為解決我市部分機關(guān)事業(yè)單位工作人員不足的問題，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開選調(diào)我市部分市直單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、 選調(diào)崗位和名額

　　選調(diào)47名機關(guān)事業(yè)單位工作人員，其中實施公務(wù)員法單位工作人員1名，參公單位工作人員5名，事業(yè)單位工作人員41名，具體崗位和名額見附件1。

　　二、選調(diào)范圍及報考條件

　　(一)選調(diào)對象及范圍：

　　1.實施公務(wù)員法及參照公務(wù)員法管理單位面向瑞金市范圍內(nèi)已進行了公務(wù)員或參公登記的在職人員選調(diào)。

　　2.事業(yè)單位面向全省范圍內(nèi)同類性質(zhì)事業(yè)單位的在編在崗工作人員選調(diào)。

　　3.瑞金市的教育系統(tǒng)中小學教師和衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員原則上不列入公開選調(diào)的報考對象。經(jīng)瑞金市委、市政府及組織人社部門辦理了借用手續(xù)借用到瑞金市機關(guān)事業(yè)單位的中小學教師及醫(yī)務(wù)人員，可以報考相應(yīng)的選調(diào)崗位。

　　(二)選調(diào)條件：

　　1.政治條件。政治素質(zhì)好、政治紀律觀念強、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、品行端正。

　　2.工作表現(xiàn)。工作表現(xiàn)良好，近兩年(2012-2013)年度考核稱職(合格)等次以上。

　　3.學歷專業(yè)及年齡條件。見附件1，其中未特別注明的崗位年齡統(tǒng)一為35周歲以下(1979年11月30日以后出生)。

　　4.身體條件。身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

　　5. 其他條件。報考公務(wù)員崗位的考生須為2011年11月30日之前進入公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員隊伍，且組織人事關(guān)系在我市的在編在崗公務(wù)員;參照公務(wù)員法管理單位人員須是符合交流進機關(guān)條件的已登記人員�？忌�須在編在崗3年以上(2011年11月30日之前參加工作)。各崗位具體資格條件詳見附件1。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.受黨紀政紀處分期未滿的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.未滿服務(wù)期的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序及方式

　　(一)發(fā)布公告。在《瑞金市人民政府網(wǎng)》、《瑞金報》發(fā)布選調(diào)公告。

　　(二)報名。凡符合條件者均可報名。

　　(三) 資格審查。市委組織部、市人社局及選調(diào)單位共同負責對報名人員進行資格初審，資格審查貫穿于公開選調(diào)工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)不誠信報考或不符合報考資格條件的，取消其選調(diào)資格。選調(diào)職位名額達不到1：3以上比例，則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的選調(diào)計劃。資格初審?fù)ㄟ^的考生根據(jù)通知時間、地點領(lǐng)取準考證。

　　(四)考試�？荚噷嵭忻嬖嚒⒐P試相結(jié)合的方式，先面試后筆試。面試、筆試成績各占50%，均保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。

　　1. 面試。由各選調(diào)單位主管部門組織實施，組織、人社部門抽調(diào)人員對各選調(diào)單位的面試工作進行具體督查指導。面試形式由選調(diào)單位自行確定，總分為100分。重點測試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。面試時間、地點以選調(diào)單位發(fā)放的準考證為準，并根據(jù)面試成績從高分到低分按比例擇優(yōu)確定各崗位筆試人員名單。筆試入闈人員比例為1：3(入闈最后一名成績并列者一并列入)。

　　2. 筆試。由領(lǐng)導小組辦公室組織實施。筆試實行閉卷考試，考試科目為一門，總分100分。筆試內(nèi)容主要為時事政治、法律常識、公文基礎(chǔ)知識、科技知識、瑞金市情、瑞金市委五屆九次全會精神等(不指定教材)。筆試時間、地點以準考證為準。筆試時，如考生臨時缺考，致筆試人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)達不到 1:3，但筆試人員與選調(diào)計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即筆試人數(shù)大于招聘計劃數(shù))，按選調(diào)總成績從高分到低分確定考核、體檢對象。如筆試人數(shù)與選調(diào)計劃不能形成競爭關(guān)系的(即筆試人數(shù)等于或少于選調(diào)計劃數(shù))，筆試成績需達到70分以上方可入闈考核、體檢環(huán)節(jié)。

　　(五)考核。根據(jù)選調(diào)計劃1：1比例按總成績從高分到低分確定考核對象，如入闈考核對象總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定考核對象�？己擞筛鬟x調(diào)單位及其主管部門負責，主要對選調(diào)對象德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考核。

　　(六)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格或考生棄權(quán)出現(xiàn)空缺，由選調(diào)單位決定是否按總成績從高分到低分依次遞補人選。

　　(七)辦理調(diào)動手續(xù)。市公開選調(diào)領(lǐng)導小組根據(jù)選調(diào)計劃數(shù)，確定選調(diào)人員名單，并在瑞金市人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議后, 按干部管理權(quán)限分別報經(jīng)市委、市政府批準后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、報名時間、地點及要求

　　1、報名時間：2015年元月4日-元月9日。

　　2、報名地點：瑞金市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(瑞金市樺林北路民生保障大樓9樓<美瑞歐酒店旁>)

　　3、報名要求：凡符合報名條件的人員，須持以下證件、資料：⑴學歷證、身份證原件及復(fù)印件、近兩年單位考核匯總表復(fù)印件(加蓋單位公章)、外埠考生持所在單位及主管部門同意報考證明，屬本市從教育系統(tǒng)借用的人員須提供借用函;⑵近期正面1寸同底免冠彩照3張;⑶《報名表》一式二份(附件2)。報名采取現(xiàn)場方式進行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。

　　五、咨詢電話

　　人社局事業(yè)科：0797-2558108

　　附件：1.瑞金市2014年機關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開選調(diào)工作人員崗位匯總表

　　2.瑞金市2014年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位匯總表（全額撥款事業(yè)單位）

　　3.2014年機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

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