3、考核
1)、根據(jù)筆試成績(或體能測(cè)試+面試成績總分)按遴選崗位從高分到低分等額確定考核對(duì)象，末位同分則以公文寫作得分高者優(yōu)先，如公文寫作得分相同則以工齡長者優(yōu)先，如工齡又相同再以學(xué)歷高者優(yōu)先。
2)、考核工作由縣人社部門會(huì)同用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬遴選人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
3)、對(duì)因考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額依序進(jìn)行遞補(bǔ)一次。
4、公示與調(diào)動(dòng)
經(jīng)考核合格的擬遴選人員名單由鄱陽縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。
經(jīng)公示無異議的擬遴選人員，由縣政府下達(dá)抄告單，各有關(guān)單位接縣政府抄告單后，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，其中縣公安局遴選的人員，原則上先安排到基層派出所工作三年，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離縣公安局。
四、其他
遴選工作由鄱陽縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則�！钝蛾柨h2015年縣直機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)公開遴選工作人員報(bào)名表》請(qǐng)見附件3。
鄱陽縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本公告負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
1.鄱陽縣公務(wù)員(參公)單位公開遴選崗位一覽表.xls
3.鄱陽縣縣直機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)公開遴選工作人員報(bào)名表.doc
鄱陽縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月28日
關(guān)注"566公務(wù)員"官方微信，獲取最新資訊、職位表、真題答案等信息!
公務(wù)員考試題庫【手機(jī)題庫下載】丨微信搜索"566公務(wù)員"
相關(guān)推薦：
各地2015年公選領(lǐng)導(dǎo)考試時(shí)間匯總
