為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線(xiàn)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見(jiàn)》(中組發(fā)〔2009〕2號(hào))和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))精神，沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施2013年市直政府機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 遴選單位及人數(shù)
此次遴選單位包括市教育局等33個(gè)市直機(jī)關(guān)(參照管理單位)，遴選職位共計(jì)84個(gè)，遴選人數(shù)共計(jì)92人，遴選職務(wù)層次為主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
各遴選單位具體職位及資格條件見(jiàn)《沈陽(yáng)市2013年市直政府機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)職位信息表》(附件1)。
二、遴選的范圍、對(duì)象和條件
(一)遴選范圍和對(duì)象
1. 報(bào)考市直機(jī)關(guān)遴選職位的，須為我市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)(含參公機(jī)關(guān))中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，以及參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的"六類(lèi)人員"。
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)遼組通字〔2011〕45號(hào)文件的通知》(沈組通字〔2011〕27號(hào))，參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的"六類(lèi)人員"：(1)在參(依)照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》時(shí)，已辦理過(guò)渡手續(xù)的人員;(2)參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員;(3)經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)組織考試錄用并試用期(服務(wù)期)滿(mǎn)的人員;(4)由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織考試錄用并達(dá)到工作年限要求的選調(diào)生;(5)按照國(guó)家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;(6)由機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。
2.報(bào)考市直參公單位(含市直機(jī)關(guān)所屬參公單位)遴選職位的，須為我市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)(含參公機(jī)關(guān))中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員(不含登記加"備注"的"聘任制干部"和"聘用人員")。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具有下列資格條件：
1.政治素質(zhì)良好，品行端正;
2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);
3.具有大學(xué)本科以上文化程度;
4.年齡在40周歲以下;
5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷;
基層工作經(jīng)歷是指：在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(不含省級(jí)及以上事業(yè)單位、市級(jí)及以上參公事業(yè)單位)的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
6.歷年年度考核均為稱(chēng)職以上等次;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.除滿(mǎn)足上述基本條件外，還應(yīng)符合擬遴選職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等具體資格條件。
年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)年限等計(jì)算截止時(shí)間為2014年2月1日，同時(shí)報(bào)考人員歷任職務(wù)晉升須符合《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。
(三)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.尚在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限的，包括經(jīng)考試錄用到縣(市、區(qū))以下崗位工作未滿(mǎn)3年的公務(wù)員(參公單位工作人員);
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
4、具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
三、遴選方式
遴選采取面試和考察相結(jié)合的方式。
(一)面試。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力水平。
(二)考察。對(duì)遴選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
