經(jīng)市考錄領(lǐng)導(dǎo)小組同意，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織市直機關(guān)從我市縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報名條件

　　遴選對象須具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的工作能力。

　　2、宜春市所轄縣市區(qū)機關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等基層單位擔(dān)任科級正職以下的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員。

　　3、報考人員需具有兩年以上基層公務(wù)員工作經(jīng)歷(公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理登記2年以上，不含試用期。計算時間截止到2014年3月31日)。兩年以上基層工作經(jīng)歷是指宜春市所轄縣市區(qū)機關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關(guān)工作經(jīng)歷(其中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山管理局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作為基層工作經(jīng)歷)。

　　4、年齡在30歲以下，碩士研究生年齡放寬到35歲以下，博士研究生年齡放寬到40歲以下。30歲以下是指1984年3月31日以后出生。此年齡計算方法適用于本次遴選的報名、面試、筆試、體檢、考察、公示、調(diào)配等所有環(huán)節(jié)。

　　5、具備報考職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷要求。報考者須具備職位所要求專業(yè)的對應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2014年3月31日之前已經(jīng)取得畢業(yè)證書的，可以報考。

　　6、年度考核均為“稱職”以上等次。

　　7、符合遴選職位要求的其他資格條件。

　　下列人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的;

　　3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的不符合交流或轉(zhuǎn)任條件的其他情形的人員。此外，報考人員不得報考調(diào)配后即構(gòu)成回避關(guān)系的遴選職位。

　　二、遴選職位

　　遴選職位可通過以下網(wǎng)站查詢

　　1、宜春政府網(wǎng);

　　2、宜春市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)。

　　三、報名時間及方式

　　報名時間為2014年3月26日至4月15日。

　　1、網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)站為宜春市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站。每位報考人員限報一個職位，多報無效。

　　2、現(xiàn)場報名。報考人員須填好《遴選公務(wù)員報名表》并經(jīng)所在單位同意蓋章后到遴選單位報名。報名時須提供本人身份證(原件、復(fù)印件)、學(xué)歷證明(原件、復(fù)印件)、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表(復(fù)印件)、近期免冠1寸照片3張。

　　四、報名比例

　　每個遴選職位的報考比例原則上為1：5，報考比例小于1：5的將視報考人數(shù)情況調(diào)減遴選計劃或取消遴選計劃。

　　五、資格審查

　　1、現(xiàn)場報名人員資格審查：2014年3月26日至4月15日。

　　2、網(wǎng)上報名人員資格審查：2014年4月16日。

　　資格審查貫穿于遴選工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與公告所要求資格條件不符的，取消其遴選資格。

　　六、面試

　　面試時間為2014年4月中下旬。具體面試時間和地點另行通知。每個職位的面試合格人員與遴選計劃數(shù)的比例應(yīng)不得低于4︰1。面試成績出現(xiàn)末位同分的，一并參加筆試。

　　七、筆試

　　筆試時間為2014年5月10日上午，筆試地點為宜春，筆試科目：《申論》。

　　八、成績計算

　　面試、筆試科目成績均為100分，總成績?yōu)槊嬖嚦煽?筆試成績，總成績?yōu)?00分。

　　九、考察

　　市委組織部、市人力資源和社會保障局將按照考生總成績劃定各職位最低合格分?jǐn)?shù)線，并按1︰2的比例，從高分到低分的原則確定考察人員名單。最后總成績出現(xiàn)末位同分的一并參加考察�？疾旃ぷ饔�5月12日開始，5月17日前結(jié)束。考察工作由遴選單位組成考察小組負(fù)責(zé)考核對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

　　十、確定遴選對象

　　遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，經(jīng)遴選單位集體研究討論，按遴選計劃數(shù)1︰1的比例于5月21日前確定遴選人選，并上報市委組織部、市人力資源和社會保障局。

　　十一、體檢

　　體檢工作于5月24日進行。體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞19號)執(zhí)行。

　　十二、公示和調(diào)配

　　體檢結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局按照規(guī)定的程序，將擬調(diào)配人員名單在宜春市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)上公示。公示時間為7天，公示內(nèi)容包括遴選單位名稱、擬調(diào)配人員姓名、最后總成績、性別、工作單位、監(jiān)督電話等。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的，不予調(diào)配;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩調(diào)配，待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)配。

　　公示期滿后，由各遴選單位按照管理權(quán)限向市委組織部、市人力資源和社會保障局申請調(diào)配。公示后如因考生放棄等原因出現(xiàn)職位空缺，原則上不再遞補。

　　調(diào)配手續(xù)于2014年6月中旬完成。

　　咨詢電話：

　　中共宜春市委組織部公務(wù)員管理辦公室 0795-3199856

　　宜春市人力資源和社會保障局公務(wù)員科 0795-3263446

　　附：1、市直機關(guān)2014年度從縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)遴選公務(wù)員職位表;

　　2、市直機關(guān)2014年度從縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)遴選公務(wù)員有關(guān)工作安排表

　　中共宜春市委組織部

　　宜春市人力資源和社會保障局

　　2014年3月24日