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            2016年廣西公選領(lǐng)導(dǎo)考試公告發(fā)布,招129人。更多關(guān)于2016年廣西公選領(lǐng)導(dǎo)考試相關(guān)信息請關(guān)注考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)或微信關(guān)注566公務(wù)員!

              四、考試

              考試分為筆試和面試?荚嚳偝煽円罁(jù)筆試、面試成績按權(quán)重比例進行計分,具體權(quán)重比例詳見《遴選職位表》。

              (一)筆試

              筆試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

              1.時間和地點

              時間:2016年9月25日(星期日)上午9:00—12:00。

              地點:南寧市(詳見準考證)。

              報考人員須持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

              2.內(nèi)容

              筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等,滿分為100分。

              3.開考比例

              通過報名資格審查人數(shù)與計劃遴選人數(shù)比例原則上不低于3∶1方可開考。達不到開考比例的職位應(yīng)核減遴選計劃至規(guī)定開考比例;無人報考或核減遴選計劃仍達不到開考比例的職位取消遴選計劃。

              4.筆試成績及合格分數(shù)線查詢

              (1)筆試成績合格分數(shù)線查詢:2016年10月20日起,報考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢;單獨劃定筆試合格分數(shù)線的地市,報考人員也可登錄本市人事考試網(wǎng)(或人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站)查詢。

              (2)筆試成績查詢:合格分數(shù)線公布后即可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢。

              (二)面試

              筆試成績合格分數(shù)線公布后,組織實施遴選面試工作。自治區(qū)級遴選機關(guān)的面試工作由各遴選機關(guān)自行組織實施;市級遴選機關(guān)的面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織或由市公務(wù)員主管部門授權(quán)遴選機關(guān)組織實施。

              1.面試人選確定

              筆試成績、合格分數(shù)線公布后,遴選機關(guān)根據(jù)同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序,按照面試人選與遴選職位名額4:1至2:1的比例,確定進入面試范圍人選(含專業(yè)測試人選,下同),比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試合格成績并列時,同時確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定面試比例的職位,按實有人數(shù)面試。

              2.面試資格審查

              面試公告發(fā)布前,各遴選機關(guān)須對面試人選進行面試資格審查。未進行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員,不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的,按照同一職位報考人員的筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選并進行面試資格審查。

              面試公告發(fā)布后,面試人員放棄面試資格的,該職位不再遞補面試人員,按照實有人數(shù)面試。

              面試資格審查的材料:本人有效居民身份證、《報名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記表(參公登記表)、基層工作經(jīng)歷證明、年度考核登記表(卡)以及報考職位要求的相關(guān)資格條件證明材料等。

              面試人選在面試資格審查環(huán)節(jié),按照干部管理權(quán)限提供任免機關(guān)出具的同意報考證明;確有困難不能出具的,經(jīng)遴選機關(guān)同意,可在考察前提供;考察前未能提供的,取消遴選資格。

              3.發(fā)布面試公告

              面試人選確定后,自治區(qū)級遴選機關(guān)制定面試公告,并經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審定后在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布。

              市級遴選機關(guān)由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施遴選面試的,由市公務(wù)員主管部門在本市人事考試網(wǎng)(或人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站)發(fā)布面試公告;授權(quán)市級遴選機關(guān)組織實施的,由市級遴選機關(guān)制定面試公告,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定后在本市人事考試網(wǎng)(或人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站)發(fā)布。

              面試公告應(yīng)載明面試人員信息(姓名、性別、準考證號、面試職位最低筆試成績等)、面試的形式(包括專業(yè)測試)、面試時間和地點、面試資格現(xiàn)場驗證的要求以及遴選機關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

              發(fā)布面試公告時間:面試前一周。

              4.面試內(nèi)容

              面試主要測試報考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。

              5.面試方式

              遴選機關(guān)根據(jù)實際需要,可選擇結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式,滿分為100分,60分為合格;面試成績(含專業(yè)測試成績)應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)日公布。

