為貫徹落實(shí)黨的十八大“關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部”和省委“兩個(gè)80%”精神，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》(黔組通〔2014〕92號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興安戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(安市發(fā)〔2012〕23號(hào))，安順市委組織部、安順市人力資源和社會(huì)保障局決定開展安順市2014年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(含參照管理工作人員)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考范圍及條件
(一)報(bào)考范圍
1、安順市縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)中在編在崗的公務(wù)員;
2、安順市縣(區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中在編在崗的參照國(guó)家公務(wù)員法管理工作人員。
(二)報(bào)考條件(以下時(shí)間計(jì)算截止到2014年9月26日)
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2、具有2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;
3、具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>、村<社區(qū)>工作經(jīng)歷;
4、年齡在40周歲以下(1973年9月26日及以后出生);
5、公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;
6、具有全日制教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8、具備公開遴選職位要求的其他資格條件;
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;
3、受處分期間或者未滿影響期限的;
4、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
5、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;
6、新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的;
7、由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿1年的;
8、尚在新錄用公務(wù)員(參照管理工作人員)試用期的;
9、公開遴選方案對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、遴選程序
(一)發(fā)布公告
由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在安順市人民政府網(wǎng)(http://www.anshun.gov.cn)、安順黨建網(wǎng)(http://www.asdj.gov.cn)、安順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn/gzas/216172782113783808)等網(wǎng)站發(fā)布遴選工作公告。報(bào)考者如需咨詢遴選職位表中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》(附件2)公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照公告規(guī)定的遴選對(duì)象、遴選條件、以及遴選職位表中的各項(xiàng)要求，確定自己屬于遴選對(duì)象范圍并符合遴選條件后，再根據(jù)職位表選擇符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考人員須在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)、安順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上下載《安順市2014年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)并仔細(xì)閱讀，如實(shí)填寫個(gè)人信息，將《報(bào)名信息表》按干部管理權(quán)限由所在單位黨委(黨組)同意，報(bào)縣(區(qū))組織人社部門審核蓋章后，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)將《報(bào)名信息表》、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、有效居民身份證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠一寸彩照4張，交至各遴選單位指定的報(bào)名地址現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2014年9月26日-9月30日(9：00-17：00)。
本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。
2、資格審查
各遴選單位對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;經(jīng)審查不符合條件的，應(yīng)說(shuō)明理由。
各公開遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于3:1。職位遴選計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例的，減少或取消遴選計(jì)劃數(shù)。職位遴選計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位遴選計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的報(bào)考人員本人申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位，改報(bào)限1次。職位改報(bào)時(shí)間為10月11 日- 10月13日。
資格審查貫穿于公開遴選工作全過(guò)程。報(bào)考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。
報(bào)名結(jié)束后，在網(wǎng)上將減少遴選計(jì)劃人數(shù)和取消的職位進(jìn)行公示。
3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
報(bào)考人員在2014年10月22日-10月23日(9：00-18：00)到報(bào)考單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例按百分制折合成考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1、筆試
筆試時(shí)間為2014年10月25日(星期六)上午，筆試為閉卷考試，滿分為100分，由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考人員須持本人二代有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試成績(jī)公示在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)和安順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，報(bào)考者可在網(wǎng)上進(jìn)行查詢。
2、面試
面試根據(jù)筆試成績(jī)按照遴選計(jì)劃數(shù)1：3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。對(duì)達(dá)不到比例的職位，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)報(bào)考人員的筆試成績(jī)需達(dá)到參加筆試實(shí)考報(bào)考人員平均分及以上，其面試成績(jī)需達(dá)到最低分?jǐn)?shù)60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試由遴選單位組織實(shí)施，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試或競(jìng)崗演說(shuō)加現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試時(shí)間由遴選單位自行確定，并提前一周通知報(bào)考人員。
(四)考察
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分，按遴選計(jì)劃人數(shù)與擬考察人選1:2的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)對(duì)象，對(duì)形不成差額的職位可進(jìn)行等額考察，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié);筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模徊⑦M(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察工作由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各遴選單位要派出2名以上人員組成考察組，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，考察人選到現(xiàn)在單位工作不滿2年的，一般要到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。主要對(duì)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度�？疾旖M要查閱干部檔案，如實(shí)寫出考察報(bào)告。
各單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況，集體研究確定選調(diào)對(duì)象，提出擬遴選人員報(bào)市公務(wù)員主管部門同意。經(jīng)單位黨委(黨組)會(huì)議研究沒有合適選調(diào)對(duì)象的，可以取消遴選職位。
(五)公示與調(diào)動(dòng)
1、公示。擬遴選人員須分別在遴選單位和原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩公開遴選，待查實(shí)后再作出決定。
2、調(diào)動(dòng)。經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問題不影響遴選的，由各遴選單位按照規(guī)定程序和權(quán)限，分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。
三、紀(jì)律監(jiān)督
面向基層公開遴選公務(wù)員工作，由市紀(jì)委實(shí)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0853-12388
四、政策咨詢和監(jiān)督聯(lián)系方式
本次公開遴選工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同公布的有關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)安順市人民政府網(wǎng)(http://www.anshun.gov.cn)、安順黨建網(wǎng)(http://www.asdj.
gov.cn)、安順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.
cn/gzas/216172782113783808)網(wǎng)站發(fā)布。遴選單位具體負(fù)責(zé)的報(bào)名、考試、考察等有關(guān)事宜，由遴選單位負(fù)責(zé)告知報(bào)考人員。
本公告由中共安順市委組織部、安順市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
市委組織部公務(wù)員管理科 3283359
市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科 3282485
附件：
1、 安順市2014年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名信息表.doc
2、 安順市2014年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls
安順市2014年市直機(jī)關(guān)公開遴選
公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年9月19日
公務(wù)員行測(cè)題庫(kù)【手機(jī)題庫(kù)下載】丨搜索公眾微信號(hào)"566公務(wù)員"
