三、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試開考比例不得低于5︰1，達不到規(guī)定比例的，將取消該職位，該職位報考人員可以改報其他職位或放棄報考。擬遴選職位人數(shù)為2人以上的，如未達到筆試開考比例，遴選機關經(jīng)與自治區(qū)公務員主管部門協(xié)商，可適當減少該職位擬遴選人數(shù)或取消該職位。

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般為5︰1。達不到規(guī)定比例的，遴選機關經(jīng)與自治區(qū)公務員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3︰1。低于3︰1的，將取消該職位。

　　(一)筆試

　　1.時間和地點。筆試時間：2013年12月7日10:00—13:00時，筆試考點設在烏魯木齊市(詳見準考證)。報考人員須持本人身份證和準考證按要求參加筆試。

　　2.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為《綜合能力測試》一科，考試時間為3個小時，滿分為150分。筆試由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，使用國家通用語言文字命題，主要測試報考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實際問題的能力等綜合素質。

　　對現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗連續(xù)工作三年以上，且近三年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員年度考核均被確定為優(yōu)秀等次的報考人員，筆試成績加5分。

　　3.成績查詢。2013年12月17日10：00時以后，報考人員可登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　(二)資格復審

　　面試前，各遴選機關將對面試人選進行資格復審。資格復審時間為：2013年12月26日—27日(詳見面試公告)。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》、準考證、學歷學位證書以及遴選職位要求提供的其他證明材料原件。符合加分條件的，還需提供《2013年自治區(qū)區(qū)級機關公開遴選筆試加分條件審核表》原件。資格復審不合格的，取消面試資格，并按照筆試成績從高到低依次遞補進行資格復審。

　　(三)面試

　　1.面試公告。報考人員可于2013年12月17日10：00時以后登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站查看面試公告。

　　2.面試時間。面試由遴選機關負責組織實施。面試時間為：2013年12月28日-29日。

　　3.面試形式。面試采取結構化面試、情景模擬、無領導小組討論等形式進行，重點測試報考者的能力素質和業(yè)務水平。面試考官由遴選機關和自治區(qū)公務員主管部門選派人員組成。面試時間一般為20分鐘，滿分為100分。面試結束后，當場宣布面試成績。

　　部分遴選機關根據(jù)遴選職位特點需要，進行業(yè)務水平測試。業(yè)務水平測試設置情況詳見《遴選職位表》。

　　(四)考試總成績計算

　　考試總成績由筆試成績和面試成績組成，總分為100分，其中，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。如進行業(yè)務水平測試的，業(yè)務水平測試成績占面試成績的50%。根據(jù)總成績排名從高到低，按照規(guī)定比例確定體檢和考察人選。具體計算公式如下：

　　考試總成績= ( 筆試成績 ×100)×40%+面試成績×60%

　　150

　　如遴選機關進行業(yè)務水平測試，考試總成績計算為：

　　考試總成績=(筆試成績 ×100)×40%+(面試成績×50%+業(yè)務水平測試成績×50%)×60%

　　150

　　四、體檢與考察

　　1.體檢。遴選機關在面試結束2日內(nèi)，根據(jù)考試總成績排名從高到低，按照體檢人選與擬遴選職位人數(shù)2︰1的比例確定并通知體檢人員，如達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進行體檢。體檢由遴選機關組織實施，到指定的體檢機構進行體檢。

　　2.考察。考察工作由遴選機關負責組織，于2014年 1月20日前完成。實行差額考察，考察人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般為2︰1，如達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進行考察�？疾靾猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重實績，始終把政治標準放在首位，嚴把政治素質關�？疾炱陂g，將查閱考察對象的干部檔案，核實是否符合規(guī)定的報考資格條件、加分條件，確認填報的信息材料是否真實準確，全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及與遴選職位的匹配程度、是否需要回避等情況。

　　五、確定人選、公示與辦理轉任手續(xù)

　　1.確定擬遴選人員�？疾旖Y束后，遴選機關按照人崗相適原則和職位需求，綜合報考者考試成績和考察情況，由遴選機關黨委(黨組)集體研究擇優(yōu)確定擬遴選人員。經(jīng)考察遴選職位沒有合適人選的，該職位可以空缺。

　　2.公示。自治區(qū)公務員主管部門對擬遴選人員分別在新疆黨建網(wǎng)、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆人事考試中心網(wǎng)站進行公示，同時由各遴選機關分別在遴選機關和擬遴選人員所在單位進行公示。公示期為7個工作日。

　　3.辦理轉任手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按有關規(guī)定辦理公務員轉任手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

　　4.任職。遴選機關根據(jù)遴選職位資格條件，結合擬遴選人員原任職務，確定遴選人員擬任職務，并按照有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。符合職務晉升條件的，須任職一年并考核合格后方可晉升。

　　六、遴選信息發(fā)布

　　新疆黨建網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆人事考試中心網(wǎng)站為2013年自治區(qū)區(qū)級機關公開遴選公務員官方網(wǎng)站。本《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，以上述網(wǎng)站公告為準，將不再另行通知。其中：網(wǎng)絡報名、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站進行，公告、公示、政策解答通過新疆黨建網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行。

　　政策咨詢電話：0991-2398037 0991-3689924

　　考務咨詢電話：0991-4650800

　　監(jiān)督電話：0991-12388、12380

　　附件：1. 2013年自治區(qū)區(qū)級機關公開遴選公務員職位表.xls(下載)

　　2. 2013年自治區(qū)區(qū)級機關公開遴選公務員報名推薦表.doc(下載)

　　3.2013年自治區(qū)區(qū)級機關公開遴選筆試加分條件審核表.doc(下載)

　　4. 2013年自治區(qū)區(qū)級機關公開遴選公務員報考指南.doc(下載)

　　5. 2013年自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls(下載)

　　中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部

　　新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　新疆維吾爾自治區(qū)公務員局

　　二〇一三年十一月十五日