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            2014年寧夏西吉縣人民政府辦公室遴選報(bào)名時(shí)間:2014年7月5日至7月14日,報(bào)名方式:采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)名人員須經(jīng)所在單位同意并出具證明材料。

              為進(jìn)一步加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)研究同意,西吉縣人民政府辦公室現(xiàn)面向各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,縣直各部門(單位)公開遴選7名工作人員,其中行政文秘人員4名,事業(yè)人員3名,現(xiàn)公告如下:

              一、遴選人員范圍和條件

              (一)報(bào)考人員范圍

              1.行政文秘人員:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,縣直各部門(單位)在編在崗公務(wù)員。

              2.事業(yè)人員:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,縣直各部門(單位)在編在崗事業(yè)人員。

              (二)報(bào)考人員資格條件

              1.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

              2.具有2年以上工作經(jīng)歷;

              3.年齡40周歲以下(1974年7月31日以后出生);

              4.年度考核均為稱職及以上等次;

              5.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,無(wú)違反計(jì)劃生育政策等違紀(jì)違法情況;

              6.身體健康。

              (三)具有下列情形之一的,不得參加遴選

              1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

              2.受各類處分期間的;

              3.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

              二、遴選程序

              (一)發(fā)布公告

              在西吉縣人民政府門戶網(wǎng)(www.nxxj.gov.cn)、西吉縣政務(wù)辦公系統(tǒng)上發(fā)布西吉縣人民政府辦公室公開遴選工作人員公告。

              (二)報(bào)名、資格審查

              1.報(bào)名

              (1)報(bào)名方式:采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)名人員須經(jīng)所在單位同意并出具證明材料。

              (2)報(bào)名時(shí)間:2014年7月5日至7月14日,節(jié)假日除外。

              (3)報(bào)名地點(diǎn):西吉縣人民政府辦公室(313室)

              聯(lián)系人:李洪先( 0954-3012401)

              (4)報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真填寫《西吉縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名登記表》一式二份,經(jīng)所在部門、單位審核同意后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶本人畢業(yè)證書、單位介紹信、和身份證原件及復(fù)印件,近期正面免冠2寸彩色照片4張,到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

              2.資格審查

              主要審核報(bào)名人員的學(xué)歷、年齡、身份、工作經(jīng)歷等條件,若發(fā)現(xiàn)提供的材料弄虛作假,隨時(shí)取消遴選資格。

              (三)筆試

              1.筆試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn):主要測(cè)試報(bào)考者的基本理論素養(yǎng)和文字綜合能力。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

              2.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按遴選職位人數(shù)3:1的比例確定面試人員名單,通知進(jìn)入面試人員本人。若出現(xiàn)末位并列情況,并列者同時(shí)進(jìn)入面試。

              (四)面試

              1.主要測(cè)試應(yīng)試者的思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。面試工作由西吉縣人民政府辦公室組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

              2.面試成績(jī)以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生本人。

              (五)組織考察

              1.按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的方法計(jì)算考生考試成績(jī)。根據(jù)考試成績(jī)由高到低,按照擬遴選職位人數(shù)2:1的比例確定考察人選。

              2.考察工作采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、同考察對(duì)象面談的方法,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

              3.考察工作結(jié)束后,考察組依據(jù)考察情況和考試成績(jī)提出用人意見,公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

              (六)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

              1.公示。對(duì)擬確定遴選人員,在本人原單位公示5天。

              2.辦理手續(xù)。公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議的擬遴選人選,按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

              三、組織領(lǐng)導(dǎo)

              為保證考試選調(diào)工作順利進(jìn)行,經(jīng)研究,決定成立西吉縣人民政府辦公室公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)遴選工作的有關(guān)事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成:

              組 長(zhǎng):張國(guó)義 政府辦公室主任

              副組長(zhǎng):高文君 副主任兼信訪局局長(zhǎng)

              馬曉軍 副主任兼外事辦公室主任

              劉玉強(qiáng) 政府辦公室副主任

              王秀麗 縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

              劉玉強(qiáng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。

              附件:西吉縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名登記表

              西吉縣人民政府辦公室

              2014年7月4日

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