為加強(qiáng)武功山旅游開發(fā)和城市管理工作力量，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，擬從全縣自收自支事業(yè)單位選調(diào)36名工作人員到武功山管委會(huì)和縣城管大隊(duì)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　依據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　二、選調(diào)單位及資格條件

　　詳見《安�？h選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

　　三、報(bào)考條件

　　1.報(bào)考武功山管委會(huì)職位需為我縣自收自支事業(yè)單位干部;報(bào)考縣城管大隊(duì)綜合崗1職位需為我縣自收自支事業(yè)單位在編人員;報(bào)考縣城管大隊(duì)綜合崗2職位需為我縣2017年需政策性安置的退伍軍人。

　　2.2006年1月之后進(jìn)入自收自支事業(yè)單位的，必須是經(jīng)組織人社部門公開招聘或國家政策性安置的人員。

　　3.除2017年需政策性安置的退伍軍人外，其他報(bào)考人員近三年年度考核等次應(yīng)為合格及以上，報(bào)考武功山管委會(huì)職位的考生應(yīng)具有3年(含試用期)及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷;報(bào)考縣城管大隊(duì)職位要求雙眼裸眼視力均在4.5以上(矯正視力在5.0以上)，無口吃、無重聽、無色覺異常、無重度平跖足、無傳染性疾病、無精神性遺傳病史。

　　4.報(bào)考武功山管委會(huì)職位需大專及以上學(xué)歷，報(bào)考縣城管大隊(duì)職位需高中及以上學(xué)歷。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2017年8月1日前已經(jīng)取得畢業(yè)證書的，可以報(bào)考。

　　5.工齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截止2017年7月31日。30周歲以下指1986年8月1日及以后出生，35周歲以下指1981年8月1日及以后出生，40周歲以下指1976年8月1日及以后出生。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用人員試用期或任職試用期的;

　　5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　本次選調(diào)的程序?yàn)椋航M織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)。

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日-6日(上午8：00-12：00;下午14：30-18：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局四樓會(huì)議室。

　　3.報(bào)名要求：本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須攜帶筆試報(bào)名費(fèi)100元，畢業(yè)證、身份證、戶口薄原件及復(fù)印件，免冠1寸同底近期照片2張;填寫《安�？h選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，報(bào)名者須對照招聘條件如實(shí)填寫，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消應(yīng)聘資格。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對該職位選調(diào)計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

　　(二)資格審查

　　1.初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對照本方案規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。

　　2.復(fù)審。選調(diào)單位根據(jù)初審意見，按照本方案和考生填寫的《報(bào)名表》，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合選調(diào)職位所需資格條件的考生，由選調(diào)單位審查人員簽署同意報(bào)名意見。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名考試。

　　考生憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)于2017年9月15日(上午8：00-12：00;下午14：30-18：00)到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　報(bào)考武功山管委會(huì)職位考生按照筆試、面試的程序進(jìn)行;報(bào)考縣城管大隊(duì)綜合崗1職位考生按照體能測試、筆試、測評考核的程序進(jìn)行，報(bào)考縣城管大隊(duì)綜合崗2職位考生按照體能測試、筆試的程序進(jìn)行。

　　1.體能測試(報(bào)考縣城管大隊(duì)職位考生參加)

　　體能測試參照《江西省公安機(jī)關(guān)人民警察達(dá)標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，主要測試100米跑、1000米(男)或800米(女)跑兩項(xiàng)。兩項(xiàng)測試合格者，方可參加筆試。體能測試滿分為100分。體能測試時(shí)間：2017年9月16日。

　　2.筆試

　　筆試為閉卷考試，卷面總分100分，筆試主要測試政治理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)和行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)、人文常識(shí)、公文寫作與處理等。

　　筆試時(shí)間：2017年9月23日。

　　具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　3.面試(報(bào)考武功山管委會(huì)職位考生參加)

　　武功山管委會(huì)職位按筆試成績由高到低1：3的比例確定面試對象，如末位出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績總分為100分，面試時(shí)間為10—20分鐘，主要測試考生的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系和語言表達(dá)等能力。

　　4.測評考核(報(bào)考縣城管大隊(duì)綜合崗1職位考生參加)

