為滿足焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會工作需要,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,結(jié)合自治縣干部隊伍建設(shè)實際,經(jīng)縣委研究,決定為焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會面向本縣內(nèi)公開遴選工作人員10名。
一、公開遴選職位
1、焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會黨政辦公室工作人員2名;
2、焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會經(jīng)濟發(fā)展招商服務(wù)局工作人員2名;
3、焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會財政局工作人員2名;
4、焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局工作人員2名;
5、焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作人員1名;
6、焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會社會發(fā)展局工作人員1名。
二、公開遴選原則
1、堅持德才兼?zhèn)、以德為先的原則;
2、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
3、堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則;
4、堅持考試與考察相結(jié)合的原則。
三、公開遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
1、面向自治縣全額預(yù)算管理事業(yè)單位科級以下干部。
2、自治縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門單位具有公務(wù)員身份科級以下干部,如本人自愿參加遴選,也可以報考。但一經(jīng)任用,不再保留公務(wù)員身份。
(二)遴選條件
1、基本條件:
(1)忠誠黨的事業(yè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;
(2)自覺維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定,反對民族分裂;
(3)具備履行職責(zé)所需要的政治理論水平和必備的專業(yè)知識、經(jīng)驗;
(4)堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效、實績突出;
(5)密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),群眾公認(rèn);
(6)作風(fēng)正派,廉潔自律。
2、資格條件:
(1)正式參加工作且試用期滿轉(zhuǎn)正,年齡40歲及以下干部。
(2)少數(shù)民族干部具有一定漢語會話、閱讀、寫作能力。
(3)大專及以上學(xué)歷。
(4)年度考核均為稱職(合格)以上。
(5)身體健康。
(6)符合任職回避條件和具體職位規(guī)定的特殊要求。
相關(guān)條件中涉及工齡、年齡等方面的計算時間均截止到2014年12月31日。
3、具體職位要求:
(1)焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會黨政辦公室工作人員(職位代碼1501):漢族或回族。哲學(xué),文史學(xué),管理學(xué);政治學(xué)、行政學(xué)及馬克思主義理論類,法學(xué)類,司法學(xué)類,教育學(xué)類,計算機類。
(2)焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會經(jīng)濟發(fā)展招商服務(wù)局工作人員(職位代碼1502):男性,漢族。經(jīng)濟學(xué);工商管理及市場營銷類,工業(yè)工程類,公共管理類。
(3)焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會財政局工作人員(職位代碼1503):財稅學(xué)類,金融學(xué)類,會計審計類。
(4)焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局工作人員(職位代碼1504):建筑土木工程及管理類,環(huán)境及自然保護類。
(5)焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作人員(職位代碼1505):安全生產(chǎn)類。
(6)焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會社會發(fā)展局工作人員(職位代碼1506):條件不限。
(三)有下列情況之一的,不受理報名
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者在處分影響期限內(nèi)的;
3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他期限規(guī)定的;
4、不符合遴選范圍和條件的;
5、其他情形不宜報考的。
四、遴選程序及方法
公開遴選工作按照公開報名、資格審查、統(tǒng)一面試、組織考察、決定任用等步驟進(jìn)行。
(一)公開報名
報名采取個人自薦和單位推薦相結(jié)合的方式。
報考人員在報名時需提供以下資料:
1、個人自薦的,須提供自薦材料。屬于單位推薦的,須征得本人同意,須出具單位的書面推薦意見。同時報考人員填寫《自治縣公開遴選工作人員資格審查表》(焉耆縣人民政府網(wǎng)、焉耆黨建網(wǎng)下載,須用A4紙雙面打印),應(yīng)由所在單位黨組織審核。各一式一份(均含電子版);
2、報考人員身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書、獲獎證書原件及復(fù)印件一式一份;
3、報考人員近期兩寸正面免冠彩照2張(同時報電子版,照片要求1024×768像素,大小為200KB以上,藍(lán)底漸變色)。
(二)資格審查
公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照公布報名條件和資格統(tǒng)一負(fù)責(zé)資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加面試。為確保選拔質(zhì)量,各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于5:1。低于5:1的,將相應(yīng)核減或取消該遴選職位,已報考該職位的人員在規(guī)定時限內(nèi)可以轉(zhuǎn)報其它符合報考條件的職位。專業(yè)類別依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2014)》。
資格審查結(jié)束后,公布報名者資格審查結(jié)果和面試事宜,資格審查合格的報考人員按規(guī)定時間、地點參加面試。
資格審查貫穿于遴選工作全過程。報考人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取面試資格的,在考察環(huán)節(jié)中進(jìn)行拉票等非組織活動的,一經(jīng)查實,立即取消資格,并予以通報。
(三)統(tǒng)一面試
面試主要測試應(yīng)試者的認(rèn)識水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力、個性特征等能力素質(zhì)方面對遴選職位的適應(yīng)程度。面試人員均采用漢語答題,滿分為100分。
(四)組織考察
根據(jù)面試成績,按職位擬遴選人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定考察人選,并對考察人選進(jìn)行公示。
對確定的考察人選,由縣委組織部統(tǒng)一組織考察。突出考察德、工作實績和群眾公認(rèn)度,重點考察干了什么、干成了什么,防止簡單以考取人、以分取人,充分體現(xiàn)“三個不吃虧”,形成干得好才考得好的導(dǎo)向。
(五)決定任用
根據(jù)考察情況,自治縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出人選建議,報縣委同意后,對擬決定任用的干部進(jìn)行公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。實行一年試用期制度,試用不合格的調(diào)回原單位工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開遴選工作在自治縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣委組織部)具體負(fù)責(zé)組織實施。公開遴選工作接受縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督。
六、遴選紀(jì)律要求
工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度;報考人員要自覺遵守公開遴選工作的有關(guān)要求,不準(zhǔn)弄虛作假,搞非組織活動;有關(guān)單位要客觀、全面反映和提供考察對象真實情況。
為加強對公開遴選工作的監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督舉報電話,對相關(guān)舉報及時調(diào)查處理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報電話如下:
縣紀(jì)委舉報電話:(0996)6012755
縣委組織部舉報電話:(0996)6011693
七、其他有關(guān)事項
報名時間:2014年12月30日至2015年1月25日(上午10:00—14:00,下午16:00—19:30,周六、周日照常報名)。
面試具體時間、地點請注意查詢焉耆縣人民政府網(wǎng)、焉耆黨建網(wǎng)。
報名聯(lián)系電話:(0996)6011693,傳真:(0996)6022422
查詢網(wǎng)址:焉耆縣人民政府網(wǎng)http:// www.xjyq.gov.cn
焉耆黨建網(wǎng)http://yqx.xjkunlun.cn
通訊地址:焉耆縣解放路黨政大樓1408號
焉耆縣委組織部干部室
郵政編碼:841100
本簡章及未盡事宜由自治縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
點擊下載:焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會遴選工作人員資格審查表.doc
2014年12月30日
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