因工作需要，根據(jù)《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》和《黔東南州人民政府關于印發(fā)<黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)>的通知》(黔東南府發(fā)〔2013〕19號)文件精神，擬從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選48名工作人員到有關部門工作，其中受人社局委托遴選4人。為確保遴選工作順利進行，特制定本方案。

　　一、工作原則

　　公開遴選堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，堅持民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。

　　二、遴選工作組織形式

　　(一)本次遴選工作由中共榕江縣委組織部組織實施，在縣紀委的監(jiān)督下進行。

　　(二)各遴選單位成立遴選工作領導小組，遴選相關工作由遴選工作領導小組按有關法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。

　　三、遴選職位及名額

　　本次計劃遴選工作人員共48名(具體見職位一覽表)。

　　四、遴選范圍及條件

　　(一)遴選范圍

　　1.全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職在編的國家正式工作人員。

　　2.報考行政崗位的，應具有國家公務員身份的在職在編的正式工作人員。

　　3.報考事業(yè)參公崗位的，應具有國家公務員身份或具有事業(yè)參公身份的在職在編的正式工作人員。

　　4.報考事業(yè)崗位的，截止報名時，在職在編的行政、事業(yè)單位正式工作人員(特崗教師、不是財政全額工資的人員及工勤崗除外)。

　　(二)遴選條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正;

　　2.年齡不超過35周歲(1979年11月1日及以后出生);

　　3.具有國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷，并具備遴選職位(崗位)所要求的資格條件;

　　4.具有2年及以上工齡(2012年11月1日以前參加工作);

　　5.近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上;

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

　　有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　1.近兩年年度考核有不稱職、基本稱職、不合格、基本合格的;

　　2.受黨紀、政紀處分影響期限未滿的;

　　3.正在接受紀檢監(jiān)察機關調(diào)查、司法機關偵查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

　　4.需按照公務員法規(guī)定進行回避的;

　　5.有法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得參加遴選的其他情形。

　　五、工作程序

　　遴選工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、組織考察、辦理調(diào)動等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　遴選方案在榕江縣人民政府網(wǎng)公開發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間：2014年11月17日—21日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

　　2.報名地點：各遴選單位辦公室(詳見附件1)。

　　3.報名時須本人親自到場提交和填簽以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(第一學歷和最高學歷)原件及復印件;

　　(2)報考公務員崗位或事業(yè)參公崗位的，需交公務員登記表(參公登記表)或公務員錄用審批表原件及復印件。

　　(3)近兩年年度考核情況證明和近期同底1寸免冠彩色照片4張(含電子版)。

　　(4)填寫并提交《榕江縣2014年公開遴選工作人員報名表》(可先在網(wǎng)上下載表格填寫相關信息，然后雙面打印，簽名和意見必須手寫�！兜怯洷怼讽毎匆�求填寫完各項內(nèi)容，并加以蓋章，如填寫錯誤或弄虛作假，責任自負)。

　　以上證件驗證原件，提交復印件;復印件沒能提供原件驗證的，需所在單位或檔案保存單位簽字并加蓋公章。

　　4.資格審查

　　由各單位遴選工作領導小組派專人負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，有疑問的由遴選領導小組負責復核和答疑。報名結束后，將遴選崗位報名情況和通過審查人員名單及報名相關材料報縣委組織部復審。

　　計劃遴選職位人數(shù)與審查合格人數(shù)達到1:3及以上比例的方能開考，截止報名時，如達不到1:3比例的，則減少計劃遴選職位職數(shù)，還達不到1:3 比例，審查合格人員中具有全日制本科及以上學歷的，可直接進入面試。直接進入面試的考生，面試成績須達到60分以上方能進入下一環(huán)節(jié)。如某個遴選職位報名人數(shù)與審查合格人數(shù)既達不到1:3的比例，也沒有全日制本科及以上學歷的人員，則取消本職位遴選計劃，被取消職位的報考人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合條件的其他職位。

　　負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件(其專業(yè)條件，以《畢業(yè)證書》明確其在校學習的專業(yè)為準)進行資格審查，經(jīng)核準符合遴選職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋公章。每人限報一個職位。

　　資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

　　每天下午5:30由各遴選單位統(tǒng)計各職位報名人數(shù)，達不到1:3比例的職位公布在各單位門口公示欄處。當某個職位報名人數(shù)超過30人時，再有人報名，負責報名人員要提醒報名人員該職位已經(jīng)滿30人，請慎重考慮。

