根據(jù)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<省、市(地)行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作管理暫行辦法>的通知》(黑人社發(fā)[2011]65號(hào))的精神，為進(jìn)一步充實(shí)省財(cái)政廳干部隊(duì)伍，特組織實(shí)施公開遴選主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選原則

　　堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法，遴選公務(wù)員。

　　二、遴選數(shù)量和對(duì)象

　　根據(jù)實(shí)際工作需要，計(jì)劃遴選8名公務(wù)員。遴選對(duì)象為在哈各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)。

　　三、遴選人員基本條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，文字綜合能力強(qiáng);

　　2、全日制統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè);

　　3、年齡在30周歲以下(1981年6月30日以后出生)，戶籍所在地為哈爾濱市區(qū);

　　4、有2年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，具有公務(wù)員身份(不含參照管理人員)，現(xiàn)任科級(jí)以下職務(wù);

　　5、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)并掌握相關(guān)技術(shù);

　　6、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

　　7、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　8、工作崗位安排服從組織分配。

　　四、遴選方法

　　(一)報(bào)名與資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/zt1/index.jsp(黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站“事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員選調(diào)”專欄)，并按以下程序進(jìn)行：

　　1、2011年8月19日9:00至8月25日16:00期間，報(bào)考人員登錄上述網(wǎng)站，并按網(wǎng)站明確的報(bào)名方法和注意事項(xiàng)提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳本人電子照片等。

　　2、報(bào)考人員報(bào)名后要隨時(shí)登陸上述網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如對(duì)報(bào)名資格初審結(jié)果有爭議，可申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁，并于提交仲裁后兩日內(nèi)上網(wǎng)查詢復(fù)核裁決結(jié)果;報(bào)名截止日當(dāng)天提交的仲裁申請(qǐng)最遲于8月26日16:00公布復(fù)核裁決結(jié)果。

　　3、選調(diào)名額與資格初審合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:5以上。資格初審合格人數(shù)達(dá)不到比例要求時(shí)，相應(yīng)減少選調(diào)名額。

　　(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2011年9月5日9:00至9日16:00期間，考生登錄上述指定網(wǎng)站自行打印《準(zhǔn)考證》，并按《準(zhǔn)考證》上明確的考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)參加考試。

　　五、遴選程序

　　(一)筆試。主要測(cè)試公務(wù)員應(yīng)具備的基本素質(zhì)，突出公文寫作和文字綜合能力。筆試分值為100分，占總成績的50%。

　　(二)面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要測(cè)試履行職責(zé)必備的基本素質(zhì)和能力。面試分值為100分，占總成績的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　進(jìn)入面試的人選，面試前需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作證、戶口本等原件及復(fù)印件，《黑龍江省財(cái)政廳公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(見附件)等材料參加現(xiàn)場資格確認(rèn)。凡有關(guān)材料、信息不實(shí)的，將取消面試資格，并按筆試成績依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。在辦理干部人事調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，對(duì)報(bào)考者的資格條件、干部檔案等進(jìn)一步審核，條件不符的，取消遴選資格。

　　面試后，將筆試成績與面試成績累加合成考試總成績。根據(jù)考試總成績，按遴選計(jì)劃1：1比例，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

　　(三)體檢與考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。對(duì)體檢合格者進(jìn)行實(shí)地考察。體檢或考察不合格的，取消遴選資格，按總成績依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)公示和試用。根據(jù)筆試、面試成績和體檢、考察情況，確定擬錄用人選，在上述網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，分配到用人單位進(jìn)行為期半年的試用考察。

　　(五)調(diào)入。試用考察期滿合格者，經(jīng)廳黨組會(huì)議研究后正式調(diào)入，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、聯(lián)系電話

　　紀(jì)律檢查監(jiān)督電話：(0451)53643278(省紀(jì)委駐省財(cái)政廳監(jiān)察室);政策咨詢電話：(0451)53606405、53658583轉(zhuǎn)5704。

　　財(cái)政廳公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc