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            2014年吉林長春市市直、區(qū)直機關公開遴選公告

            2014年吉林長春市市直、區(qū)直機關公開遴選71名優(yōu)秀干部,采取現(xiàn)場報名方式,報名時間為10月24日8 :30—11:30,13:00—16:30。

              為進一步改善干部隊伍結構,加大優(yōu)秀年輕干部選拔儲備力度,建立來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔機制,長春市委組織部、長春市人力資源和社會保障局、長春市公務員局按照中組部、人社部《公務員公開遴選辦法(試行)》有關規(guī)定,面向市、縣以下黨政機關公開遴選優(yōu)秀年輕干部到長春市市直、區(qū)直機關及參照公務員法管理單位工作,F(xiàn)將有關事項公告如下:

              一、報考范圍和條件

              (一)報考范圍

              遴選面向市、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中已進行公務員登記,且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)進行。

              長春市市直部門、省以下垂直管理系統(tǒng)的城區(qū)機關、長春市2010屆至2012屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道選調生、省法院系統(tǒng)2012屆和2013屆選調生、2014年上半年參加長春市組織的遴選被錄用人員,及所有試用期和基層服務期未滿的公務員不能參加此次遴選。

              按照公務員招考公告規(guī)定,省內招考的公務員有基層服務期限的是:2011年以來縣級(不含區(qū))以下機關和省以下垂直管理系統(tǒng)的縣(市)局及以下機關及省、市州直駐本級政府所在地之外縣(市)的機關公務員(含省法檢系統(tǒng)選調生);基層服務期未滿的政法干警;省法院系統(tǒng)2010、2011屆招錄的選調生不能報考法院系統(tǒng)以外單位。

              (二)報考人員應具備的資格條件

              1. 具有公務員身份(含參照公務員法管理單位工作人員);

              2. 公務員年度考核均為稱職以上等次;

              3. 大學本科以上學歷;

              4. 主任科員以下職務;

              5. 年齡在40歲以下(1974年10月16日以后出生);

              6. 報考黨委部門職位的須是中共黨員(含中共預備黨員);

              7. 符合有關任職回避相關規(guī)定;

              8. 未受過黨紀政紀處分,沒有其它不適合在黨政機關工作的情況;

              9. 身體健康;

              10. 符合相關職位報考條件(其中,工作經歷年限和學歷情況按截止到2014年10月16日計算)。

              二、報名程序

              (一)職位查詢

              考生可登陸“長春黨建網”(www.ccdj.gov.cn)或“長春市人力資源和社會保障局網站”(rsj.changchun.gov.cn)查詢遴選職位、資格條件、相關要求等信息。

              (二)報名及資格審查

              1.報名時間:10月24日 上午8 :30—11:30,下午13:00—16:30

              2.報名地點:長春市人才市場三樓(長春市安達街229號)

              3.報名須知:報名考生需下載《2014年長春市市直、區(qū)直機關面向市、縣以下黨政機關公開遴選優(yōu)秀年輕干部報名推薦表》(長春市所屬各縣(市)區(qū)檢法系統(tǒng)報名考生需經現(xiàn)工作單位蓋章同意后方可報名),認真填寫相關事項后進行現(xiàn)場報名。報名時需攜帶學歷學位證明、資格證書、身份證原件和復印件,公務員登記表和任現(xiàn)職文件的復印件,《報名推薦表》一式三份,同版小二寸彩色正面免冠照片3張。

              4.資格審查:在報名現(xiàn)場對考生進行資格審查,每個職位招考人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的,合并相近職位;不能合并的,取消該職位招錄計劃,考生可以改報其他職位。通過資格審查的考生按要求參加考試,考試時間和地點另行通知。

              三、考試

              考試分為筆試和面試,在長春市集中進行。筆試內容為《綜合知識測試》,其中,報考文字綜合職位筆試內容為《綜合知識測試》和《文字綜合知識測試》。根據筆試成績,在及格人員中每個職位按1:2比例確定面試人選,如成績出現(xiàn)并列,一并進入面試。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績,滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占60%、40%。根據考生總成績確定考察人選,如考生總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。

              四、考察

              各招考部門按照考試成績由高到低確定考察人選。其中,“文字綜合等相關工作經歷”資格,考察時進行審核,不符合報名條件的取消錄用資格?疾觳缓细駝t依次進行遞補。

              五、辦理手續(xù)

              對考察合格的人選,各部門按照干部管理權限報長春市委組織部、長春市人力資源和社會保障局、長春市公務員局進行審批,并辦理相關轉任手續(xù)。

              政策咨詢電話:

              長春市委組織部:0431-88776158

              長春市人力資源和社會保障局、長春市公務員局:

              0431-89871378

              附件:

              2014年長春市遴選優(yōu)秀年輕干部職位及條件一覽表.xls 

              2014年長春市遴選優(yōu)秀年輕干部報名推薦表.doc

              中共長春市委組織部

              長春市人力資源和社會保障局

              長春市公務員局

              2014年10月16日

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