根據(jù)市直行政機(jī)關(guān)(單位)實(shí)際工作需要和編制、崗位空缺情況，經(jīng)匯報(bào)市政府同意，采取公開(kāi)選調(diào)的方式，為市財(cái)政局、市科技局、平?jīng)鰴C(jī)場(chǎng)建設(shè)辦、市果辦、市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)等五部門(mén)(單位)公開(kāi)選調(diào)工作人員13名。

　　現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　確定選調(diào)計(jì)劃13名，其中：市國(guó)庫(kù)支付中心5名、市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室1名、市科技局2名、市技術(shù)市場(chǎng)辦1名、平?jīng)鰴C(jī)場(chǎng)建設(shè)辦公室1名、市果業(yè)開(kāi)發(fā)辦公室1名、市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)2名。

　　二、選調(diào)條件

　　所選調(diào)人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.具有平?jīng)鍪袘?hù)籍;

　　2.具有兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，近兩年年度考核結(jié)果為“稱(chēng)職”以上等次;

　　3.遵守憲法和法律，品行良好;

　　4.全市實(shí)行公務(wù)員法管理單位及參照公務(wù)員法管理單位中具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員身份的在編在崗人員;

　　5.具有選調(diào)崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.崗位所需要的其他條件(見(jiàn)崗位列表，附件1)。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾因違法違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4.按有關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的。

　　三、實(shí)施步驟

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名及資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。9月9日至11日上午9：00—12：00、下午2：30—6：00在市直選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一審查報(bào)名資格(地點(diǎn)：市人社局十樓會(huì)議室)。參照公務(wù)員公開(kāi)招考收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)試人員每人繳納報(bào)名費(fèi)150元。

　　2.報(bào)考人員須提供以下資料：報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證，單位出具并由組織人社部門(mén)加注同意報(bào)考的介紹信、考核結(jié)果證明和加蓋組織人社部門(mén)公章的公務(wù)員登記表復(fù)印件;提交相關(guān)證件復(fù)印件及近期同底正面免冠2吋彩色照片3張。并填寫(xiě)《2014年平?jīng)鍪惺兄毙姓�機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》。

　�、迟Y格審查。根據(jù)選調(diào)人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，市直選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定的選調(diào)條件和選調(diào)崗位所需條件進(jìn)行資格審查。選調(diào)人員應(yīng)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其選調(diào)資格。

　　(二)綜合考試

　　綜合考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，考試時(shí)間及地點(diǎn)在“中國(guó)·平?jīng)觥遍T(mén)戶(hù)網(wǎng)站和平?jīng)鍪腥肆�資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上通知。

　�、惫P試：筆試開(kāi)考比例為1:3(選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)。定于9月20日進(jìn)行，采取閉卷方式，總分100分。筆試科目考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫(xiě)作、省情市情等。9月19日在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　⒉面試：市直選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按各崗位筆試成績(jī)，從高分到低分的順序，依計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，并公布面試人員名單，發(fā)給面試通知書(shū)(面試及領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間另行通知)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制。主要考察考生與選調(diào)崗位的匹配性、綜合分析能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力等。

　�、吵煽�(jī)計(jì)算：應(yīng)試人員最終成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例確定。計(jì)算公式為：最終成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(三)考察

　　考察工作按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例確定考察人選，由市直選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排進(jìn)行，考察不合格者，按最終成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　體檢工作按選調(diào)計(jì)劃等額確定人選，由市直選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排進(jìn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢出現(xiàn)不合格者，按考察后的排位順序，依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢。

　　(五)公示調(diào)動(dòng)

　　市直選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按最終成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果從合格人員中擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，面向社會(huì)公示7天。公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、監(jiān)督檢查

　　為確保選調(diào)工作的公開(kāi)、公正、透明，由市人社局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督(市人社局監(jiān)督電話：0933--8238208)。

　　本公告由市直選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0933-8211427)。

　　附件：2014年市直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位列表

　　平?jīng)鍪惺兄毙姓�機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年9月5日

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