為認真貫徹落實中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于印發(fā)<關于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作的意見>的通知》(中組發(fā)〔2008〕24號)、《重慶市農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊伍建設計劃》和《關于進一步加強村(社區(qū))干部隊伍建設有關問題的意見》(渝委辦發(fā)〔2011〕36號)精神，不斷完善村(即建制村)、社區(qū)(含街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū))干部隊伍激勵保障機制，根據公務員法及公務員錄用有關規(guī)定，中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局決定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、嚴格考察的方式，從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中定向招錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關公務員。

　　一、招錄指標及職位

　　本次招錄指標共145名，其中從優(yōu)秀村干部中招錄96名，從優(yōu)秀社區(qū)干部中招錄49名。

　　村干部報考職位設置為綜合管理1，社區(qū)干部報考職位設置為綜合管理2。

　　具體招錄指標及職位見附件1。

　　二、招錄對象及條件

　　(一)招錄對象

　　重慶市行政區(qū)域內現任村、社區(qū)黨委(黨總支、黨支部)書記、村民委員會(社區(qū)居委會)主任。

　　(二)招錄條件

　　1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公。

　　2.工作作風扎實，工作實績突出，群眾公認。

　　3.截至2011年8月22日，擔任村、社區(qū)黨委(黨總支、黨支部)書記、村民委員會(社區(qū)居委會)主任，滿3年及以上(報考萬州區(qū)的，需滿5年及以上)。若以前曾任上述職務1年以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以合并計算任職年限。

　　4.在報名開始日(2011年8月22日)前，報名人員應取得大學專科及以上學歷，報考少數民族地區(qū)(具體名單見附件4)的少數民族報名人員可放寬到高中(中專)學歷。

　　5.年齡為40周歲以下(1970年8月22日至1993年8月22日期間出生)。

　　6.身體健康，符合公務員錄用體檢標準。

　　7.報考人員不得報考錄用后即構成公務員法第六十八條規(guī)定的回避關系的職位。

　　報考者有下列情形之一的，不得報考：

　　①在黨紀政紀處分期內或者近5年內受過警告以上(不含警告)黨紀政紀處分的，以及曾因犯罪受過刑事處罰的;②任職期間村、社區(qū)發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領導責任的;③機關(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的;④2006年以來在公務員招錄中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;⑤曾經違反計劃生育政策的;⑥法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形。

　　三、招考方式

　　此次招考采取筆試、面試、體檢和考察的方式進行，報考人員按同一區(qū)縣(自治縣，以下簡稱區(qū)縣)同一職位競爭，分別錄用。

　　四、招錄程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2011年8月22日至24日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

　　2.報名程序：符合報考條件的對象，由個人提出書面報名申請，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦，各區(qū)縣組織、人力社保部門進行資格初步審查合格后，方可參加考試。8月26日前，各區(qū)縣將報名匯總表紙質件及其電子文檔(式樣見附件2)分別報送重慶市公務員局考試錄用處和重慶市人事考試中心。

　　3.報名方式：本次考試一律實行現場報名，不設網上報名�，F場報名地址及聯系電話見附件1。

　　報名人員只能報考本人任職村、社區(qū)所在區(qū)縣的相應職位。報名時須提供本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的推薦報考材料、任職證明、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復印件一份，同時交近期同底免冠一寸照片2張。按規(guī)定如實填寫《重慶市人力資源和社會保障局考試報名表》，繳納筆試考務費100元(每科50元)。

　　4.領取準考證：資格初審合格的報名人員，憑本人身份證、繳費收據于2011年9月12日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:00)到報名點領取《準考證》。筆試地點與考務事項詳見《準考證》。

　　(二)考試

　　1.筆試。筆試時間為2011年9月17日。筆試由重慶市公務員局統一組織，采取閉卷方式進行。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，每科分值100分，總分200分。筆試考試大綱見附件3。

　　各區(qū)縣招錄職位與報名人數達不到1:2的開考比例，則相應遞減或取消招錄指標。

　　筆試合格分數線由重慶市公務員局統一劃定。筆試合格分數線、各職位進入面試最低分數線、考生筆試成績及名次請于2011年10月31日起通過重慶人力資源和社會保障網“重慶市2011年考試錄用公務員信息”欄查詢。

