(三)筆試
筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。
筆試時間為2013年10月23日，具體時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試成績于2013年10月28日公布，考生可在綿陽市人民檢察院網(wǎng)查詢(網(wǎng)址：http://jcy.my.gov.cn，本次遴選相關(guān)公告均在此網(wǎng)站公布)。
(四)面試
面試主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
按遴選計劃3：1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。如果進入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員均一并進入面試。參考人數(shù)不足遴選計劃數(shù)3倍的職位，參加筆試人員可全部進入面試。考生放棄面試的，可按筆試成績從高分到低分依次確定遞補人員�？忌诮拥絽⒓用嬖囃ㄖ�，應(yīng)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、身份證到綿陽市人民檢察院政治部領(lǐng)取《面試通知書》。面試擬定于2013年11月1日進行，具體時間、地點以《面試公告》和《面試通知書》為準(zhǔn)。
(五)實績量化
主要包括：崗位關(guān)聯(lián)度與學(xué)習(xí)專業(yè)背景、重大工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、年度考核、立功受獎、學(xué)術(shù)研究和創(chuàng)新創(chuàng)造成果等。進入面試考生，對照《2013年綿陽市人民檢察院公開遴選工作人員實績量化評分細(xì)則》設(shè)計的項目進行自評，在該表“自評得分”欄目打分，寫出關(guān)于實績量化的情況說明，提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，于10月24日前一并提交綿陽市人民檢察院政治部，由政治部對其進行初審。由面試考官組集體評價量化，實績量化總分為100分。
(六)體檢
根據(jù)考生總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+實績量化成績×20%)從高分到低分，按實際遴選計劃數(shù)等額確定進入體檢人員名單。
體檢原則上在面試后3日內(nèi)進行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。遴選單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢(復(fù)檢)不合格或因考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可按照考生總成績從高到低的順序依次確定遞補人員。
(七)組織考察
考察工作由中共綿陽市委組織部和綿陽市人民檢察院組織實施，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，對是否適合遴選職位作出評價。因考察不合格或因考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可按照考生總成績從高到低的順序依次確定遞補人員。
(八)公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，由綿陽市人民檢察院進行公示。公示期間接受社會舉報，期限7天。舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(九)調(diào)動
對公示無異議的擬遴選人員，按程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次遴選工作堅持公開、公正、公平原則，自覺接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾檢舉、申訴和控告，并按照管理權(quán)限妥善處理。
本公告由中共綿陽市委組織部、綿陽市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0816-2552812。
中共綿陽市委組織部
四川省綿陽市人民檢察院
2013年10月8日
附件：1.2013年綿陽市人民檢察院公開遴選工作人員職位情況表.doc
