一、公開選調職位名額、條件要求

　　(一)公開選調局機關工作人員2人，縣城管大隊工作人員2人，縣環(huán)衛(wèi)處工作人員2人，縣園林綠化管理所工作人員3人，縣市場服務中心工作人員1人，具體職位、名額、條件見附件2014年公開選調城市管理人員職位信息表。合計10人。

　　(二)公開選調對象及條件要求

　　1.遵紀守法，品行端正;

　　2.身體健康，近兩年年度考核稱職(合格)以上，無違反計劃生育政策及其它違紀處分或違法處罰的;

　　3.選調對象必須是縣內機關事業(yè)單位在編在崗正式人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)。

　　4.報考年齡統(tǒng)一為38周歲以下(1976年8月31日后出生)。

　　二、公開選調程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2014年9月18日前在縣黨務公開網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站、縣人事勞動保障網(wǎng)站及有關媒體發(fā)布公開選調工作人員通告。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：2014年9月19日至9月30日。

　　2.報名地點：縣城管局四樓綜合秘書股(402室)(老交警大隊往寧都方向直入800米)

　　3.報名電話：0797-5702802 15970937163(李)

　　4.實行現(xiàn)場報名，不接受函報、網(wǎng)上報名。報名須提交的資料。⑴交驗畢業(yè)證、身份證原件及復印件一份、原工作單位介紹信及近兩年年度考核稱職(合格)證明材料。⑵所有報考對象交近期正面免冠1寸彩照2張。⑶報考人員須填寫《2014年公開選調城市管理人員報名表》。

　　5.凡受黨紀政紀處分期未滿，有關部門正在立案調查尚未結案的人員，不得報考。

　　6.由縣公開選調領導小組對所有報名者進行資格審查，資格審查合格者即可入闈進入考核。

　　(三)考核

　　考核工作由縣里公開選調領導小組對報名人員的工作表現(xiàn)和工作實績進行相關考核。總分為100分，主要分為民主測評和工齡、獎勵兩部分。

　　1.民主測評。分值為60分。參加測評人員為考核對象所在單位的干部職工(20人以下的單位，所有人員全部參加，20人以上的單位隨機抽取20人參加)，按優(yōu)秀率計分。借調人員在借調單位進行民主測評。

　　2.工齡、獎勵分。分值為40分。一是工齡分。每年按1分計分，累計加分不超過10分。二是獎勵分。2006年以來個人在所在單位或借調單位獲省(部)級以上、市(廳)級、縣級、本單位表彰的分別按12分、8分、6分、4分計分，同年、同項目按最高級別層次表彰計分一次，累計加分不超過30分�？己藢ο箜毎匆�(guī)定時間向考核小組提供2006年以來獲縣級以上表彰的原件和復印件。工齡分按虛年計算，終算時間截止2014年8月31日。

　　3.如報考對象少于或等于招聘職位數(shù)的，則不進行考核，由縣公開選調領導小組組織進行考察。

　　(四)體檢

　　以選調職位名額1:1的比例按考核分數(shù)從高分到低分確定體檢對象(最后一名成績并列者，按民主測評分從高分到低分排序確定)，考察合格人員直接確定為體檢對象。體檢參照錄用公務員體檢標準和辦法進行。體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。出現(xiàn)體檢不合格的，按該職位報考對象從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　對擬選調人員在選調對象工作單位或有關媒體公示7天。

　　(六)辦理調動

　　公示結束無異議后,由縣公開選調領導小組確定擬調動對象，報經(jīng)縣政府研究同意后，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

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