根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，決定從本縣十一鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬機(jī)關(guān)工作人員中，公開(kāi)遴選工作人員到縣委辦公室工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作原則
遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、文字功底扎實(shí)、工作實(shí)績(jī)突出、有一定組織協(xié)調(diào)能力的工作人員遴選到縣委辦公室工作。
二、遴選工作組織形式
(一)本次遴選是在縣紀(jì)委、縣委組織部的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。
(二)遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行。成立縣委辦公室公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(附后)，負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選工作的組織實(shí)施。
三、遴選計(jì)劃
本次計(jì)劃從我縣十一鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬機(jī)關(guān)干部中遴選縣委辦公室、縣委縣政府督查室、縣保密局文秘人員各1名，共計(jì)3名。
四、遴選條件
1.政治堅(jiān)定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行，公道正派，具備一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;
2.年齡在30周歲及以下(1984年1月1日以后出生);
3.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.身體健康;
6.具有公務(wù)員身份;
7.自愿服從辦公室各科室(局)之間崗位調(diào)配。
有以下情形之一的，不得參加遴選：
1.近兩年年度考核有不稱(chēng)職、基本稱(chēng)職的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.涉嫌違紀(jì)或違法犯罪，正在立案查處的;
4.試用期未滿(mǎn)及政策規(guī)定的其他情形的。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
由縣委辦公室將遴選公告將通過(guò)黃平人民政府網(wǎng)站和電子政務(wù)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2014年1月22日至1月27日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委辦公室秘書(shū)三科(行政中心618室)
聯(lián)系人：盧建靖;聯(lián)系電話(huà)：2469998、2469602。
報(bào)名須提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件;
(2)本人近期小2寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片3張，報(bào)名時(shí)，須如實(shí)填寫(xiě)《中共黃平縣委辦公室2013年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(附后);
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷材料。
(三)資格審查
遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查并進(jìn)行公示。審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到1：2即可按程序進(jìn)行遴選;如達(dá)不到開(kāi)考比例的，適當(dāng)調(diào)整遴選名額。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：縣委辦公室于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到縣委辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(四)筆試、面試
1.按照干什么考什么的原則組織考試�？荚囉煽h委辦公室公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的方式進(jìn)行。
2.筆試由縣委辦公室公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在參考題目中隨機(jī)抽取，面試按筆試成績(jī)從高到低取前2名進(jìn)入面試。
3.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試和面試。
(五)考察
各遴選職位按筆試、面試綜合成績(jī)從高到低取前2名作為考察人選�？疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預(yù)告，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
(六)討論決定
遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作人員遴選、考察情況進(jìn)行醞釀?dòng)懻�，以等額票決方式確定擬調(diào)配人選，按程序公示后送縣委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)�？h國(guó)家保密局工作人員需要按機(jī)要保密人員錄用條件進(jìn)行政審。
(七)公示
在擬遴選人員原單位進(jìn)行5天的公示。
(八)辦理調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示期滿(mǎn)對(duì)遴選無(wú)異議的，由縣委辦公室按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限，分送縣委組織部審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
未盡事宜由縣委辦公室公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。咨詢(xún)電話(huà)：2469998、2469602。
附件：
