為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細(xì)則(試行)》和《石首市市直機(jī)關(guān)工作人員公開選調(diào)辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2017年石首市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員的有關(guān)事項公告如下：

　　一、公開選調(diào)的職位及人數(shù)

　　選調(diào)的職位共31名，其中行政編制(公務(wù)員)職位29名、參公事業(yè)編制(公務(wù)員或參公人員)職位2名。具體為：

　　(一)市紀(jì)委：10名(行政編制)。

　　(二)市委辦公室：5名(行政編制)。

　　(三)市扶貧開發(fā)辦公室：3名(行政編制)。

　　(四)市政府辦公室：3名(行政編制)。

　　(五)市政協(xié)辦公室：1名(行政編制)。

　　(六)市委組織部：2名(行政編制)。

　　(七)市委宣傳部：2名(行政編制)。

　　(八)市委政法委：2名(行政編制)。

　　(九)市委老干局：1名(行政編制)。

　　(十)市委史志辦：2名(參公事業(yè)編制)。

　　二、公開選調(diào)的對象

　　(一)行政編制：面向公務(wù)員選調(diào)。

　　(二)參公事業(yè)編制：面向公務(wù)員、參公人員選調(diào)。

　　三、公開選調(diào)的資格條件

　　(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

　　(二)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。在計算工作經(jīng)歷時，截止時間為2017年9月30日;

　　(三)近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核不定等次除外);

　　(四)具有選調(diào)職位要求的工作能力;

　　(五)身體健康;

　　(六)符合選調(diào)職位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、身份等條件(詳見附表1：《2017年石首市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員職位及條件一覽表》);

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(二)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(三)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　(四)試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報考人員不能報考有回避關(guān)系的選調(diào)職位。

　　四、選調(diào)的程序

　　(一)報名。

　　1、報名方式：報名采取個人自薦和組織推薦的方式進(jìn)行�？捎煞�合報名條件人員提出申請并經(jīng)所在單位審核同意后報名，也可征得符合報名條件人員同意后由組織推薦報名。每名報考人員限報1個職位，不得重復(fù)報名，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者，直接取消選調(diào)資格，并通報所在單位。

　　2、報名時間：2017年9月1日8:30—9月15日18:30。

　　3、報名地點：市委組織部綜合干部科(聯(lián)系電話：0716-7819633)或各選調(diào)單位。(見附件1)

　　4、報名需提供的材料：

　　(1)《2017年石首市市直機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》一式三份(表樣見附件2);

　　(2)本人近期彩色免冠2寸正面電子照片(jpg格式);

　　(3)本人學(xué)歷、學(xué)位證書和身份證及其他重要證明資料的原件、復(fù)印件(1份);

　　(4)基層工作經(jīng)歷和本人公務(wù)員、參公人員身份證明材料。

　　(二)資格審查。

　　市委組織部和各選調(diào)單位根據(jù)選調(diào)職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。報名期間，選調(diào)單位安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。(各選調(diào)單位咨詢電話見附件1)

　　(三)組織公開選調(diào)。

　　市紀(jì)委、市委辦公室由本單位單獨(dú)組織公開選調(diào)，時間地點另行通知。其他單位的選調(diào)職位統(tǒng)一組織考試，采取筆試、面試、履歷分析相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照筆試35%、面試55%、履歷分析10%的比例計算綜合成績。其中：

　　1、筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。通過報名資格審查的考生在指定的時間和地點參加筆試。若參加筆試人員與選調(diào)職位計劃達(dá)不到3：1比例，經(jīng)市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報市委同意后，對相應(yīng)的選調(diào)職位計劃進(jìn)行調(diào)整。允許被取消選調(diào)職位的報考人員調(diào)劑改報其他職位。筆試時間地點另行通知。

　　2、面試由市委組織部統(tǒng)一組織。面試人選按照面試人數(shù)與職位選調(diào)人數(shù)3∶1的比例，根據(jù)筆試成績依次確定。面試時間地點另行通知。

　　3、各選調(diào)單位對參加面試的人員進(jìn)行履歷分析。履歷分析主要對面試人選的學(xué)歷、經(jīng)歷、年度考核、工作業(yè)績、獲獎表彰等情況進(jìn)行綜合分析、量化評分。具體量化評分操作細(xì)則由各選調(diào)單位根據(jù)職位特點要求和比選擇優(yōu)的原則研究制定并對外公布。

　　(四)考察與體檢。

　　1.考察。公開選調(diào)采取差額考察的辦法。依據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按職位選調(diào)人數(shù)N+2的模式(市紀(jì)委按N+3模式)確定考察對象。根據(jù)選調(diào)職位要求，各選調(diào)單位組織考察組對考察對象進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲌猿忠詫嵏烧搶嵖儭�從實績看德才，以干事創(chuàng)業(yè)為中心，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對考察對象作出客觀準(zhǔn)確的評價。

　　2.體檢。選調(diào)單位組織被考察對象進(jìn)行體檢。體檢在具有公務(wù)員招錄體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)討論決定與公示。

　　1.討論決定。選調(diào)單位根據(jù)考生綜合成績排名和考察、體檢情況及選調(diào)職位要求，集體研究決定呈報擬選調(diào)人選，報市委組織部審批。確定擬選調(diào)人選時，要把考察情況與考察對象的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析并排序，防止簡單地以分取人。

　　2.公示。由市委組織部和選調(diào)單位將擬選調(diào)人員分別在石首門戶網(wǎng)、今日石首和石首先鋒微信公眾號、考察對象工作單位及選調(diào)單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　(六)選調(diào)試用。

　　公示期滿，對沒有舉報反映或者有舉報反映經(jīng)查實不影響選調(diào)的，市委組織部按干部管理權(quán)限辦理試用通知。對有舉報反映查證屬實影響選調(diào)錄用的，取消選調(diào)資格，并按綜合排序依次遞補(bǔ)公示。

　　此次選調(diào)實行試用期制度，試用期為3個月。選調(diào)人員試用期內(nèi)的工資待遇在原單位領(lǐng)取。

　　(七)辦理正式調(diào)動。

　　選調(diào)試用期滿，選調(diào)人員考核合格且能勝任相應(yīng)工作崗位的，經(jīng)選調(diào)單位集體研究呈報，市委組織部按干部管理權(quán)限辦理選調(diào)調(diào)動手續(xù)。選調(diào)人員考核不合格、不能勝任相應(yīng)工作崗位的，經(jīng)選調(diào)單位呈報書面鑒定材料，市委組織部按程序辦理不予選調(diào)錄用手續(xù)。試用期滿，有職位出現(xiàn)不予錄用選調(diào)試用人員，出現(xiàn)空缺不遞補(bǔ)試用。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　2017年石首市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員由市紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:市紀(jì)委0716-7815745,7819729;市委組織部0716-12380、0716-7819989。

　　附件:

　　附件1：職位及條件一覽表

　　附件2：報名登記表

　　中共石首市委組織部

　　2017年8月31日

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