　　(三)考試。

　　(1)考試方式�？荚嚪譃楣P試、面試兩項。筆試由縣委組織部統(tǒng)一組織實施，各遴選單位負責協(xié)助開展。

　　(2)筆試。筆試采取閉卷形式進行，主要測試公共基礎知識內(nèi)容。成績按百分制計算，由縣委組織部聘請相關專家命題,制卷，閱卷，各遴選單位必須負責協(xié)助考務等工作。

　　報考人員在考試前一天，持本人有效《居民身份證件》(或有效《臨時居民身份證》)到指定地點領取《準考證》。

　　報考人員須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和《準考證》方能進入考場參加筆試。

　　筆試時間：另行通知

　　(3)面試。面試由各單位遴選工作領導小組負責組織實施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行，成績按百分制計算。面試人員按照遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3的比例限額，從筆試成績高分到低分確定，(同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員)。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《準考證》方能參加面試。

　　(4)總成績計算

　　考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績按百分制折算后占40%;面試成績按百分制折算后占60%;筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(四)組織考察

　　1、體檢。按照遴選崗位計劃人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例限額，從總成績高分到低分確定體檢對象。本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作在紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督下由組織部統(tǒng)一安排在指定的具有體檢資格的綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結論�？忌�自行到其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢時間由縣委組織部另行通知。體檢費用由考生自理。

　　2.考察。體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔慑噙x單位及其主管部門負責組織實施。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)的要求，遴選單位及其主管部門要派出2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案核實工作人員登記表，如實寫出考察報告。如遇考察不合格或自動放棄考察的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

　　考察結束后，將考察合格人員信息和考察材料報送組織部。

　　(五)公示和辦理調(diào)動

　　1.公示。由縣委組織部根據(jù)考察和體檢情況，研究確定擬調(diào)人員，并將體檢情況和擬調(diào)人員向社會進行公示，公示期為5天。

　　2.辦理調(diào)動。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按干部管理權限，由縣委組織部或人社局按有關程序辦理調(diào)動手續(xù)。由公務員崗位調(diào)事業(yè)崗位或事業(yè)參公崗位的，須由本人向干部調(diào)配審批機關出具自愿放棄公務員身份的聲明，方可辦理調(diào)動手續(xù)。教育、衛(wèi)生、計生等專業(yè)技術人員調(diào)動程序按照《中共榕江縣委辦公室 榕江縣人民政府辦公室關于印發(fā)<關于理順和規(guī)范干部職工工作調(diào)動的意見>的通知》(榕黨辦發(fā)〔2013〕15號)相關規(guī)定辦理，如因其他原因不能辦理調(diào)動手續(xù)的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

　　六、組織領導

　　(一)加強領導，落實責任。為做好這項工作，各遴選單位成立包括縣委組織部、縣紀委相關人員在內(nèi)的遴選工作領導小組及辦公室。各單位要積極配合本次遴選工作，支持和鼓勵符合資格條件的人員報名參與遴選。

　　(二)加強監(jiān)督，嚴肅紀律。遴選工作嚴格遵守民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

　　七、未盡事宜由遴選工作領導小組負責解釋和確定。

　　附件：

　　1、《榕江縣2014年公開遴選工作人員職位表》

　　2、《榕江縣2014年公開遴選工作人員報名表》

　　咨詢電話：

　　0855-6622069(縣委辦)

　　0855-6620020(縣委組織部)

　　0855-6622800(縣紀委)

　　0855-6622182(縣委宣傳部)

　　0855-6622167(縣法院)

　　0855-3621299(縣計劃生協(xié)會)

　　0855-6622852(縣委黨校)

　　0855-6622042(縣工會)

　　0855-6622133(團縣委)

　　0855-6653048(古州鎮(zhèn))

　　0855-6625405(民政局)

　　0855-6626636(扶貧生態(tài)移民辦)

　　監(jiān)督電話：

　　0855-6627414(縣委組織部)

　　0855-6622800(縣紀委)

　　中共榕江縣委組織部

　　2014年11月3日

關注"考試吧公務員"官方微信第一時間獲取公務員報名、真題答案、備考信息!

公務員行測題庫【手機題庫下載】丨搜索公眾微信號"566公務員"