為深化干部選拔任用制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)縣委研究同意，面向全縣公開選拔部分副科級干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開選拔職位和數(shù)額

　　公開選拔副科級干部15名，其中30歲以下黨員干部10名，其他干部5名。

　　二、報考范圍和資格條件

　　(一)報考范圍。全縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(不包括：縣教師進(jìn)修學(xué)校，職業(yè)中專，各中、小學(xué)校，醫(yī)院、衛(wèi)生院，婦幼保健站，疾控中心)在編在崗的正式干部。

　　(二)資格條件。報考人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和資格，德才兼?zhèn)�，身體健康，并具備以下條件：

　　1、具有正規(guī)全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、報考人員須是2009年12月31日及以前錄用到我縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員。

　　3、報考黨員干部的須是1981年12月31日以后出生的干部，報考其他干部的須為非黨干部或1981年12月31日以前出生的干部。

　　有下列情況之一者不得報名：(1)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(4)有其他不得報考條件的。

　　三、方法步驟

　　公開選拔工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣公開選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。選拔程序按照部署發(fā)動、統(tǒng)一報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、任用等步驟進(jìn)行。筆試、面試分別占總成績的60%、40%。

　　1、部署發(fā)動。通過寧津電視臺、寧津人事人才網(wǎng)發(fā)布公告;縣委組織部通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦、縣直各部門。

　　2、統(tǒng)一報名。各單位組織符合條件的人員報名并進(jìn)行初審。統(tǒng)一將報名材料報縣公開選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在縣委組織部)。報名材料包括：報名人員的《寧津縣公開選拔副科級干部報名登記表》(貼本人近期免冠正面彩色照片)一式2份(同時報電子版)、《寧津縣公開選拔副科級干部報名匯總表》1份(同時報電子版)，畢業(yè)證(現(xiàn)場網(wǎng)上學(xué)歷查詢)、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠正面彩色照片2張(與報名登記表同底版)。

　　《報名登記表》(A4紙雙面打印) 、《報名匯總表》均由人事人才網(wǎng)下載(http://njrsrc.gov.cn/)，也可到組織部領(lǐng)取。

　　3、資格審查�？h公開選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室逐一查閱報考人員的個人檔案和有關(guān)材料，按照報考條件進(jìn)行審核。對經(jīng)審查合格者登記造冊，發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開選拔工作的全過程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消選拔資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　4、筆試。應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證，在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識和方法分析解決工作中實(shí)際問題的能力。

　　根據(jù)筆試成績由高到低，按1：3的比例確定面試人員。面試人員名單及筆試成績向社會公布(寧津縣人事人才網(wǎng))，其他人員的筆試成績，以適當(dāng)方式通知本人。

　　5、面試。主要測試應(yīng)試人員綜合分析、口頭表達(dá)、邏輯思維、臨場應(yīng)變等方面的能力。面試當(dāng)場打分，當(dāng)場公布成績。

　　根據(jù)筆試和面試成績由高到低，按1：1.5的比例確定差額考察對象。差額考察對象的筆試、面試成績向社會公布(寧津縣人事人才網(wǎng))。

　　6、差額考察。考察采取民主測評與個別談話相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要了解考察對象的道德品質(zhì)、工作能力和群眾威信，并征求紀(jì)委(監(jiān)察局)、檢察院、信訪局、計生局的意見。考察結(jié)果量化成分?jǐn)?shù)。

　　7、研究任用。根據(jù)干部的綜合成績、德才表現(xiàn)和工作需要，研究確定任用人選，安排到合適崗位工作，并進(jìn)行公示。任用人選試用期一年，試用期滿考核合格的，正式任職;不合格的，免去試任職務(wù)，安排回原崗位工作，不再享受試用期職務(wù)待遇。

　　四、時間安排

　　1、報名與資格審查：8月29日至31日，報名時間截止8月31日下午18時。

　　2、筆試時間：9月4日(星期日)。

　　3、面試時間：另行通知。

　　本公告由寧津縣公開選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　辦公地點(diǎn)：縣委組織部干部科。

　　聯(lián)系電話：(0534)5422733

　　監(jiān)督電話：(0534)5221142

　　附件：【點(diǎn)擊下載】

　　寧津縣2011年公開選拔副科級干部報名登記表

　　寧津縣2011年公開選拔副科級干部報名匯總統(tǒng)計表

　　寧津縣公開選拔干部

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2011年8月29日