三、報(bào)名程序
(一)職位查詢
報(bào)名人員可通過浙江組織工作網(wǎng)(zjdj.zjol.com.cn)、浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)查詢《2016年浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)查詢遴選職位及具體資格條件，如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可通過《職位表》中公布的咨詢電話直接與遴選單位聯(lián)系。
(二)注冊(cè)報(bào)名
時(shí)間：2016年3月9日0時(shí)—3月14日17時(shí)。
登錄浙江組織工作網(wǎng)或浙江人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“2016年浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名人員注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇遴選職位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在此期間遴選單位不作資格初審，報(bào)名人員可更改報(bào)考職位。
(三)資格初審
時(shí)間：3月14日17時(shí)—3月18日24時(shí)。
遴選單位對(duì)報(bào)名人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員要說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)名人員開放。
(四)查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：3月19日0時(shí)—3月23日17時(shí)。
報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起2日內(nèi)完成，初審的截止時(shí)間為3月25日24時(shí)。
通過資格初審人數(shù)與擬遴選計(jì)劃的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門同意可予以核減或取消。職位被取消的，允許報(bào)名人員改報(bào)其他職位。
(五)下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：4月18日9時(shí)—4月23日24時(shí)。
報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容。
筆試由省委組織部、省人力社保廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2、時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間為2016年4月23日(星期六)9:00—12:00�？荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)面試
遴選單位根據(jù)各職位報(bào)名人員的筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍面試人選，遴選計(jì)劃2名以下的按5:1比例確定，遴選計(jì)劃3名以上的按4:1比例確定。
1、資格復(fù)審。
面試前，遴選單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名登記表》(從報(bào)名系統(tǒng)下載，由所在單位組織人事部門蓋章同意)、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
2、面試形式。
面試由遴選單位組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
遴選單位可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)能力測(cè)試。職位業(yè)務(wù)能力測(cè)試設(shè)置及所占成績(jī)比例情況可向遴選單位咨詢。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，遴選單位根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象與遴選計(jì)劃的比例一般為2∶1。
遴選單位可根據(jù)需要組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
遴選單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和廉政建設(shè)情況。凡弄虛作假者，一律取消遴選資格。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人選，并分別在浙江人事考試網(wǎng)和擬任職人選原單位進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格�？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄的，將記入考生誠(chéng)信檔案。
在體檢、考察、公示等階段出現(xiàn)人選空缺的，由遴選單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
本公告未盡事宜，由省委組織部、省人力社保廳和省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
中共浙江省委組織部
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
浙江省公務(wù)員局
2016年3月2日
附件1：省級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表
附件2：省級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員政策問答
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