　　2.面試。按照1:2的面試比例，在報考同一區(qū)縣同一職位筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進入面試人選。若進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員同時進入面試。

　　若進入面試人選達不到面試比例的，則重新確定招錄名額，計算公式為：重新確定的招錄名額=實際參加面試人員數×面試比例(1/2)，計算結果出現小數按四舍五入法處理。

　　面試時間為2011年11月6日，由重慶市公務員局統一組織，各區(qū)縣組織、人力社保部門負責具體實施。面試滿分100分，合格分數線為60分。面試成績采取四舍五入法保留小數點后兩位小數。

　　面試具體時間、地點，請于2011年10月31日起通過重慶人力資源和社會保障網“重慶市2011年考試錄用公務員信息”欄查詢。

　　(三)考察和資格復審

　　考察由各區(qū)縣按照《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員量化考察實施辦法(試行)》實施。考察內容主要是德、能、勤、績、廉，考察結果量化計分，滿分為100分，60分及以上為合格。按報考同一區(qū)縣同一職位考生綜合成績(計算方式為：綜合成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×35%+考察得分×15%，各分項得分按比例計算后以實際得數計入綜合成績，綜合成績不采用四舍五入法)從高到低順序等額確定體檢人員。進入體檢人員最后一名綜合成績出現并列時，依次按考察得分、面試成績、筆試成績高低的順序確定，若筆試成績相同的，則以《行政職業(yè)能力測驗》成績高低依次確定。

　　各區(qū)縣在量化考察的同時，按有關規(guī)定對考察對象進行資格復審，考察和資格復審合格人員方能進入體檢。

　　(四)體檢

　　體檢按照《關于轉發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)和《關于轉發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)的要求執(zhí)行。體檢中，統一使用《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)規(guī)定的《公務員錄用體檢表》。

　　若因體檢不合格出現缺額時，經重慶市公務員局同意，可按報考同一區(qū)縣同一職位考生的綜合成績從高到低順序依次遞補。如遞補人員出現綜合成績并列的，按本公告確定體檢人員的原則處理。

　　(五)公示

　　各區(qū)縣組織、人力社保部門應將擬錄用人員同時通過張榜、網絡并同步在重慶人力資源和社會保障網“重慶市2011年考試錄用公務員信息”欄進行公示，公示時間7天。公示內容包括擬錄用人員招錄區(qū)縣、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、所任職務、任職年限、綜合成績等。張榜公示地點為擬錄用人員工作所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村、社區(qū)。公示時要公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　(六)錄用審批及待遇

　　公示期滿后沒有反映或者有反映問題但不影響錄用的，各區(qū)縣組織、人力社保部門按規(guī)定程序確定具體錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關后，報重慶市公務員局辦理公務員審批錄用手續(xù)，享受相應待遇。錄用審批前，若出現擬錄用人員不符合招考條件、自動放棄錄用資格等情況時，其缺額經重慶市公務員局核準，可按報考同一區(qū)縣同一職位其他考生的綜合成績從高分到低分依次進行遞補;若遞補人員出現綜合成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務員試用期一年，試用期從考生到招錄單位報到之日起算。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用資格。

　　在確定具體錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關時，由各區(qū)縣視鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關編制、人員結構等情況而定，既可確定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，也可確定在街道機關。各區(qū)縣要積極鼓勵和引導錄用人員繼續(xù)留在村、社區(qū)工作。

　　四、紀律要求

　　從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用公務員政策性強，涉及面廣，社會關注。各報考人員要如實填報各項資料，積極參與公平競爭，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，取消報名或錄用資格。各區(qū)縣組織、人力社保部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要嚴格遵守組織人事紀律，切實樹立依法辦事的觀念，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。對違反公務員法和公務員錄用有關規(guī)定的行為，要堅決予以糾正，情節(jié)嚴重的，要依法依紀嚴肅處理。

　　本公告由重慶市公務員主管部門負責解釋。

　　附件：

　　1.重慶市2011年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用公務員職位一覽表

　　2.重慶市2011年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用公務員報名匯總表

　　3.重慶市2011年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用公務員考試大綱

　　4.重慶市少數民族地區(qū)名單

　　二〇一一年八月十六日