(六)公示

　　1、擬聘用人員實行公示，公示期為7天。

　　2、公示無異議后，擬聘用人員接到通知后按規(guī)定時間，到指定地點報到，參加職位選擇。超過規(guī)定時間不報到者，視為自動放棄聘用資格。

　　3、根據總成績，擬聘用人員按報考崗位由高分到低分依次選擇工作單位。

　　四、聘用待遇

　　由聘用單位主管部門提出聘用意見，辦理相關手續(xù)，聘期一般為3年。聘用人員工作關系與原單位脫鉤，專職從事招商工作，組織關系等由組織人事部門統(tǒng)籌安排。

　　(一)對招商分局引進的重點項目，經考核認定后，按照當年《高密市招商引資考核辦法》中既定標準給予獎勵。對新引進世界500強企業(yè)、中央直屬企業(yè)投資的主導產業(yè)項目且總投資在10億元以上的招商分局進行重獎，除享受當年《高密市招商引資考核辦法》規(guī)定的獎勵外，另由市財政獎勵100萬元。

　　(二)對完成年度目標任務的招商分局，由市財政給予每人4萬元招商經費補助。連續(xù)三年完成工作任務的，對作出突出貢獻且符合干部任用條件的，提請市委優(yōu)先提拔重用。年度評分前兩名的招商分局，市政府分別給予8萬元和5萬元的招商經費補助。

　　(三)各招商分局每年固定工作經費30萬元，列入市財政統(tǒng)一預算。主要用于在辦公經費、外食宿費、客商接待費、通訊費、生活及出差補助費和招商代理費等與招商引資工作有關的各項費用支出。每年度簽訂一個過億元項目合同時，給予10萬元的招商經費補助;簽訂第二個過億元項目合同時，再給予20萬元的招商經費補助。

　　五、其他事項

　　整個競聘工作由中共高密市委組織部、高密市人力資源和社會保障局、高密市招商局共同組織實施，高密市紀檢、監(jiān)察機關全程監(jiān)督。招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。

　　報名咨詢電話：0536—2128507

　　本《簡章》由高密市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件一專職招商人員報名登記表

　　附件二專職招商人員履歷業(yè)績采集表

　　附件三專職招商人員誠信承諾書

　　中 共 高 密 市 委 組 織 部

　　高密市人力資源和社會保障局

　　高 密 市 招 商 局

　　2014年2月21日