yè)考試人選。如考生筆試成績(jī)總分相同,一并進(jìn)入專業(yè)考試。
2.專業(yè)考試內(nèi)容為根據(jù)提供素材撰寫(xiě)一篇文字綜合材料。由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)分組對(duì)材料進(jìn)行綜合評(píng)分。
3.專業(yè)考試總分100分,合格線60分。專業(yè)考試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
五、相關(guān)工作
1.組織體檢。按照遴選(選調(diào))計(jì)劃1:1的比例和考生面試成績(jī)排序從高分到低分確定參加體檢人選,具體體檢時(shí)間另行通知。
2.組織考察。體檢合格后,由吉林省人民政府辦公廳派出2名以上人員組成考察組到人選所在單位進(jìn)行考察,并嚴(yán)格審核人事檔案,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選(選調(diào))職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
在辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)前,對(duì)體檢或考察不合格的,取消其擬遴選(選調(diào))人選資格,從報(bào)考同一職位人員中按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.實(shí)行試用。對(duì)確定的擬遴選(選調(diào))人員實(shí)行試用制度,試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的,辦理正式任職手續(xù);考核不合格的,安排回原單位工作。
聯(lián)系人:張馨月 聯(lián)系電話:0431—88904280
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