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            2016年湖北省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員資格復(fù)審公告

            2016年湖北省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員資格復(fù)審公告發(fā)布,更多關(guān)于2016年湖北公選領(lǐng)導(dǎo)考試相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)或微信關(guān)注考試吧公務(wù)員考試!

              關(guān)于2016年湖北省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)的公告

              根據(jù)《2016年湖北省省直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》),為做好公開(kāi)遴選公務(wù)員資格復(fù)審工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、資格復(fù)審名單確定原則

              省組織人事部門(mén)根據(jù)筆試綜合成績(jī)(科級(jí)職位《綜合科目》與《職位能力測(cè)試》各占50%,處級(jí)職位綜合科目分?jǐn)?shù)即為筆試綜合成績(jī))從高分到低分的順序,按面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)3:1的比例確定各遴選職位資格復(fù)審人員(資格復(fù)審人員名單見(jiàn)附件)。

              對(duì)于報(bào)考兩個(gè)職位的選調(diào)生,根據(jù)《公告》有關(guān)規(guī)定,按下列原則處理:

              1、對(duì)于選調(diào)生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)主報(bào)非定向職位、兼報(bào)定向職位的,按照《公告》“報(bào)考專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生公開(kāi)遴選職位的選調(diào)生,還可再報(bào)考1個(gè)同類(lèi)別相同職務(wù)層次的非定向遴選職位”規(guī)定,一律按照?qǐng)?bào)名時(shí),市州或有關(guān)單位組織人事部門(mén)推薦的意見(jiàn),將定向職位作為主報(bào)職位,非定向職位作為兼報(bào)職位。在成績(jī)排序時(shí),先在主報(bào)職位中排序,如主報(bào)職位未入資格復(fù)審名單,再在兼報(bào)職位中排序。

              2、對(duì)于選調(diào)生主報(bào)職位與兼報(bào)職位均為定向或均為非定向的情況,按照《公告》“報(bào)考專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生公開(kāi)遴選職位的選調(diào)生,還可再報(bào)考1個(gè)同類(lèi)別相同職務(wù)層次的非定向遴選職位。其他報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效”的規(guī)定,主報(bào)職位有效,兼報(bào)職位無(wú)效,筆試成績(jī)只在主報(bào)職位排序。

              3、對(duì)于選調(diào)生主報(bào)職位與兼報(bào)職位不是同一類(lèi)別的情況,按照《公告》“報(bào)考專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生公開(kāi)遴選職位的選調(diào)生,還可再報(bào)考1個(gè)同類(lèi)別相同職務(wù)層次的非定向遴選職位”規(guī)定,按照考試類(lèi)別確定有效職位,兼報(bào)職位無(wú)效。

              4、報(bào)考2個(gè)職位的選調(diào)生,如果入圍了主報(bào)職位資格復(fù)審范圍,則不再參加兼報(bào)職位排序。如果沒(méi)有入圍主報(bào)職位資格復(fù)審范圍,但入圍了兼報(bào)職位資格復(fù)審范圍,則不再參加主報(bào)職位排序。如果均沒(méi)有入圍主報(bào)和兼報(bào)職位資格復(fù)審范圍,則將其成績(jī)?cè)谥鲌?bào)與兼報(bào)職位分別排序,視資格復(fù)審情況確定能否遞補(bǔ)。

              二、資格復(fù)審中的情況處理原則

              資格復(fù)審不合格的,則根據(jù)筆試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)該遴選職位資格復(fù)審對(duì)象。

              通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例低于3:1的,由省組織人事部門(mén)與遴選單位共同商定減少職位遴選人數(shù)或終止該職位遴選工作。如出現(xiàn)減少職位遴選人數(shù)的情況,則按面試人數(shù)與核減后遴選人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

              三、資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)提交的材料

              進(jìn)入資格復(fù)審人員需提交以下材料:

              ⑴《報(bào)名推薦表》;

             、频诙用裆矸葑C復(fù)印件;

              ⑶學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

             、取豆珓(wù)員錄用審批表》或《選調(diào)生錄用審批表》復(fù)印件;

             、伞豆珓(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(事業(yè))單位工作人員登記表》復(fù)印件;

             、仕趩挝换蚬珓(wù)員主管部門(mén)出具的工作經(jīng)歷證明原件;

              ⑺所在單位或公務(wù)員主管部門(mén)出具的試用期已滿(mǎn)、無(wú)約定或已滿(mǎn)約定最低服務(wù)年限的證明原件;

             、体噙x職位要求具有相關(guān)從業(yè)資格或技術(shù)職稱(chēng)的,還須提交相關(guān)證件復(fù)印件;

              ⑼《公告》中遴選單位要求的其他材料。

              以上材料一式三份,并按上述順序裝訂成三套。所有復(fù)印件應(yīng)經(jīng)組織人事部門(mén)與原件核對(duì)一致,并加蓋公章。

              四、資格復(fù)審程序

              資格復(fù)審工作按照以下程序進(jìn)行:第一,進(jìn)入資格復(fù)審人員按要求將上述材料交所在市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)組織人事部門(mén)審核,并加蓋公章;第二,各市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)組織人事部門(mén)于12月2日下午5:00前將考生資格復(fù)審材料報(bào)省委組織部;第三,各遴選單位對(duì)報(bào)考本單位職位人員進(jìn)行資格復(fù)審。

              中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在市級(jí)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)的報(bào)考人員相關(guān)材料,由省一級(jí)機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審核蓋章后,于12月2日下午5:00前報(bào)省委組織部老辦公樓303室。

              五、關(guān)于加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)

              根據(jù)《公告》規(guī)定,省審計(jì)廳036116職位需加試專(zhuān)業(yè)知識(shí),所有報(bào)考036116職位且參加了筆試科目考試的考生,于12月3日(星期六)上午8:30前,攜帶本人第二代居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到省人事考試院參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。

              考試結(jié)束后,將按照筆試綜合成績(jī)(《綜合科目》與《職位能力測(cè)試》各占50%合成)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)各占50%比例計(jì)算總成績(jī),并按照總成績(jī)從高分到低分的順序,按面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)3:1的比例確定該職位資格復(fù)審人員。所有參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試人員一并帶齊資格復(fù)審材料,并在考試前交工作人員。

              六、資格復(fù)審結(jié)束后,根據(jù)資格復(fù)審情況確定面試人員名單并公示。

              附:2016年湖北省省直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員名單

              中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會(huì)保障廳

              湖北省公務(wù)員局

              2016年11月28日

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