經(jīng)研究，2014年眉山市審計局在全市范圍內(nèi)面向基層公開遴選公務員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、計劃及職位

　　遴選計劃為1名，具體職位詳見《眉山市市級部門面向基層公開遴選公務員職位表》(附件1)。

　　二、對象及條件

　　(一)遴選對象。符合遴選條件的縣(區(qū))及以下機關(單位)公務員。

　　(二)遴選條件。

　　1.具有公務員身份。

　　2.具有與遴選職位相適應的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。

　　3.在縣(區(qū))及以下機關(單位)工作滿2年及以上。

　　4.年度考核均為稱職及以上等次。

　　5.身體健康。

　　6.其他條件見《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表》(附件1)。

　　基層工作經(jīng)歷時間和年齡計算均截至2014年12月24日。

　　三、遴選程序

　　(一)報名及資格審查

　　報名時間：2014年12月25日—2014年12月30日(上午9：00—12：00;下午14：00—18：00，休息日除外)。

　　報名地點：眉山市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科(眉山市東坡區(qū)學士街268號2—2)，聯(lián)系電話028-38166119。

　　提供資料：《眉山市市級部門面向基層公開遴選公務員職位表》(附件2，請自行下載)一式二份;公務員登記表(復印件蓋章);身份證、學歷證、學位證原件和復印件各一份;近期兩寸免冠正面照片2張;區(qū)(縣)及以下機關工作滿2年及以上的證明(由所在單位或主管部門出示并加蓋公章，科級干部由當?shù)亟M織部門出示并加蓋公章)。

　　資格審查：由眉山市人力資源和社會保障局根據(jù)報名條件進行資格審查，符合報考資格人數(shù)與遴選名額的比例不得低于2:1。

　　(二)考評和考核

　　眉山市審計局按照“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施考評、考核。

　　考評采取面試方式進行。面試時間另行通知。面試采取遴選對象現(xiàn)場回答提問的方式進行。面試地點在眉山市審計局4樓會議室。

　　根據(jù)考評情況等額確定考核人選。

　　考核采取查閱干部檔案(核實公務員身份)、到報考人員所在單位聽取介紹(全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況)等方式進行。根據(jù)考核情況確定體檢人員。

　　(三)體檢

　　體檢由眉山市審計局組織實施。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

　　(四)審定

　　眉山市審計局集體研究正式確定擬遴選人員，報眉山市人力資源和社會保障局按干部管理權(quán)限審定。

　　(五)公示和調(diào)動

　　擬遴選人員在眉山黨政網(wǎng)和眉山人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　咨詢電話：眉山市審計局028-38168838

　　市人力資源和社會保障局028-38166119

　　附：

　　1.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表

　　2.眉山市市級部門面向基層公開遴選公務員職位表

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