              面試設(shè)置專業(yè)測試的,專業(yè)測試方式由各遴選機關(guān)自行確定,專業(yè)測試滿分為100分,60分為合格。

              6.面試時間和地點

              面試時間和地點詳見面試公告。

              五、考察和體檢

              考察與體檢工作由遴選機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

              遴選機關(guān)根據(jù)筆試、面試(含專業(yè)測試)成績及權(quán)重比例計算考試總成績,按照從高分到低分的順序確定考察人選。面試(專業(yè)測試)成績不合格的,不得列為考察人選。

              考察人選比例一般為2∶1,確因工作需要的,經(jīng)同級公務(wù)員主管部門批準,考察人選比例可放寬至3∶1。面試合格人員達不到考察比例的,按面試合格實有人數(shù)確定考察人選。

              根據(jù)工作需要,遴選機關(guān)可對考察人選采取短期培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)的方式進行考察,短期培訓(xùn)和跟班學(xué)習(xí)的總時間不得超過30天。

              遴選機關(guān)應(yīng)根據(jù)考試綜合成績、崗位要求以及考察等情況,按1:1比例等額確定體檢人選。體檢不合格的,遴選機關(guān)可結(jié)合考察情況決定是否遞補,并報公務(wù)員主管部門備案。

              體檢須在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

              六、公示和辦理手續(xù)

              各遴選機關(guān)按照人崗相適的原則,根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,集體研究確定遴選對象,自治區(qū)級遴選機關(guān)在廣西人事考試網(wǎng)和本單位門戶網(wǎng)站公示,市級遴選機關(guān)在本市人事考試網(wǎng)(或人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站)和本單位門戶網(wǎng)站公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任職的,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。

              七、筆試成績有效期

              合格分數(shù)線以上的筆試成績,至2017年自治區(qū)公開遴選公務(wù)員公告發(fā)布前有效。

              自治區(qū)級直屬機關(guān)可根據(jù)本單位職位、編制空缺情況,在2017年公開遴選公務(wù)員公告發(fā)布前,需要通過公開遴選方式補充人員的,可重新申報遴選計劃,經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準后發(fā)布遴選公告,不需組織筆試,按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序要求,直接從2016年自治區(qū)級直屬機關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試成績達到合格分數(shù)線以上的人員中擇優(yōu)遴選。

              八、考風(fēng)考紀

              對違反遴選工作紀律的報考人員,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

              九、自治區(qū)級(市級)公務(wù)員主管部門、人事考試機構(gòu)咨詢、監(jiān)督電話及規(guī)定網(wǎng)站網(wǎng)址:

              (一)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、公務(wù)員局:

              0771-5857571、5860253、5875548

              廣西人事考試院: 0771-5505211

              監(jiān)督電話: 0771-5867134

              網(wǎng)站網(wǎng)址: 廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)

              (二)柳州市人力資源和社會保障局: 0772-2825457

              監(jiān)督電話: 0772-2827590

              網(wǎng)站網(wǎng)址:柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gxlz.lss.gov.cn)

              (三)梧州市委組織部: 0774-6021842

              梧州市人力資源和社會保障局:

              0774—3817330、3817161

              監(jiān)督電話: 0774-6021840、3817536

              網(wǎng)站網(wǎng)址:梧州市人力資源和社會保障局(http://www.gxwz.hrss.gov.cn)

              梧州人才網(wǎng)(http://www.wzrc.gx.cn)

              梧州市人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/wuzhou/)

              (四)玉林市委組織部: 0775-2806803

              玉林市人力資源和社會保障局: 0775—2696913

              監(jiān)督電話: 0775-2685522 12380-1

              網(wǎng)站網(wǎng)址: 玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)

              (五)欽州市人力資源和社會保障局: 0777—2817199

              監(jiān)督電話: 0777-3688412

              網(wǎng)站網(wǎng)址: 欽州市人事考試網(wǎng)(http://www.gxqzrc.com)

              附件1: 廣西壯族自治區(qū)2016年公開遴選公務(wù)員職位計劃表.xls

              附件2: 廣西壯族自治區(qū)2016年公開遴選公務(wù)員報名表.doc

              中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部

              廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

              廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員局

              2016年8月29日

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