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            2012年內(nèi)蒙古關(guān)于錫林浩特市公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的公告

             

              五、資格審查

              (一)初審

              市內(nèi)報(bào)考人員的資格初審工作,按照干部管理權(quán)限由所在單位負(fù)責(zé)。各單位要嚴(yán)格審核報(bào)考人員的身份、年齡、學(xué)歷、參加工作時(shí)間等基本情況,對(duì)初審結(jié)果負(fù)責(zé)。各單位對(duì)符合報(bào)考條件的人員情況統(tǒng)一匯總并填寫(xiě)《公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名名冊(cè)》(附件4),制成EXCEL電子表格,連同報(bào)考人員提供的報(bào)名材料,于3月19日前一并上報(bào)市委組織部干部科。

              市外報(bào)考人員將報(bào)名材料和《公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一并發(fā)至報(bào)名郵箱(xszzb9247@126.com),或傳真至0479—8239247、8240812,由市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行初審,資格審查合格者,接到電話(huà)通知后于筆試的前一天攜帶報(bào)名材料原件到報(bào)名處接受審核。

              (二)復(fù)審

              市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,按照選拔資格條件要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行分類(lèi)復(fù)審,審查合格者經(jīng)市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組審定后發(fā)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

              資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假材料的,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試中作弊的,在考察中進(jìn)行違規(guī)活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),取消參加公開(kāi)選拔資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

              經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與公開(kāi)選拔名額,一般不低于10∶1的比例,如報(bào)考人數(shù)不足,則按比例相應(yīng)減少公開(kāi)選拔名額。

              六、統(tǒng)一考試

              (一)筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷形式,不劃定復(fù)習(xí)范圍,不指定參考材料,可以用蒙文或者漢文一種文字答卷,根據(jù)筆試成績(jī),按選拔職位分別以1∶5的比例,由高分到低分確定參加面試人選名單,發(fā)放面試通知書(shū),同時(shí)公布面試人員名單。

              對(duì)應(yīng)試者本人明確表示不參加面試的,按筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

              (二)面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試按報(bào)考類(lèi)別分組進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。報(bào)考蒙漢兼?zhèn)渎毼坏目忌,用蒙語(yǔ)進(jìn)行面試。

              (三)確定考察對(duì)象

              按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。按照考察人數(shù)與選拔名額3∶1的比例,分類(lèi)別由高分到低分確定考察人選,并公布考察人選名單。

              七、組織考察

              考察由市委組織部組織實(shí)施。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。考察對(duì)象是外地的,派專(zhuān)人協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)配合考察。

              八、決定任用

              市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考察情況,以及考察人選的綜合素質(zhì)和特點(diǎn),研究提出擬任人選使用意見(jiàn),提交市委常委會(huì)議研究決定。

              在同等條件下,將優(yōu)先考慮蒙漢兼?zhèn)洹⒕哂腥罩蒲芯可鷮W(xué)歷(含學(xué)位),以及在信訪(fǎng)、維穩(wěn)、房屋征收管理等工作中表現(xiàn)突出者。

              對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示如有不宜提拔或不服從組織分配的,不予提拔使用,所空缺名額不再補(bǔ)充。公開(kāi)選拔的干部實(shí)行試用期制,試用期為一年。

              九、組織領(lǐng)導(dǎo)

              公開(kāi)選拔工作在市委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施公開(kāi)選拔工作。

              為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔工作的監(jiān)督,市委組織部設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),接受監(jiān)督舉報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話(huà):0479—8240812。

            中共錫林浩特市委組織部

            2012年3月9日

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