　　縣城管大隊(duì)綜合崗1職位根據(jù)體能測試、筆試各占50%的合成成績，各單位按分配名額從高分到低分按1:1.5的比例確定各單位入闈測評考核人員名單(末位同分者一并入闈)�？h選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)城管大隊(duì)綜合崗1職位報(bào)考考生50%通過率設(shè)定入闈人員合格分?jǐn)?shù)線，入闈測評考核環(huán)節(jié)的考生的體能測試、筆試合成成績必須為合格以上，若單位考生入闈人數(shù)低于考核比例，由縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位分配名額調(diào)劑到其他單位。考察總分為100分，具體考察考生單位工作表現(xiàn)及評先評優(yōu)情況，具體考察細(xì)則如下：

　　考察采取民主測評、量化考核相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合評估。個(gè)人考核成績由民主測評得分和評先評優(yōu)得分兩項(xiàng)構(gòu)成。其中民主測評為70分，評先評優(yōu)情況為30分。

　　(1)民主測評(70分)

　　民主測評分為領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)、同事評議，其中領(lǐng)導(dǎo)班子評價(jià)占40分，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)被考核人員的在職表現(xiàn)進(jìn)行量化評分;同事評議占30分，測評由單位在崗在編職工對考核對象以百分制進(jìn)行打分，去掉兩個(gè)最高分，去掉兩個(gè)最低分，平均得分即為同事互評個(gè)人測評得分。

　　個(gè)人民主測評得分=領(lǐng)導(dǎo)班子測評平均分+同事互評平均分。

　　(2)評先評優(yōu)情況(30分)

　　近三年年度考核中，每有一年優(yōu)秀的加3分(退伍軍人近三年部隊(duì)期間考核為優(yōu)秀的，同樣享受加分)。近5年因個(gè)人工作突出在年終考評中獲得通報(bào)表彰或被選樹為經(jīng)驗(yàn)典型的，以證書和表彰決定為依據(jù)，具體評分標(biāo)準(zhǔn)為：科級(jí)計(jì)2分，縣級(jí)計(jì)3分，市級(jí)計(jì)4分，省級(jí)計(jì)5分。同一年度同一項(xiàng)目取最高獎(jiǎng)項(xiàng)，不累計(jì)加分。總分不突破30分。

　　(四)體檢

　　武功山管委會(huì)職位根據(jù)筆試、面試各占50%的合成成績從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢對象(如出現(xiàn)入闈最后一名總成績相同者，則取面試成績高者入闈);縣城管大隊(duì)綜合崗1職位按照體能測試、筆試的合成成績占60%和測評考核成績占40%的比例合成考試總成績，各單位按考試總成績高分到低分按1:1的比例確定體檢對象(如出現(xiàn)入闈最后一名總成績相同者，則取測評考核成績高者入闈);縣城管大隊(duì)綜合崗2職位按體能測試、筆試各占50%的合成成績從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢對象(如出現(xiàn)入闈最后一名總成績相同者，則取體能測試成績高者入闈)。入闈體檢對象名單由縣人社局統(tǒng)一在網(wǎng)上公布。

　　體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格，分別按各職位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)政審考察

　　武功山管委會(huì)和縣城管大隊(duì)對各自崗位體檢合格人員進(jìn)行政審考察(縣城管大隊(duì)綜合崗1職位考生由于已進(jìn)行測評考核，不再進(jìn)行政審考察)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政審考察出現(xiàn)不合格，從各單位入闈政審考察人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對體檢、政審均合格的考生在安福縣人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，獲得聘用資格;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(七)辦理調(diào)動(dòng)

　　根據(jù)公示結(jié)果確定擬調(diào)動(dòng)人員。擬調(diào)動(dòng)人員試用期為六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，由縣人社局按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，報(bào)考縣城管大隊(duì)職位的連人帶編一同調(diào)入縣城管大隊(duì)。試用期滿考核不合格者退回原工作單位�？h城管大隊(duì)要加強(qiáng)選調(diào)人員的管理考核，制定科學(xué)合理的考核方案，調(diào)入后五年內(nèi)可以實(shí)行末位淘汰制，淘汰人員連人帶編退回原工作單位。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　選調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開選調(diào)條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　咨詢電話：縣人社局7626951 7622242

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：12388

　　附件：

　　1.安�？h選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.xls

　　2.安福選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　3.安�？h城管大隊(duì)綜合崗1職位選調(diào)名額分配表.xls

　　安福縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年8月31日

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